尼高運輸株式会社の正社員の求人情報

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　　　　　異業種からもOK
　一緒にチャレンジしてみませんか？

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■サポート体制充実
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相談しやすい環境。
分からないことはすぐに
教えてもらえる環境ですよ。
現場では3名で情報共有をしながら
チームで仕事を勧めます。

■あなたの時間も大切に
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あなたに合った、
容量のお仕事をできるよう、
そんな仕組み作りをしているので、
残業は少なめです。
プライベートも大切にできます。

閑散期には、
しっかり休みを取ることができるので、
友人や家族との予定も立てやすいですよ。

■ワークライフバランス
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繁忙期以外は定時で帰ることや、
残業しても30分程度で帰ることがほとんど。

プライベートと仕事を両立できる
ワークライフバランス抜群な職場です!

みんな定時で帰るので帰りにくい
雰囲気もありません◎

《現場管理》

従業員の配置決めや
アルバイトの方の
フォローなどもお願いします。

＜一日の流れ＞
■出荷数/入庫数/残数の確認

■作業に何名配置するか等を決める
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■翌日の出荷分の計算

■単発案件の作業内容を確認して配置を決定

■作業終了時刻の確認

ピッキング/梱包の
フォローに入ることもありますが、
基本は人員配置や出荷管理等をお願いしてます。

考え方のスタイル

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• 考えるよりまず行動する
• じっくり考え計画的に行動する

仕事の取り組み方

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• 失敗を恐れず挑戦する
• 注意深く丁寧に進める

仕事のこだわり

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• 結果にこだわる
• プロセスにこだわる

人との接し方特に

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• 自分の考えを発信する
• 相手の意見に耳を傾ける

現場のパートさんと
コミュニケーションを取りつつ
作業を進めていくので
聞き上手な方は絶対活躍できます。

チームでの仕事がメインの為、
・どうすれば皆が気持ちよく働けるかな
・作業がもっと早くなる方法は無いかな
等を常に考えるようになります。

自然とマネジメントスキルが身に付きますよ。

• 学歴不問
• 未経験OK
• 正社員経験不問
• 職種未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• ブランク
• 経験者優遇
• 資格習得
• 将来は独立

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　倉庫経験ゼロで異業種からもOK
＼

■未経験者歓迎
■学歴不問
■第二新卒歓迎
■U・Iターン歓迎

【こんな方にピッタリ】
■年功序列より実力主義の会社で働きたい
■若いうちから活躍したい
■管理職を目指したい

【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)

【優遇】
■同業界経験者の方

尼高運輸の現場管理では、
「モノ」の管理だけでなく「ヒト」の管理がメインとなります。

日によってモノの量が異なるので、
パートさんの配置を決めたり
作業のフォローをしていきます。

同業の経験がなくても、
・スーパーの品出しで現場管理の経験がある方
・飲食店の店長経験がある方
「ヒト」の配置等を管理した経験がある方は
活躍できる仕事内容です！

◆係長／31歳／7年目より
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僕は前職は食品加工の
仕事をしていたので
全然違う業界から転職しました。

最初はパートさんと一緒に
ピッキングなどの軽作業や
リフトの倉庫作業からスタートして
4年目の28歳の時に
主任になりました。

年に2回評価のタイミングがあって
シートに沿って評価を
自分と上司でつけていくので
評価軸も分かりやすく成長を実感できます。

面談の年に1回あるので
自分の意見を話せる機会も必ずあります。

◆課長補佐／32歳／6年目より
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僕は元々同じ業界で働いていて
引っ越しを機に転職して
尼高運輸に入社しました。

まず最初に配属になったのが
六甲アイランドの倉庫の
立ち上げスタッフでした。

年代の近いスタッフと
共に立ち上げに参加して
売上や人員調整を行っていく中で
働きを認めて頂き、
2年目になるくらいのタイミングで
主任にならせて頂きました。

今のところ
3年に1回くらいのタイミングで
倉庫を拡大していっているので

管理職のポスト不足になることはなく
意欲のある方なら
どんどんキャリアアップしていけます。