ハンダ株式会社の正社員の求人情報

大阪市内に9店舗を経営している
肉質にとことんこだわった焼肉店です。

私達焼肉力丸は、
一人ひとりの自主性を重んじて店舗を運営しています！
社員STAFFを筆頭に「アイデア」や「意見」を
積極的に取り入れてお店、会社を作っています。

創業当初から変わらないのが、
「本部からのトップダウン型ではなく、
店舗で働くスタッフ主導で力丸を形作っていくこと」

その為求めるのは〈経験〉よりも〈情熱とやる気〉です。

正直、どの店舗も忙しいです。

新メニューの開発からSNSの運用、
デザイン（ポップやポスターなど）や
食材の調達（商社とのやり取り）まで
すべて現場スタッフでやっています。

ただそんな環境や任せる仕事をやりがいに
感じていただける方と、会社ともども一緒に
成長していければ嬉しいです。

ただただ忙しい、しんどい、休みがない。
そんな会社では一切ございません！！

普段頑張っていただいている分、
賞与やワークライフバランスを重視して
働けるよう福利厚生面も整えております。
親の介護や、副業、叶えたい夢がある
など、お気軽に面接でご相談ください。
週休3日制が選べるのもその一環です！

-【ホール】-
・接客
・料理提供
・レジ
・片づけ

-【キッチン】-
・簡単な調理補助
・仕込み
・洗い物

慣れてきたら…
-【店長・マネージャー業務】-
・発注
・売上管理
・シフト管理
・店舗運営
・企画やメニュー作りなど

▼入社したら何をする？
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研修期間の2ヶ月は
研修店舗のスタッフとして
一連の業務を覚えていただきます。

未経験でも大丈夫
スタッフのサポートをしながら
お仕事を覚えて頂きます。

研修期間の間でも
気になる部分があれば
改革案として提案するのも大歓迎！

あなたの経験やアイデア次第で
お店を成長させることが出来る
やりがいのある仕事です。

考え方のスタイル

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• 考えるよりまず行動する
• じっくり考え計画的に行動する

仕事の取り組み方

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• 失敗を恐れず挑戦する
• 注意深く丁寧に進める

仕事のこだわり

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• 結果にこだわる
• プロセスにこだわる

人との接し方特に

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• 自分の考えを発信する
• 相手の意見に耳を傾ける

みんなが意見を出し合える会社です。

『前の職場では、認めてもらえなかった』

そんな思いがある方でも、うちにきてもらったら
「いいね！やってみよう！」となるかもしれません。

アイデアはどんどん出してください！
あなたの可能性が広がるかも。

• 学歴不問
• 未経験OK
• 正社員経験不問
• 職種未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• シニア
• 主婦(夫)
• 女性活躍中
• 外国人・留学生
• Wワーク
• ブランク
• 経験者優遇
• 資格習得
• 将来は独立
• 友達応募

■学歴不問
■業界経験不問
■職種経験不問

当社では飲食以外の異業種からの転職者も
多く活躍しています。
「やってみたい」を形にしましょう！

◇正当な評価でキャリアアップ
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あなたの頑張りは
お給料にしっかり反映します。
評価に年齢・年次は関わらず
どんどん昇給する仕組みにしています。

まじめに頑張っているスタッフを
正当に評価する職場環境と
ステップアップ制度があるから働きやすい。

◇お店は自分たちが作っていく
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経験やスキルよりも
大事にしているのは”やる気”です。

「こんなメニューはどうだろう？」
「こうしたらお客様に喜ばれるかも!」

年齢・経験関係なく
1人1人のアイデアを実現できる
会社にしたいと考えています。

自分でお店を作っていく喜びを
一緒に味わってみませんか？

◇前向きで明るいメンバー
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20代～40代幅広く
とにかく前向き明るい性格の
スタッフが多いです！

店内はいつも「あいよ～！」
の声が飛び交い、”活気”あふれる空間。
社員さん・アルバイト垣根なく
みんなが主役なので、のびのび働いています。
（見学や体験もＯＫ♪）

創業9年で10億円突破！
みんなで意見を出し合い、
助け合い今よりも良い素敵な会社にしていきましょう！

「前職は飲食でした。
当時、結婚して子どももいましたが、
休みもなく、家族との時間も取れず
飲食店では珍しい「週休2日」に惹かれて
思い切って応募してみました。

実際に働いてみるとその通りで
希望すれば日曜日でも休みが取れます。
有給休暇も取れ、家族旅行も
行くことができました。

今では、自ら声を上げ店長に。
給与も、家族と過ごす時間も増えて、

あの時、思い切って応募してみて
良かったなと思います。」

（30代　飲食経験者）