スーパー・コート東大阪高井田の正社員の求人情報

●働き方改革実施中
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ライフスタイルに合わせた働き方ができるように
これまでの週休2日制度(1日8時間勤務)に加え、
週休3日制度(1日10時間勤務)を導入！

スーパー・コートなら
□年間休日は150日以上
□残業はほとんどナシ　
を実現できます

その他にも夜勤なしなどの
あなたに合わせた働き方をご相談いただけます。
※夜勤なしの場合は給与の変動有り

利用者はもちろん
従業員の満足度が上げるため
会社としてこれからも改革を進めていきます！

★スタッフの様子をチェック
インスタやtiktokで『スーパーコート』と検索

●無資格・未経験OK
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経験資格は入社後でOK♪
⇒少しでも不安を解消できるように
・となりで先輩が3ヵ月フォロー
・まずは名前を覚えるところからスタート！
・期間ごとに目標設定して確実なキャリアアップを実現◎

●一緒に楽しむレクリエーション
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当施設はレクリエーションに力を入れており
[クレープ作り]や
[ネイルサロン]などを行っております！
社員の声を反映されることも多く
あなたの趣味を生かせる場面も多数ございます。

利用者さんひとりひとりに合った生活の
お手伝いをするお仕事です

▼具体的には…
□生活援助
　・衣類の洗濯
　・お部屋の掃除機かけ

□イベント実施・準備
　・アイディア出しや備品準備
　・レクリエーション実施
　（習字、クリスマス会）

□施設の運営業務
　・介護記録の記入
　・ブログの運用
　・コップや器などの食器洗い など

※介護に慣れてきた方は
□身体介護
　・食事のお手伝い
　・排泄のお手伝い
　・入浴のお手伝い
もお願いします！

■研修
入社後3ヵ月は先輩と研修をしながら
一緒にお仕事していきます！

最初は、利用者さんの名前を覚えるなど
少しずつ距離を縮めていきましょう◎

考え方のスタイル

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• 考えるよりまず行動する
• じっくり考え計画的に行動する

仕事の取り組み方特に

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• 失敗を恐れず挑戦する
• 注意深く丁寧に進める

仕事のこだわり

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• 結果にこだわる
• プロセスにこだわる

人との接し方

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• 自分の考えを発信する
• 相手の意見に耳を傾ける

【ムダは省きます】
タブレットによる記録システムを使っています！

カンタンに利用者さまの
ケアプランや状態を記入、チェック。

いままでは紙での管理で
記入漏れ、記入ミス、
書類を書いていたら、
勤務時間を過ぎていたなんてことも…。

タブレットで管理することで
業務の効率UP。

「お客さまとじっくり向き合う時間が増えた！」
とスタッフからも好評なんです。

• 学歴不問
• 未経験OK
• 正社員経験不問
• 職種未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• シニア
• 主婦(夫)
• 女性活躍中
• 外国人・留学生
• ブランク
• 経験者優遇
• 資格習得

＼名前を覚えるところからスタート！／

・無資格・未経験OK
・介護にご興味がある方
・人の役に立つ仕事をしたい方
・イベント企画が好きな方

☆介護業務の経験がある方は年齢問わず歓迎！

【こんな研修があります】
◇若手経営研修
◇リーダー研修　
◇営業研修　　
◇ケアマネージャー研修　　など　　

株式会社スーパー・コートは、
ビジネスホテルを全国展開する
「スーパーホテル」のグループ会社。

大阪、兵庫、京都、奈良に
有料老人ホームを展開しています。

「スーパー・コートがあるから、老後は安心」
関西で1番必要とされる、
愛される企業を目指しています。

そのために、社長から現場のスタッフまで
「安全・清潔・イキイキした生活を提供する」
「現地現場主義」
「自律型感動人間であること」
そんな想いを大切にしています。

入社後は
リーダー→副主任→主任
といったステップでの
昇格があります。

昇格に関しては
ご自身で一つ目標を決めて
その目標の過程や結果に
基づいて決定しています。

主任の昇格時は
ご入居者さんに水分補給の機会を
もっと増やすために
目標を決めて勤務をしていました◎

【キャリアアップの流れ】
一般 職員
　　▼ 1~2年
リーダー　
　　▼ 2~5年
　副主任
　　▼ 2~5年
　 主 任
　　▼
副施 設長
　　▼
　施設長
　　▼
エリアマネージャー
　　▼
　 部 長