株式会社信光物流の正社員の求人情報

2009年に設立された株式会社信光物流。
輸送サービスと倉庫サービスを展開し、
地域に根付いた運送会社です！

そして国土交通省が制定する、
『働きやすい職場認証制度』にも
選出された企業のため、
働きやすさも抜群！

【ドライバー年齢層】
20代＝9名
30代＝15名
40代＝10名
50代＝6名
　※うち女性ドライバー6名

なんと20代と30代で60％を占めているドライバー！
とてもフレッシュなメンバーで元気よく活動しております♪
未経験者でも安心して働ける環境なんです！


【福利厚生充実の理由がコチラ】
≪福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」≫
あの有名テーマパークや、
様々な娯楽施設、飲食店、雑貨などが割引価格でご利用できます！

内容は下記をチェック！
(https://bs.benefit-one.co.jp/bs/pages/bs/top/top.faces)
ペアや数人まで割引可能なものも多いので、
家族と、友達と・・・休日に是非楽しんでください♪

などなど、ここには書ききれない程の福利厚生サービスが多数！

レクリエーションも充実！
年1~2回のBBQ
年1回の社員旅行(1~2月頃)
(実績：大阪、松山、函館、松本、熱海)
忘年会、新年食事会　等々

【4tルート配送】
4tウィングでの一般貨物のルート配送です。

当社がある三郷市のお隣、八潮市のお客様先で一般貨物を積み込み、
八潮市、越谷市、草加市エリアのシッピングモールや店舗に配送します。
1日2件～5件程度で、走行距離は30km～40km程度と短距離配送となります。

バラ積みやパレット積卸しなどがあり、
フォークリフトを使用することもあります。
お客様先で搬入口の担当者がお手伝いをしていただけることも！

毎日同じコースを回るため、
地理を覚えるなどが苦手な方も安心！

運転は苦手だけど稼ぎたい！という方も入社事例がございます！
まずはご応募いただき、面接にて不安な部分はお気軽にお聞きください。

考え方のスタイル

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• 考えるよりまず行動する
• じっくり考え計画的に行動する

仕事の取り組み方特に

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• 失敗を恐れず挑戦する
• 注意深く丁寧に進める

仕事のこだわり

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• 結果にこだわる
• プロセスにこだわる

人との接し方

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• 自分の考えを発信する
• 相手の意見に耳を傾ける

高級ホテルを格安で利用できるサービスや、レジャー施設から飲食店まで割引できる福利厚生サービスもあり！

• 学歴不問
• 未経験OK
• 正社員経験不問
• 職種未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• 女性活躍中
• ブランク
• 経験者優遇
• 資格習得
• 将来は独立
• 友達応募

【必須】
●中型免許(8t限定可)
※平成19年6月1日以前に取得した普通免許も可

【尚可】
フォークリフト乗れる方

全くの未経験から
「運送業にチャレンジしてみたい！」
そんなあなたを応援致します！

資格支援制度も充実！
準中型免許持ちで入社し、2年で大型免許持ちになった方も！

※車内原則禁煙(加熱式タバコ可)
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前職は4tドライバー。
ただ、仕事の時間はカツカツ、
残業も異常に多かった・・・
そんな方、是非うちで働いてみませんか？

在籍の年齢層は若干若め。
皆、ベテランドライバーの運転も見てみたいと、
経験者の方も心待ちにしています！

【先輩の声】
女性でドライバーって結構躊躇しますよね・・・
私もこういう会社って怖いんじゃないかと思ってました。
でも運転が好きで勇気を出して応募！
全然怖くないし、わからないことはすぐ教えてくれる方々ばかりなので、
女性でも安心して働けます♪
あ、私は、普通免許から入ったんですけど、
前に中型免許を取得させていただいて、
最近、入社3年と6ヶ月目で大型免許も取得しましたよ！
(大型ドライバー　看板娘？20代女性)


求人を見て、自分に合う条件だなと思い、即応募しました！
実際ここしか求人を見てません(笑)
入ってみたら、年齢の垣根無く和気あいあいと話したりもしているので、
とても楽しく働いてます！
あと、ハンドルを握る時間は、一人の時間なので、
誰かを気にすることなく、一息しつつ働けるのも魅力です！
待機時間にDVDを見ることも(笑)
(入社半年　36歳男性)

＼採用担当者ってどんな人？／
担当は、統括部長の藤巻さん！

≪採用担当者プロフィール≫
誕生日：4月11日
星座占い：おひつじ座
血液型：O型「っぽいでしょ？笑」
趣味：テレビゲーム、お酒？、ゴルフ
好きな食べ物：日本酒以外のお酒とそのおつまみ


【安全面にも配慮して家族も安心の研修あり！】
・毎月1回　外部講師を招いて安全講習を開催（トライエスプログラム）
・入社後1泊2日で講習及び適性診断等の受講制度あり
・社内全体ミーティングを年2回開催
（無事故、エコ運転、在籍年数に応じて表彰や賞金等の贈呈あり）
・最新式のドライブレコーダー（AIドラレコ）やバックモニター等を
　積極的に導入して安全面に配慮しています。