株式会社リブ・マックス　法人事業部の正社員の求人情報

～研修制度～
未経験の方が安心して働けるように
会社全体でフォロー体制を整えております！

まず、会社の顔として当社全体の業務
PRするため、事業内容の説明から
各事業の実運用の流れを学んでいただきます。

その後、先輩の商談に同行し、
実際の現場でたくさん経験を積んでいただきます。

先輩がマンツーマンで付いてくれるので
困ったことや分からないないことも
すぐに相談できます。

在籍している社員のほとんどが業界未経験者です！
飲食業界、ゼネコンやハウスメーカーなど
様々な経験をされている方が、
未経験からスタートし、活躍しています！

新しいことにチャレンジできる
楽しみがきっとあります。
仕事を通して新しい知識を吸収し、
どんどん活躍していただきたいです！

～採用担当からのメッセージ～
飛び込み営業などは行っていないので
スケジュールも自己で組み立てることが可能です！

「もっと成長を実感できる仕事をしたい！」
「営業に興味はあるけど、難しそう…」など
新しいチャレンジやステップアップを応援しています！
一歩踏み出してみてください！

一緒に働ける日を楽しみにしています。

■アポ取り
電話やメールで法人相手にアポイントを取っていただきます。
新規と既存の割合は5:5くらいでどちらも経験できる仕事です。

電話はほとんどなく、メールでのやりとりが多いです！
新規顧客からお問い合わせが多く、テレアポはほとんどございません。

■資料作成
訪問前日に資料を作成します。
先輩がサポートして一緒に手伝ってくれます。

■商談
人事・総務・管理・労務等の権限ある方が
商談相手になります。
商談成約率は約7割。
状況によって地方出張あり。
直行の日もあります。

初対面の担当者がほとんどなので
最初は緊張するかと思いますが、
先輩が同行してサポートするので
安心してくださいね！

考え方のスタイル

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• 考えるよりまず行動する
• じっくり考え計画的に行動する

仕事の取り組み方特に

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• 失敗を恐れず挑戦する
• 注意深く丁寧に進める

仕事のこだわり

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• 結果にこだわる
• プロセスにこだわる

人との接し方

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• 自分の考えを発信する
• 相手の意見に耳を傾ける

未経験の方も安心してください！

はじめは会社・業界のことを知っていただきます。
デスクにこもりっぱなしではなく、
先輩の商談を横でたくさん聞いて勉強してもらいます！

• 学歴不問
• 未経験OK
• 正社員経験不問
• 職種未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• 女性活躍中
• 外国人・留学生
• ブランク
• 経験者優遇
• 資格習得

【歓迎】
■学歴職歴不問
■未経験の方
■新卒・第二新卒
■フリーター
■対面での営業経験がある方
■ブランクOK
■経験者優遇

※例外事由1号/定年を上限とする募集
　定年年齢は60歳となっております。

人と話すことが好きな方に
おすすめのお仕事です！

働いている社員の前職は
ほとんど違う業界ですので、異業種からの転職も大歓迎です。

不動産は需要がなくならないため、
事業展開を続けることで
会社を拡大していくことが可能です。

業績も右肩上がりですので
事業拡大の予定です♪

【事業内容】
・不動産賃貸仲介
・マンスリーマンション
・ビジネスホテル
・リゾートホテル
・飲食事業　など

営業と聞くと大変なイメージがありますが、
お客様が喜ぶ提案をする仕事なので
ご安心ください。

たくさんのお客様に当社の事業を知って頂き、
更に発展させていきたいと考えております。