ライトカフェ　イオンモール常滑店　（萬屋住宅株式会社）の正社員の求人情報

フランチャイズではなく
直接運営している店舗が多いからこそ
制約に縛られず店舗を運営できる風土で、
自分で戦略を自由に考えられるのが魅力。

客層に合わせて新メニューをつくったり、
お客様を増やすためのPR活動を考えたり。

もちろん大変に思うこともありますが、
この大変さこそが飲食業の醍醐味だと
改めて実感できるのが何より嬉しいです。

生涯お店に立って現場で働くも良し！

その他に本社管理部門への異動や独立支援など
キャリアプランも豊富な会社なので、
将来を考えても安心して続けられます。

経歴だけではわからない良さがあるからこそ
全員にお会いしたいと思っています。

飲食店で大事なのは経歴よりも
【人柄】だと思っています。

「みんなに自慢できるような経歴じゃない」
「書類選考で落とされがち」
そんなコンプレックスがある方も
安心してご応募下さい。
面接で思う存分にお話しできればと思っています。

入社後も一人一人の個性を大事に
一緒に成長していけると嬉しいです。
もちろん、分からないことや不安なことは
本社のスタッフが全力でバックアップします！

当社が運営する飲食店の店長として、
知名度・売上アップに向けた
店舗運営・営業企画・プロモーション企画

【具体的には】
◆キッチン・ホール業務
◆仕込み
◆発注
◆シフト管理
◆スタッフ教育
◆戦略・戦術の立案

基本の店舗運営業務に慣れてきたら、
プロモーション、店舗開発、
商品開発、イベント企画など
どんどんチャレンジしていける
環境がここにはあります◎

ルールに縛られず自由なアイデアで
店舗づくりを行うことが可能。

「このメニューを売り出すために
どうお客様にPRしていくか」
「客層に合わせてお店独自の
接客ルールを設ける」など、
様々な試みにチャレンジすることができます。

考え方のスタイル

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• 考えるよりまず行動する
• じっくり考え計画的に行動する

仕事の取り組み方

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• 失敗を恐れず挑戦する
• 注意深く丁寧に進める

仕事のこだわり

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• 結果にこだわる
• プロセスにこだわる

人との接し方特に

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• 自分の考えを発信する
• 相手の意見に耳を傾ける

子供の頃に姉とお菓子作りをした楽しさから、
飲食で働きたいと異業種から転職。

数年他社も経験しましたが、
とにかく風通しが良いのが当社の特徴。
入社後すぐ、ランチでお客様をお待たせしないよう、
より効率的なメニューを提案したら即採用！

しっかり考えた意見は形になるので、
店舗運営もヤリガイや楽しさが大きいです！


自社経営カフェ店長
（31歳・入社7年目／前職：電気通信会社）

• 学歴不問
• 未経験OK
• 正社員経験不問
• 職種未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• 主婦(夫)
• 女性活躍中
• ブランク
• 経験者優遇
• 資格習得
• 将来は独立

経験・資格・学歴不問
未経験・第二新卒も歓迎！
飲食業界や店長経験不問
◎20代・30代の男女活躍中

【具体的には】
未経験者の方歓迎
U・Iターン歓迎
異業種からの転職者も歓迎

【こんな方も歓迎】
・自ら考え行動することが好きな方
・目標に向かって成長することが好きな方
・アイディアを考え形にすることが好きな方
・経営を学びたい方

お店をより良くしたい！
もっとスタッフに楽しく働いてもらいたい！
そんな意見なら大歓迎◎

取締役の新庄は、
中途で萬屋住宅へ入社し、
取締役へ上り詰めた経験の持ち主。

現場にいた7年間の間には
売上げが全店舗中ビリだったこともありますが、
それでも試行錯誤、勉強しながら
アルバイトの評価制度の導入、
SNS運用、様々なメニュー開発など
様々な挑戦をさせてもらい
成績を残したことで役員に昇格できました。

「やってみたい」という意欲は大歓迎なので
あなたのアイディアを会社全体で求めています！

ゆくゆくは独立の夢がある方も
独立支援制度で応援しています。

もちろん簡単なことではありませんが、
その分楽しい店舗運営。

あなたも挑戦してみませんか？