株式会社高橋楠の正社員の求人情報

未経験から日本の伝統産業や
伝統工芸に携わることができるお仕事。

しっかりとお休みが取れる
年間休日120日以上で完全土日祝休み。

阪堺線寺地町駅からすぐの場所に
今春に新工房へ移転し駅チカとなりました。

◆大阪府堺市で1917年に創業
刃物の製造卸をしており
仕事内容は主に堺打刃物の最終工程である
銘入れ、柄付け、卸売。
社内で一貫生産体制を今後は構築していきます。

刃付けが今年
鍛冶の内製化が来年からスタート。

海外からの問い合わせが
ここ数年で増加しているため
積極的に海外展示会への出店も行っています。

◆日本文化≪和包丁≫を世界へ
堺打刃物を持続可能な産業にするため
匠の技の定量化などの日々の難題に
高橋楠では取り組んでいます。

◆ご家庭をお持ちの主婦(夫)さんも活躍中！
子供が小さくて、
入社したすぐに休みを取らなければいけなくなった時、
申し訳なさでいっぱいでしたが、
社長が自ら「全然大丈夫やで」と声をかけてくれて
大変助かりました　by主婦(夫)さん

堺の包丁の良さを
ともに世界に拡げていきませんか？

和刃物の製造や
日本の伝統産業(伝統工芸)である
モノづくりに携われるお仕事。

≪具体的には≫
まずは下記業務をメインに
行っていただきます。
◆和包丁の柄付け
◆各種刃物類の刻印打ち
◆銘切：名前の手彫り
◆研ぎ直し

小規模事業のため
丁寧にイチから指導するので安心ですよ。

そのほか
◆簡易調理器具の製造
◆国内の既存顧客対応
・受注
・注文管理
・新商品案内　など
※ノルマなし
◆各種刃物類の箱詰め
◆発送作業
◆商品の写真撮影
◆SNSやHPの簡易更新業務

業務範囲が広いため
マルチタスクやチームワークが重要。
まずはやってみる姿勢が大事なお仕事です。

考え方のスタイル特に

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• 考えるよりまず行動する
• じっくり考え計画的に行動する

仕事の取り組み方

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• 失敗を恐れず挑戦する
• 注意深く丁寧に進める

仕事のこだわり

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• 結果にこだわる
• プロセスにこだわる

人との接し方

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• 自分の考えを発信する
• 相手の意見に耳を傾ける

≪少人数制の会社です≫

家族！すごくアットホーム！！
といった意味ではないのですが、
少人数制だからこそ、
会社の皆の事を知れて
安心できる環境です。

大きい会社だと全員と喋る機会って少ないと
思うので、そこが魅力ですね。 by30代の主婦(夫)さん

• 学歴不問
• 未経験OK
• 正社員経験不問
• 職種未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• 主婦(夫)
• 女性活躍中
• ブランク
• 資格習得
• 将来は独立

≪必須≫
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆39歳まで
※長期キャリア形成のため
◆短大卒以上

≪歓迎≫
◆未経験
◆既卒・第二新卒
◆長期で働きたい方
◆柔軟に仕事に取り組む姿勢ある方
◆素直にアドバイス聞く姿勢のある方
◆細かい作業が得意な方

◆～30代活躍中

≪身につくスキル≫
◆モノづくり系の手仕事の基本スキル
◆マルチタスクをこなすスキル
◆包丁の目利き

～4代目高橋社長の思い～

ビジョン
「料理の力で世界中の食文化を前進させる」
ミッション
「より良い料理を志向する方の
　最高のパートナーになる」

当社は上記のビジョンとミッションを
掲げて日々業務を行っております。

プロの料理人が切る食材は
同じものだとしても
口の中で風味が広がります。
これは包丁で味が変わるのです。

「もっと多くの方に知ってもらい
堺の包丁をより身近に感じてほしい」

この思いで科学的なアプローチを
行っております。

海外からの需要は高まっていますが、
数十年前に比べて鍛冶師が減ったため、
若い世代の職人育成に寄与を
していきたいと思っております。

社長の思いの記事
https://prtimes.jp/story/detail/Qbpvy5C7JJx

当社の商品が、G7の貿易大臣会合の記念品に選定された記事
https://www.pref.osaka.lg.jp/hodo/index.php?site=fumin&pageId=49371

当社について
理解が深まると幸いです。

～代表からのメッセージ～
弊社の人財育成方針

弊社では、どこの企業でも通用する人材を育てたいと考えています。
これは、私自身が前職から良い指導を受け、今に活きていることに起因します。

ただ、私が育ててもらった10数年前と今では時代が異なることから、
時代に合わせて育成手法も変えていかないといけないと考えています。

弊社では基本的には無理な残業はないよう努めています。
残業するよりも生産性を重要視しており、メリハリをつけて働いて欲しいと思っています。

また、長く勤めてもらいたいと思っていますが、長い人生ですので基本的には転職はやむなしと思っており、他社へ転職したとしても、どの会社でも通用するマインドやスキルを身に着けてもらいたいと思っています。

小さな会社ですので取り組む業務は多岐に渡ります。商品も多く最初は大変ですが、仕事が回せるようになってきた時は格別の達成感があり、その時にはかなりの力がついていることと思います。

当職種では、製造における正確性は勿論、効率性をどう上げるかなどを主体的に考えて仕事ができる力をつけることができ、他社でも通用するモノづくりの基本が身に付きます。