株式会社レジャー計画(ホテルファイングループ)の正社員の求人情報

部屋にドンと豪華な
マッサージチェアを置いて、
リラックスしてもらおう。

セレブ気分が味わえるよう、
ラグジュアリーな空間にしよう。

外国のお客様も増えてきたから、
和風な空間がウケるかも。

最近このブランドが人気だから
アメニティは絶対にこれ！
話題のシャワーヘッドや
美容機器も導入しよう。

会員のお客様のため、
特典を充実させて…

など、あなたの自由な発想が
リピーターを生み、来店者数を増加させ、
売り上げアップに繋がるかもしれません。

社内でのミーティングは
週1回行われ、みんなで
より良くするための案を出し合っています。

レジャーホテルの企画・運営を
未経験から始めてみませんか。

充実した研修制度を用意しているので
安心してスタートできます。

＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ
　　　主な業務
＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ

”お客様に快適な空間を
　提供すること”

■管理業務
・従業員・売上・清掃状況の管理
・ホテル内の設備などの維持の管理

■料金プラン
・料金プランの作成

■販促企画
・各種イベントの企画立案
・運営手配～実施まで

その他、付随する作業を
お願いします。

修理は先輩スタッフや
本社の方より教えるので
知識がなくても大丈夫です！

考え方のスタイル特に

• 
• 
• 
• 
• 

• 考えるよりまず行動する
• じっくり考え計画的に行動する

仕事の取り組み方

• 
• 
• 
• 
• 

• 失敗を恐れず挑戦する
• 注意深く丁寧に進める

仕事のこだわり

• 
• 
• 
• 
• 

• 結果にこだわる
• プロセスにこだわる

人との接し方

• 
• 
• 
• 
• 

• 自分の考えを発信する
• 相手の意見に耳を傾ける

いかにお客様に選ばれるかを考える。

「リピーターになっていただくには」
「来店客数の増加のために」
「売り上げをアップするために」

業務に慣れたら
いかにお客様に過ごしやすくしていただくか
を考えて対応していただきます！

それを考え行動することが
店舗数、口コミ点数、売り上げに繋がります。

それが数字として表れ始めると
【やりがい】になるんです。

• 学歴不問
• 未経験OK
• 正社員経験不問
• 職種未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• シニア
• 女性活躍中
• ブランク
• 経験者優遇
• 資格習得

人柄重視の採用です。
学歴や経験は不要！

困った事がなくても
「困った事ない？大丈夫？」と
声をかけるような雰囲気です。

＜優遇＞
■サービス業、企画や広報など
　実務経験のある方

＜歓迎＞
■未経験の方
■企画をやってみたい方
■サービス業に興味がある方
■年齢・経験関係なくチャレンジしたい方
■周りと協力しあえる方
■ルーティン業務より毎日に変化を求める方

【支配人になるまでの一例】

ーー業界経験者の場合ーー
▼研修店舗で、弊社のHow toを
　学んでいただき、配属店舗へ！
▼固有の案件などを知り、
　店舗責任者に昇格。

ーー業界未経験者の場合ーー
▼研修店舗で研修を行い
　基本的業務を習得後、
　配属店舗へ！
▼シフトに入りながら通常業務を行い、
　並行して管理業務を学んでいきます。
　責任者ポジションに空きが出た際は、
　異動の承諾があり、移動後引継ぎを行い
　責任者へ昇格。