協和樹脂工業株式会社の正社員の求人情報

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　　入社後すぐに有給休暇付与

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■Point.1【年間休日120日】
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週休2日制でお休みも
しっかりとれるため
プライベートとメリハリをつけて
働いていただけます。
年に3回の長期休暇あり()内は前年度実績
GW休暇(9日間)
夏季休暇(9日間)
年末年始(10日間)

■Point.2【残業月平均10時間】
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製造業は納期もあるため
残業が多いイメージが
あるかもしれませんが、
当社はシステムで
納期や作業工程を
管理しているので
繁忙期でも20時間未満と
少ない残業時間で
スタッフの負担を少しでも
減らす工夫をしています。

■Point.3【有給休暇取得推進】
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当社では入社後すぐに
(最大)11日間の有給休暇を付与。
工程管理システムで仕事量などの
タスクを振り分けし
有給が取得しやすい環境整備をしています。

未経験でも安心して働ける環境が
整っていますのでご安心ください♪

▼仕事の流れ
顧客から製品の図面を入手
　↓
金型図面の作成（3D）
　↓
機械加工（放電加工やマシニング加工）
　↓
出来た部品の測定
　↓
仕上げ作業

お任せするのは
設計、測定、放電加工、仕上げ作業の
いずれかのポジションです。
あなたの適正に合わせ、人員配置いたします。

【1】設計
┗ 3DCADを使用し、設計を行う

【2】放電加工
┗設計を基に専用機械で部品を加工

【3】測定
┗ 部品が図面通りに加工されてるかを測定

【4】仕上げ作業
┗ 加工された部品を磨いたり、組み立てる

考え方のスタイル

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• 考えるよりまず行動する
• じっくり考え計画的に行動する

仕事の取り組み方

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• 失敗を恐れず挑戦する
• 注意深く丁寧に進める

仕事のこだわり

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• 結果にこだわる
• プロセスにこだわる

人との接し方

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• 自分の考えを発信する
• 相手の意見に耳を傾ける

• 未経験OK
• 職種未経験OK
• 資格習得

【必須】
■高等学校卒業以上
■定年制のため59歳以下の方

【資格】
■資格・経験不問
■普通自動車免許はあれば尚可

＜インタビュー＞
M.Yさん（金型部　金型製作課）

【技術を身につけるために最適な場所】
求められる技術力が高いので、
学び続ければ、自ずとスキルが上がります。

60歳で定年を迎えましたが、
継続再雇用で引き続き働いています。

仕事内容はCADCAMを使ったNCデータ作成と
マシニングセンタで入れ子加工。

入れ子加工は設計された3Dデータを基に、
CAMで作成したNCデータを使用して
無人で加工することです。

設計された寸法を
決まった時間に終わらせることがむずかしく、
技術が必要不可欠です。

現役時代は自分の手を動かす仕事が9割でしたが、
今は5割ほどになりました。
そのため人材育成の指導にあたる時間が
現役時代より多くなりました。

＜インタビュー＞
M.Yさん（金型部　金型製作課）

【非常に精度の高い加工が要求される
　協和樹脂工業の仕事。】

正直いつも相当神経を使います。
設計通りに加工できていなければ、
寸法不良でNGになったり、
バリが発生することもあり、
そうなると作り替えが必要になるからです。

ですがその分、やり終えた後の達成感は
何ものにも代えられません。

常にベストな仕事をするために
気を付けていることは、
工場内の温度を観察すること。

温度の変化で出来上がりが変わるので、
温度計や体感温度に気を配って、
空調などでで調整をしています。

私自身はもちろんですが、
次世代の人材育成にも力を入れたいと考えています。
指導した人材が成形の現場から信頼してもらえるように、
加工も育成もどちらも力を注ぎたいです。