グリーンホスピタリティフードサービス株式会社　名古屋エリア社員募集の正社員・他の求人情報

グリーンホスピタリティフードサービス株式会社では、
働きやすい環境を作るために
様々な取り組みを行っています。

■転勤なしOK
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自宅から通える範囲内で
配属先を決定します。

地元で長く安定的に働きたい人も
持ち家があって転勤を避けたい人も
転勤がない分、安心して長く働けます。

また交通費支給で車通勤OKの職場も
あるので通いやすさもポイントの1つです。

■17時には退勤OK
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社員の中には前職が飲食店の人も。
閉店まで勤務し、22時以降に帰宅…
なんてこともよくありましたが、
今では17時には退勤でき、
残業も多くない分、
自分の時間や家族の時間もしっかりと確保。

職場には20代～50代など
幅広い年齢層の方が活躍中です。

働きやすい勤務時間だからこそ
長く続けられるポイントです。

＜調理師＞
食材の下処理、調理、後片付けなど
チームで分担してお仕事をしていきます。

主に、下処理、切りもの、
調理、食器並べ、盛り付けなどに
分かれて作業をしていきます。

朝からお昼までは昼食の調理、
休憩をした後、
片付け・翌日の仕込みをしていきます。

飲食店と異なり
一度に何百人分の料理を作るため、
チームのみんなで業務をしていきます。

最初は付きっきりで
傍で教えますので
ゆっくり覚えていってくださいね。

考え方のスタイル

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• 考えるよりまず行動する
• じっくり考え計画的に行動する

仕事の取り組み方特に

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• 失敗を恐れず挑戦する
• 注意深く丁寧に進める

仕事のこだわり

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• 結果にこだわる
• プロセスにこだわる

人との接し方

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• 自分の考えを発信する
• 相手の意見に耳を傾ける

長期的に働いていけるよう
さまざまな制度を設けています。

契約社員からのスタートもありますが、
実務経験を積んでもらったのち、
最短3ヵ月で正社員になることが可能。

パートとして入社後、
現在は所長として現場の指揮を
執っているという方もいます。

出産や育休に関する手当、制度も
充実しているので、
安心して働くことができますよ。

• 未経験OK
• 正社員経験不問
• 職種未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• シニア
• 主婦(夫)
• 女性活躍中
• ブランク
• 経験者優遇
• 資格習得

【必須】
■調理経験
特に大量調理経験がある方優遇

【歓迎】
■調理師免許
■未経験の方
■ブランクのある方
■第二新卒の方
■シニア世代の方
■主婦(夫)の方

弊社は1947年に創業。
慶應義塾大学の学生食堂から
事業をスタートさせました。

そこから「人に喜ばれてこそ会社は発展する」
という理念のもと現在、国内・海外合わせて
2,639店舗を展開するまでに。

この理念はお客さまだけでなく
従業員に対しても同じです。

女性が多く活躍している弊社では

家族手当とは別に支給される「子育て支援金」、
休業を取得しやすく、
円滑な職場復帰を援助するための
「出産育児一時金」「出産手当金」、
雇用保険から「育児休業基本給付金」の支給など

出産、子育てに対する手当を豊富に用意。

また、結婚や出産などでやむを得ず退職された方が、
現場で培ったスキルを再び発揮できるよう、
再雇用制度も設けています。

こうした人を大切にする想いや制度が、
会社の成長を生みました。

今後も会社としての理念を胸に、
人材教育に努めていきたいと考えています。

「人に喜ばれてこそ会社は発展する」を
テーマにしている当社では、
調理士・栄養士ともに
ホスピタリティあふれる
サービスをモットーとしています。

たとえば利用者一人ひとりの健康を
気づかった食事のレシピ。

栄養バランスやアレルギーなどに
配慮しながら、季節の食材もとりいれ、
旬のおいしさを味わってもらうことも
忘れません。

ほかにも、プライスカードでの
カロリー、塩分、野菜使用量の表示で
健康に関する情報もつねに提供しています。

社員食堂の日替わりメニューは、
中華フェアやエスニックフェアなど
楽しんでもらえるイベントも開催。

お客さまへのサービス力向上のための
B&I料理コンテスト、ヘルスケア全国
メニューコンテストなど
社内での取り組みも活発に行っています。

調理士・栄養士として
食べる人の健康と楽しさを考える。
当社で働く魅力はここにあります。