Answer株式会社(メディア事業部)の正社員の求人情報

【 長く働ける環境があります！ 】

社員の働きやすさを1番に考え、
勤務スタイルや研修内容は日々試行錯誤中！

社員全員に
「ここで一生働き続けたい！」
と思ってもらいたいので

＊髪色/髪型/ネイル等オシャレOK◎
＊年間休日120日以上で、有給も取りやすい！
＊頑張りは給与でしっかり還元！

など、気持ちよく働ける環境作りに力を入れています♪


そしてこの度…
★『分業体制』を新たに導入決定!!★

社員の残業時間を減らすため…

＊昼職担当は 9:30~出勤
＊夜職担当は 13:00~出勤

と、職種ごとに勤務時間を分割！

『お客様に合わせて定時以降にアポを取るので
　毎日帰るのが遅くなる…』

そんな"営業あるある"も
最大限なくせるように全力で取り組んでいます◎


土日祝休みの完全週休2日制で、残業も少なめ！

夜職・ナイトワーク担当の方なら、
《実働7時間》と短めなのもPOINTです♪

勤務時間は好きな方を選べるので、
私生活も充実間違いなし！

「毎日家族と一緒に晩御飯を食べたい！」
「朝はお家でゆっくり過ごしたい♪」

当社で“理想の働き方”を実現しませんか？

企業やお店の人材採用活動をサポートする
コンサルティングをお任せします！

＜具体的には＞
▽お客様の求める人材や課題のヒアリング
▽最適な求人媒体・プランの提案
▽取材やインタビューのディレクション
▽導入後のフォローや改善

お客様の悩みに寄り添いながら
採用課題の解決を目指すお仕事です◎


お客様によって課題は違うので
解決方法は1つじゃありません！

CMでもお馴染みの｢バイトル｣「Indeed」「doda」など
知名度のあるウェブメディアを中心に取り扱っていますが、
採用HPの作成、SNSの運用など
新しいことにもどんどんチャレンジOK！

あなたの就活や転職の経験を活かせます◎

考え方のスタイル

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• 考えるよりまず行動する
• じっくり考え計画的に行動する

仕事の取り組み方特に

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• 失敗を恐れず挑戦する
• 注意深く丁寧に進める

仕事のこだわり

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• 結果にこだわる
• プロセスにこだわる

人との接し方

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• 自分の考えを発信する
• 相手の意見に耳を傾ける

「失敗を恐れない」姿勢と
「失敗から学ぶ」姿勢をしっかり評価！

能力、経験、頑張りに応じて
ステップアップ出来る環境が整っています◎

仕事の仕方は先輩社員が丁寧に教えるので、
業界未経験の方も
「ここでイチから頑張りたい！」
という気持ちさえあれば大丈夫♪

最初はわからないことばかりだと思いますが、
あなたが自信を持って働けるように
社員みんなでしっかりフォローします！

• 未経験OK
• 正社員経験不問
• 職種未経験OK
• 新卒・第二
• 経験者優遇
• 資格習得

【必須】
・高卒、短大卒、大卒以上
・基本的なPC操作が出来る方

【こんな方は大歓迎！】
■人と話す・人の話を聞くのが好き！
■フットワークは軽い方♪
■困っている人は放っておけない！
■粘り強さを褒められたことがある♪
■SNSは、見るのも投稿するのも好き◎

業界問わず営業経験のある方、
運転免許をお持ちの方も大歓迎です◎

充実した研修やOJTがあるので、
異業種からの転職もご安心ください！

＼ 子育て中の社員も活躍中！／

お子様の事情に合わせて
働き方は臨機応変に対応いたします♪

子育て・家事と両立したい女性の方も
安心して長～く働ける環境です◎

キャリアアップも応援！
働き方は何でもご相談ください♪


★★キャリアアップ★★

入社3ヶ月
　先輩社員の補助
　　↓
入社4か月目～
　独り立ちして顧客を持つ
　　↓
入社1～3年
　主任に昇進
　新入社員教育をお任せします
　　↓
入社5～8年
　係長に昇進
　プレイングマネージャーとして、
　部下のマネジメントと個人プレーヤーの
　両方の業務を担います
　　↓
入社9～11年
　課長や部長などの管理職となり、
　経営者側の視点をもって働けます