トラスコ中山株式会社プラネット東海の正社員の求人情報

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トラスコ中山株式会社は、東証プライム上場企業で
福利・厚生も充実
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機械工具、物流機器などプロツール（工場用副資材）を
機械工具商やネット通販企業、ホームセンターなどの
得意先様へ販売する専門商社です。

自社物流センターに在庫を持ち、
モノづくり現場へ
早くスムーズに安定してお届けすることを
使命としています！

「物流を制するものが、商流を制す」
モノづくり現場の「必要な時」に「必要なモノ」を「必要なだけ」
調達したいというニーズにお応えする物流センターで
一緒に働く新しい仲間を募集しています！

■point.1 [給与・賞与・昇給あり]
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例）26歳～35歳　
月収：23万円～38万円　
年収：390万～655万円
・交通費支給あり
・住宅補助手当支給あり（条件付き）
・賞与年2回（合計5.0カ月）※勤務1年以上

■point.2 [週休2日制]
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・年間休日：118日（令和5年度）
・土日祝日休み　
※月に1回程度当番制で出勤（平日に振休取得）
GWやお盆は暦通り　
※観光地が混んでいるシーズンを避けて、
　別の週に有給を取得することもできます♪

＊具体的なお仕事内容＊
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①物流センター運営社員
在庫管理やパートスタッフの割り振りをはじめ
効率的に入荷･出荷を行なうための管理業務

②得意先様への商品配送社員
2tトラックで特定の得意先様へ商品の配達

＊入社後は＊
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入社後1～3ヶ月間は､実際に物流センター内での作業を体験し
業務の流れを覚えて頂きます。
・入荷作業・・・運送会社から運ばれてくる荷物の荷受け、チェック
・格納作業・・・入荷した商品を棚に格納する作業
・ピッキング作業・・・注文が入った商品を棚からピッキング（品出し）する作業
・出荷作業・・・ピッキングした商品の送り先を書いて出荷、梱包

考え方のスタイル

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• 考えるよりまず行動する
• じっくり考え計画的に行動する

仕事の取り組み方特に

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• 失敗を恐れず挑戦する
• 注意深く丁寧に進める

仕事のこだわり

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• 結果にこだわる
• プロセスにこだわる

人との接し方

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• 自分の考えを発信する
• 相手の意見に耳を傾ける

＊慣れてきたら＊
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進捗管理やパートさんの人員管理、庫内見学等を担当いただきます。
教育担当者がつき、サポートしていきます。
物流業界に初挑戦・未経験の方も安心してチャレンジいただけます。

• 学歴不問
• 未経験OK
• 正社員経験不問
• 職種未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 女性活躍中
• ブランク
• 経験者優遇
• 資格習得
• 将来は独立
• 友達応募

※20~30代活躍中!
※長期勤続によるキャリア形成のため、
　40歳未満の方が対象（省令3号のイ）

【必要資格】
★高卒以上
★準中型自動車免許（入社後取得の相談可）
★フォークリフト免許（入社後取得の相談可）

＼ こんな方におススメ ／
■安定した環境で働きたい方
■家庭と両立しながら働きたい方
■正社員で挑戦したい方
■未経験・社員デビューOK
■異業種からの転職歓迎

物流・運送業界を取り巻く
「2024年問題」含む様々な課題に対し、
デジタルツール・最先端の物流機器を導入し、
自社物流機能を強化しています。

プラネット東海では、
I-Pack(アイパック)、バケット自動倉庫、
SAS（システムストリーマー）、
GAS（ゲートアソートシステム）、
電動式移動パレットラック、
Just fit BOX(ジャストフィットボックス)
といった最先端の物流機器を
取り入れた環境下で仕事をしています！

★ニッポンの工具箱「プラネット愛知」★
2026年7月に、当社最大の物流センター
「プラネット愛知」がオープンします。

新しい建屋、最先端の物流機器！！
私たち社員も、人と最先端の物流機器が
融合した物流センターができることにワクワクしています♪♪

「プラネット愛知」勤務希望の社員も募集しています！
オープンまでは、プラネット東海勤務となります。

【プラネット愛知】
所在地：愛知県北名古屋市（名古屋駅より車で20分）
東京ドーム2個分の延床面積の当社最大の物流センターです！

まずは、物流センター内での作業・業務の流れを覚え
物流のプロフェッショナルを目指していただきます。
もちろん未経験からのキャリアも可能です！

●キャリア形成
職場内でのキャリア形成を支援します。
ロジスコースで中途入社後、
管理職を目指すコースも設けています。

●評価制度
年に2回ある評価は、上司だけでなく、360度、周囲の人が相互に評価し合う、
OJS（オープンジャッジシステム）を採用。
公正で客観性の高い評価を行うことを目的として導入しています。
良い緊張感が生まれ、全員の努力や成果が公正に評価する環境づくりに
つなげています。

●教育制度
日々の仕事場での教育の他、
知識を得て気付きを得るために研修制度を設けています。
リーダーズ・コース（主任になるための研修）や
通信教育講座などがあります。