• 学歴不問

  • 正社員経験不問

  • 職種未経験OK

株式会社 CRS埼玉(川越本社)の正社員の求人情報

皆当たり前に“おぅ!おはよう!”って。初日からもう仲間。営業

整備工場などから中古自動車を買い取る仕事。車を解体し、リサイクルを行います。部署ごとの垣根のないオフィス空間や図書スペースなどを作り、「みんなを大切にする」ことを目指し、働く環境も進化させています。

募集情報

“挨拶の感じ”だけで安心できた。

初めてオフィスに来た初見の僕に、
皆が笑顔で挨拶してくれたんです。

給湯室からひょこっと顔を出してまで。

前の会社では皆片手間に挨拶…
って感じだったので
あったかく感じました。

業務中も僕が難しい顔をしてると
ベテランの頼れる先輩Aさん、
少しおっちょこちょいな先輩Bさんが
声をかけてくれます。

営業トークが上手くいかなくて
悩んでた時はご飯に連れ出してくれたり。

仕事を転々としてきた僕だけど
最終的に落ち着いたのはここでした。

仕事内容

自動車買取・バイヤーのお仕事です。

中古車を買い取り、
解体して中古部品として販売したり、
リサイクルしたりしています。

【仕事のながれ】
■既存のお客様から
 中古車入荷のご連絡

■アポを取得し訪問

■相場表を見ながら査定

■値段決定・提示

■取引成立

初めは車の写真と状態の説明を
先輩にメッセージで送付し、
確認してもらいながら査定を行います◎

取引先の9割は法人対象です。
(自動車整備工場・中古車販売店など)

活かせる持ち味
考え方のスタイル
  • 考えるよりまず行動する
  • じっくり考え計画的に行動する
仕事の取り組み方
  • 失敗を恐れず挑戦する
  • 注意深く丁寧に進める
仕事のこだわり特に
  • 結果にこだわる
  • プロセスにこだわる
人との接し方
  • 自分の考えを発信する
  • 相手の意見に耳を傾ける

CRS埼玉は自動車リサイクルのプロ集団として
中古車を買い付け修理。
使えないものは分解して部品を再利用しています。

座席のシートベルトも、バッグの持ち手として
生まれ変わるんですよ!

SDGsなどが話題の今、
社会貢献性が高く、業界が今後さらに
盛り上がっていくことが予想されるため、
今回は事業拡大による募集です。

社員70人中20人が近年の入社のため、
一緒に成長していける環境です。

経験・資格
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • ミドル
  • ブランク
  • 経験者優遇
  • 資格習得
  • 将来は独立

■経験・スキル不問
 未経験の方も大歓迎です◎
■学歴不問
■フリーターOK
■ブランクOK

【必須】
■普通自動車(AT限定可)
■高卒以上

  • 現場歩いてても皆声かけてくれるんですよ…
  • 5年以上付き合う取引先もありますね
  • 上司部下関係なくカフェスペースで団らん

動画でチェック!

年次、部署、関係ナシ
普段の業務は慣れたら1人行動ですが
年1回開催の新年度会や部活動など、
会社全体のイベントは皆で盛り上がります。

お酒なしの新年度会第一部では
会社の夢をアツく語り合うこともあるんだとか…
異業種からでもOK!

初めから部品や車種についての
知識が無くてもついていけました。

相場表を確認しながらの作業で良いし、
査定額は毎回先輩に確認してから確定するので
ミスをする心配も少なかったです。

2年くらいはベテランの先輩に
確認してもらいながら査定をしてましたね。

元アパレル店員

基本情報

職種

営業事務所

  • [正]法人営業、ルートセールス・ラウンダー、車・航空機・モーター系製造

給与
  • 給与UP
  • 昇給あり
  • [正]月給25万円~

  • 交通費:全額支給
    ※実費支給
    (月50,000円上限)

    • ■基本給:23.5万円~
      ■営業手当:1.5万円
      …基本月給 :25万円~

      未経験者からでも月給25万円~!
      最終的な給与は経験やスキルを考慮の上決定します。


      ■インセンティブ制度あり
      …所属部署が月間目標を達成すると1.5万円~◎
       毎月約半分の部署が達成し、支給対象です!

      ■賞与(年2回)
      …基本給の1~2ヵ月分 ※会社業績変動
       当社は近年SDGs等の推進の影響で好業績!
       1.5ヵ月~の支給が多くなっております。

      ■昇給あり(年1回)
      …月2,000円~10,000円の昇給実績
       ※平均3,000円~6,000円の昇給

      【年収例】
      ■入社1年目(未経験者)
      …380~400万円

      ■入社5年目(主任に昇格)
      …450~500万円
dipさんからのメッセージ
CRS埼玉に取材をしてきました!

お忙しいだろうし、大人数での撮影は
難しいかな~と思っていると…

「皆呼んだ方が盛り上がるよね?」
「現場の人たちも混ぜようよ!」
なんて皆さん撮影にとても協力的…!

広報課の方が写真を撮りやすい
現場を案内して下さったり
急な撮影にも関わらず自然に
集まってくださいました。

撮影に協力的な秘密は自社のSNS!
■重機で卵掴んでみた!
■重機でグラスに注いでみた!
など、色んな企画を発信しているんです。

年次関係なくフランクで気配り上手な
社員さんばかりのCRS埼玉さん。
きっとどんな方でも馴染めると思いますよ!
勤務時間
  • 残業少なめ
  • [正]08:45~18:05

    • ■実働7時間50分
      ■休憩1時間30分

      【とある1日の流れ】
      8:45  朝礼・本日のタスク報告
      9:00  訪問スタート
      12:00 お昼休憩
      13:30 業務再開(平均数社~10社訪問)
      17:30 帰社し事務作業スタート
      18:05 退社。お疲れ様でした!


      ■スケジュールは自分次第
       しっかりお客様を覚えて
       大体仕事の流れができるようになれば、
       基本1人でお客様先を訪問するように。

       自動車での移動になりますので、
       自分のペースでお仕事ができます◎

       お約束のある企業様に訪問後は
       その近くのお客様に
       お顔だしをしにご挨拶に行ったり…。

       時間の組み方は自由です!
勤務地・面接地
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
勤務先
CRS埼玉(川越)
最寄駅
西武新宿線 本川越駅 車15分
川越線 川越駅 車19分
高崎線 上尾駅 車20分
住所
  • 埼玉県川越市芳野台2丁目8‐36

勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る

勤務期間

長期

休日・休暇
  • 完全週2休
  • 土日祝休

土曜日 日曜日 祝日
■年間カレンダーによる
■有休あり
■年間休日103日
■年末年始
■夏季休暇
■GW大型連休あり

待遇・
福利厚生
  • 社保あり
  • 研修制度
  • 資格取得支援あり

【福利厚生】
■社会保険完備
■退職金制度あり
■育児休業あり(実績)
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回)

【働き方】
■転勤なし
■交通費規定支給
(月5万上限)
■車通勤OK
■バイク通勤OK
■自転車通勤OK
■無料駐車場あり
■制服貸与あり
■入社後の職種変更なし
■髭OK


【研修制度について】
■社内全般のことを知る座学3日間
…座学終了後、先輩に同行して
 営業の基礎を学ぶ
■3ヵ月で独り立ちデビュー
■先輩の仕事とお客さまを引き継ぐ
…しばらくは先輩の引継ぎ
…車の相場は常に
 先輩の指示を仰ぎながら進める
(自分で査定額決めるのは約2年後から)


【定期面談について】
入社後、困っていることがないか
定期的に面談を実施しています◎

求人の特徴 特徴フラグについて

人気の特徴
  • 学歴不問
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • 待遇充実
  • 社保あり
稼ぎ方
  • 給与UP
  • 昇給あり
~な方を歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • ミドル
  • ブランク
  • 経験者優遇
  • 資格習得
  • 将来は独立
職場環境
  • 産休・育休
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 転勤なし
  • 禁煙・分煙
魅力的な待遇
  • 待遇充実
  • 社保あり
  • 研修制度
  • 資格取得支援あり
自分らしい恰好
  • 髭(ひげ)OK
  • 掲載開始日:2024-05-07
  • 掲載終了予定日:2024-07-01

社風

会社のスタイル特に
  • 堅実志向
  • チャレンジ志向
評価基準
  • 実力主義
  • 年功序列
働き方のスタイル
  • 文化系
  • 体育会系
会社の雰囲気
  • ビジネスライク
  • アットホーム

「みんな」を大切にする会社を企業理念に
職場環境の改善に力を入れています。

例えば…
社内で円滑な連携ができるように
全社員にタブレットを支給したり
複雑な業務を無くすためにCRSの業務に合った
オリジナルのシステムを作成していたり。

もちろん社員だけでなく、
自動車リサイクルをもっと知ってほしいという
願いから会社見学会として小学生から大人まで対象に
現場の案内などもおこなっています。

職場写真をチェック!

  • 解体できる施設が併設しています
  • 社長も同じオフィスで一緒にお仕事!
  • これ、取締役ベロベロです笑

職場環境・雰囲気

年齢層
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 低い
  • 高い
男女の
割合
  • 男性
  • 女性
仕事の
仕方
  • 一人で
  • 大勢で
職場の
様子
  • しずか
  • にぎやか
    • 業務外交流少ない
    • 業務外交流多い
    • 個性が活かせる
    • 協調性がある
    • デスクワーク
    • 立ち仕事
    • お客様との対話が少ない
    • お客様との対話が多い
    • 力仕事が少ない
    • 力仕事が多い
    • 知識・経験不要
    • 知識・経験必要

会社情報

所在地

埼玉県川越市芳野台二丁目8番36
TEL:049-228-5111 FAX:049-228-5113

代表者名

代表取締役 加藤 一臣

サービス地域

埼玉県がメインで事業を展開

■川越本社
■所沢オフィス
■仙台オフィス

事業内容

■使用済み自動車の引取・解体・破砕
■中古自動車部品の販売
■中古自動車の販売
■鉄・非鉄原材料の販売
■レンタカー事業

など、その他多数。

URL
https://crs-saitama.com/

バイトルでは掲載情報の精度向上に努めております。掲載されていた求人情報について事実と異なるなど掲載の相違がありましたら、掲載の相違についてよりお知らせください。※掲載内容以外の問い合わせはこちら(ヘルプ&お問合せ)※応募についてのお問い合わせは応募先企業へ直接ご連絡下さい。

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