学歴不問
正社員経験不問
職種未経験OK
女性活躍中
入居者からのお問い合わせ対応がメイン!入社後1ヶ月間はベテランの社員がマンツーマンで指導!1人1台の社用車を貸し出し、個々の自由度も高いです◎残業月10~15hほどなのでプライベートとの両立も◎
■誕生日はお休み&特別なサプライズ
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誕生日休暇があり、
ケーキや食事代もプレゼント!
特別な日をしっかり祝えます*
■イチから学べる丁寧な指導体制
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まずは先輩社員に同行し、
業務の流れを学びます。
1カ月間、細かなサポートでスキルアップ!
■安定収入で安心のスタート
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月給28万円から35万円で安定した収入。
毎年昇給のチャンスもあります!
■充分な休日でプライベート充実
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年間休日105日にプラスして、
計画有給、 誕生日休暇、リフレッシュ休暇、
健康診断休暇があり、 実質114日休める環境です!
■多様な職歴を持つメンバー
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20代から60代まで幅広い年代が活躍中。
異業種からのチャレンジも大歓迎です!
■将来は部門のリーダーも
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経験を積んだ後、
将来的に管理部門のリーダー職を目指せます。
■転居を伴う転勤なし
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転居が必要な転勤はありませんので、
腰を据えて長く働ける環境です*
入居者が快適に暮らせるよう
サポートするための幅広い業務をお任せします。
入居者からのお問い合わせ対応を担当!
修理工事は専門業者に依頼するので安心◎
入社後最初の1ヶ月間は
経験豊富な先輩がフォローします!
社員一人ひとりに社用車を提供するため、
自由に業務を遂行できます♪
【具体的な業務内容】
●廊下の照明がもうすぐ切れそう
●エアコンが効かないのでどうにかしてほしい など
※1日の問い合わせ件数は10~20件程度
▼担当する地域
主に杉並区、中野区、練馬区の
当社が管理する物件
▼業務の流れ
実際に現場に出向き状況の確認を行い、
その後、状況に応じて修繕業者を手配します。
≪管理部は楽しく働こうがモットー≫
今回募集している管理部に関しては、
せっかく働くのであれば楽しく働こうをモットーに
日々の仕事を行っています!
その中には悩み事やトラブルは抱え込まないという
共通認識を全員が持っていて、
相談しやすい環境を作り出せるように心がけています!
●高卒以上
●要普通自動車運転免許(AT限定可能)
▼以下の経験が活かせます
●接客業や営業職の経験者
●設備工事や電気工事の専門知識及び経験
▼こんな方にピッタリ!
・協力し合うことを重視する人
・問題を抱え込まず話し合いができる人
・対人関係を楽しむことが得意な人
・チームでの協働を価値あると感じる人
・行動力があり臨機応変な人
元々は飲食店勤務や工場勤務で働いていた方も
今では中心メンバーとして活躍されています!
≪元々 飲食店 勤務 男性≫
元の職場では飲食店の店舗管理をする
マネージャー職として働いていました。
お店へのクレームだったり、
トラブル対応などで、
休みの日も常に連絡が入ったり、
夜遅くに対応しに行くこともしばしば...
正直、身も心もボロボロで休まる時がありませんでした。
それに比べて杉山商事はシフト制で、
自分の予定に合わせてシフトを組む事も可能ですし、
連休を取ろうと思えば取れるので、
前職と比較してもプライベートも充実させる事ができています!
後は基本的には残業はないので、
そこも魅力のポイントの一つです!
[正]施工管理・現場監督、リフォーム・内装、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント
[正]月給28万円~35万円
交通費:一部支給
※上限月1万円
※[正]には、固定残業代:60,000円~80,000円/26時間相当分が含まれます。
※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
[正]09:00~18:00
無期
●試用期間:2カ月
※試用期間中の給与:月給25万円
交代制
●週休2日制(月に7日~12日のシフト制)
※繁忙期である2月・3月は「月7日休み」となります。
■誕生日特別休暇(1日)
■リフレッシュ特別休暇(2日)
■健康診断休暇(1日)
■有給休暇
●昇給/年1回(4月)
●賞与年2回(7月・12月)
※各月、給与の1カ月分支給
●交通費支給(上限月1万円まで)
●資格手当(宅地建物取引士の資格保有者:月2万円)
●時間外手当(固定残業超過分を支給)
●家族手当
杉山商事株式会社
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