ホテルクリオコート博多の正社員の求人情報

●残業10時間以下を実現！●
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ホテルクリオコート博多では
残業10時間以下を実現！
ライフワークバランスを重視した「働きやすい職場づくり」のために
日々新たな取り組みをしています。


●「夜勤だけ」の働き方も！●
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そして、「夜勤のみ」の働き方をしている社員もいます。
ご本人曰く、
・手当がつくので稼げる
・次の日が休みだと1日半～2日近くゆっくり休める
・昼間は子供とゆっくりできる
などメリットが多いとのこと！



●ブラシス制度の導入●
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未経験の方は特に、分からないことがあっても
誰に聞いていいか迷うことってありますよね。
当社では「ブラシス制度」といって
教育を担当する先輩社員とペア制を組んで
研修を行っていきます。
何かあればすぐに聞ける環境があるので
安心してご応募ください。


●自動チェックイン機の導入●
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新たに自動チェックイン機を導入しました。
混雑を避けられると同時に、
従業員の業務負担軽減につながっています。

以下のお仕事をお任せします！

【主なお仕事】
＊予約対応
＊お出迎え・お見送り
＊チェックイン・アウト業務 ※自動チェックイン機を導入しました！
＊手荷物の対応
＊PC・電話での予約対応
・館内巡回
・企画・提案




チェックインの際の旅行を楽しみにされているお顔や、
チェックアウトの際の「ありがとう」「また来るよ」の言葉など
日々新たな出会いの多いお仕事です。

「接客を基礎から学んで、将来自分でお店をやりたい」
「今まではほぼ接客なしのホテルで働いていたけど、
　やっぱりやるからにはプロを目指したい」
などみなさん応募動機は様々です！

考え方のスタイル

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• 考えるよりまず行動する
• じっくり考え計画的に行動する

仕事の取り組み方

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• 失敗を恐れず挑戦する
• 注意深く丁寧に進める

仕事のこだわり特に

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• 結果にこだわる
• プロセスにこだわる

人との接し方

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• 自分の考えを発信する
• 相手の意見に耳を傾ける

【フロントスタッフAさん】
フロント業務がメインではありますが、
予約の受付や確認業務、企画など
様々な業務を幅広く経験できるのが、当社の特徴だと思います。

だからこそ、フロントの社員だけでなく
あらゆる職種・ポジションの従業員同士
知り合えて、仲良くなれるのもいいポイントです。

• 学歴不問
• 未経験OK
• 正社員経験不問
• 職種未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• 主婦(夫)
• ブランク
• 経験者優遇
• 資格習得
• 将来は独立

■学歴不問
■外国人の方は永住権・定住権をお持ちの方

【優遇】
■業界経験者(サービス業や飲食業の経験)

【歓迎】
■語学(英語・韓国語・中国語)スキル
■基本的なPC操作スキル(Excel・Word※入力程度)
■円滑なコミュニケーションを図ることができる方
■チームワークを大切にできる方
■接客マナーを学びたい方
■第二新卒
■U・Iターン

現在活躍中のスタッフは、
異業種からの転職の方も多いんです。

もちろん大手ホテルで働いていて、もう少しお客様・社員1人1人と
ゆっくり向き合えるホテルで働きたいという方もいますし、
前職が警備、飲食店、営業の方まで様々です。

みなさん以前の職場での経験が
気遣い・心遣い・対応スピードなど
「意外なところで役に立った」と
フロント業務をするなかで気づくことが多いそうですよ！

ホテル業界での経験がなくても、
ぜひご興味があれば、まずは見学からでもお越しください。

【数字でみる!!ホテルクリオコート博多】
男女比　　　　6:4
有給消化率　100％
年齢比率　20代：5名　30代：7名　40代：9名　
ボーナス支給額：前年比105%

博多駅直結で、長く愛され続けるホテルです。
これからさらに多くのお客様にご利用いただけるホテルにしたいと思っています。
そして、何より社員満足度の高い、
「ここで働き続けたい」と思ってもらえる場所になるよう
今後も待遇のUPや福利厚生の充実に
取り組んでいきます！