有限会社エアーズの正社員の求人情報

■原則引っ越しを伴う転勤はなし→勤務地「千葉限定」
地域に根差した店舗展開を行っているので、
引っ越しを伴う転勤はありません。
好きな街でずっと仕事を続けることができます。
将来のライフプランも立てやすいです。

■店舗の垣根がない
社員同士のコミュニケーションが活発です。
また、良い意見を取り入れる社風で、
社長が毎日店舗を訪問。
意見や提案がしやすくなってます。

■定着しやすい
勤続10年以上のメンバーが多いのが特徴です。
高い定着率を誇っています。
将来の幹部候補として
活躍できる環境が揃ってます。
入社後は店長候補として、
店舗経営のスキルを磨いてもらいます。
最短1年で店長に昇格した人もいるなど
大きなチャンスがあります。

モスバーガーの
製造・販売や店舗の管理業務をお願いします。

【具体的には】
■ハンバーガーの製造
■お客様の接客
■レジ対応

慣れてきたら…
■アルバイト教育
■発注や在庫管理
■店舗装飾
■店舗運営
■本部とのやり取りや報告など

＼アイデアが生かせる／
自分のアイデアを生かし、
集客や売り上げにつながる
販売促進や店舗ディスプレイなど、
フランチャインズ店舗ならではの
魅力がたっぷりです！

考え方のスタイル

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• 考えるよりまず行動する
• じっくり考え計画的に行動する

仕事の取り組み方

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• 失敗を恐れず挑戦する
• 注意深く丁寧に進める

仕事のこだわり

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• 結果にこだわる
• プロセスにこだわる

人との接し方

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• 自分の考えを発信する
• 相手の意見に耳を傾ける

【入社後の流れ】
まずは、基本業務からスタート
接客(約2~3週間）
・レジ打ち
・ドリンク作成
・料理提供　
↓
調理(約2~3週間）
・フライヤー(揚げ物)　
・ハンバーガー作成　

1ヵ月半ほどかけ、
一通りマスターしたら、
・商品発注
・在庫管理
・店舗装飾
などもお任せします

• 学歴不問
• 未経験OK
• 正社員経験不問
• 職種未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• 主婦(夫)
• 女性活躍中
• ブランク
• 経験者優遇
• 資格習得
• 将来は独立

ご応募お待ちしております！

創業は1997年4月
創業から20年以上、船橋市市川市に根付きながら、
「東船橋駅前店」「本八幡南口店」「船橋本町店」
の3店舗を運営しております。

中長期計画(5年以内)に、
「JR総武線沿線に店舗を倍増」する方針です。

未経験から飲食店正社員の経験を積めるだけでなく、
新店舗の立ち上げにも携わる機会もあります。

【1】教育制度
▼若手社員・副店長　
・本部ベーシック研修
様々な業務へチャレンジしながら、
店舗運営並びに人材教育等を学んでいきます。

▼店長クラス
・本部マスターライセンス研修
店舗の『経営者』として、
リーダーシップを発揮し社員とアルバイト共に、
店舗運営をしていきます。

【2】働きやすさ
少数精鋭で、経営陣と現場の距離が近いのも
当社の特徴です。

社長自ら、毎日各店舗に赴き、社員と交流してます。
活躍できる人は、向上心が高く、
自ら率先して動くことができる人。
店舗マネジメントを通して
経営ノウハウを身に付けることができるので、
独立したい人にも向いています。