ハナワ物流株式会社の正社員の求人情報

■U・Iターン歓迎！遠方からの転職もOK
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
┗現在の従業員も転職から多数活躍中。
　年代も30代～50代と幅広く、
　従業員同士の関係性も◎

　「子どもができて奥さんの
　　実家の近くで働きたかった」
　「県外で働いていたけど
　　地元に戻って転職したかった」など、
　中には
　「全くゆかりもなかったが
　　地域に根差したいい会社だと
　　感じて転職を決意した」
　といった方も活躍中です！

■キャリアアップも可能！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
┗将来的に所長や管理職を目指したい方も
　日々の頑張りはしっかり評価します！
　頑張った分だけキャリアを切り開けます◎

　もちろん前職の経験を活かしたいという方も
　大歓迎です！

■働きやすさにこだわった環境
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
┗休憩室には冷蔵庫や電子レンジなど
　各種家電も完備。
　最近では従業員の全員が対象の施設で使える
　福利厚生サービスを導入するなど、
　従業員の皆さんが働きやすい
　環境を作ることを重要視しています。

【具体的には…？】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■現場作業スタッフのシフト管理
■生産・出荷業務の管理　など

物流センター内のピッキングや仕分け、
出荷などを行っている部署で、
作業者の作業管理や時間管理、
データ管理などをお願いします。

作業のミスの管理や対策を社員と一緒に考え
現場への指導なども行っています。

入社2ヶ月間は現場で作業の流れを
掴むところから研修をします。
丁寧に指導、サポートをしていますので、
未経験の方も安心して勤務することが可能です。

たくさんのスタッフをまとめる管理者は
非常にやりがいがあり、知識や経験を
得ることができます。

考え方のスタイル

• 
• 
• 
• 
• 

• 考えるよりまず行動する
• じっくり考え計画的に行動する

仕事の取り組み方

• 
• 
• 
• 
• 

• 失敗を恐れず挑戦する
• 注意深く丁寧に進める

仕事のこだわり

• 
• 
• 
• 
• 

• 結果にこだわる
• プロセスにこだわる

人との接し方特に

• 
• 
• 
• 
• 

• 自分の考えを発信する
• 相手の意見に耳を傾ける

「より効率的に作業を進めるには？」「ミスなく丁寧に仕事をするには？」といった課題に対して「もっとパートさんと話す機会を増やしたい！」「ミスのデータの集計をもっと増やしたい！」など、自分の意見や工夫を発信できる環境です。

• 学歴不問
• 未経験OK
• 正社員経験不問
• 職種未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 主婦(夫)
• 女性活躍中
• ブランク
• 経験者優遇
• 資格習得

人柄を重視した採用を行っています！

■未経験者歓迎
■ブランクあり歓迎
■経験不問

【必須】
■PCでの文字入力ができる

【活かせる資格】
■普通自動車免許（AT限定可）
■フォークリフト免許

【こんな方を歓迎】
■物流倉庫経験がある方
■コミュニケーションが得意
■スケジュールを立てることが得意
■やりがいのある仕事がしたい
■経験者大歓迎！即戦力としてお迎え
■ミドル～エルダー世代も活躍中

総合物流企業として活躍してきた当社は、
地域の小中学校への機材運搬や、
日用品を扱う関東地方センターでの
配送業務を担当しています。
スタッフ同士の信頼のもと、
「環境に配慮した安全・安心な
　物流サービスを提供する。」
その先に待つのは社会への貢献です！

近年ではAIやインターネットの普及で、
衰退していく仕事が出てきましたが、
物流業界はまだまだ人のカを必要としています。

将来性のある業界で、自分の未来も
切り開いていきませんか？

【会社プロフィール】
■資本金：1000万円
■売上高：12億円
■従業員数：280名（パート従業員含む）内ドライバー　36名
■保有車両：大型　10台　中型30台　小型・ハイエース8台
■主要業務：一般貨物自動車運送事業
　日用品、ベビー用品の物流センター
　関東100キロ圏内の好立地で、
　都市部と比べて格安の倉庫料で
　物流費の削減を実現。

スタッフを取りまとめるリーダーポジションで
安定した仕事に就くことが可能です。

一人ひとりとしっかりコミュニケーションを
取ることが重要です。

仕事の進め方やスケジュールの組み方次第で、
早めに業務を切り上げることができます。

効率的な働き方で、形にしていきましょう！