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  • 女性活躍中

モスバーガー  三軒茶屋店【株式会社バイク王&カンパニー】の正社員の求人情報

未経験歓迎*新生活は新しい職場で!/モスバーガー店舗スタッフ

4月オープンの新店舗で新規事業スタートアップ募集!

募集情報

新生活は上場企業の新規事業の新しい職場で!

学生さんからご家族、シニア層まで、幅広く地域の皆様から愛されるモスバーガー三軒茶屋店がリニューアル!

バイク王とモスバーガー。
一見なんの関係もないように思えるかもしれません。
今回の事業はバイクライフの向上を目指し、ライダー達が立ち寄って休まる場所とサービスを提供する真新しい新規事業です。

今回の募集が新飲食事業の1号店になりますので、今後のキャリアは青天井。
アルバイトから一般社員として長く活躍するのも良し、そこからさらに店長を目指すも良し、新規事業の責任者を目指すも良しです!

最後に....
これまでになかった、新しい文化を創造する事業です。
今後はファーストフードにとどまらず、オリジナルなバイクライフサポート事業を行う可能性も十分にあります。

今回入社いただく方には、この新飲食事業を拡大するうえで、ぜひ一緒に活躍いただきたいと考えています。

仕事内容

~新規事業のリニューアルオープニングスタッフ大募集~
当社オフィスにて
店舗運営/調理の業務をお願いします。

▼具体的には
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆接客
・レジ
・商品のお渡し
・店内の掃除
・開店/閉店作業のいずれか

◆調理
・野菜の仕込み
・バーガーづくり
・ドリンクづくり

◆売上向上の為のPR企画

活かせる持ち味
考え方のスタイル
  • 考えるよりまず行動する
  • じっくり考え計画的に行動する
仕事の取り組み方
  • 失敗を恐れず挑戦する
  • 注意深く丁寧に進める
仕事のこだわり
  • 結果にこだわる
  • プロセスにこだわる
人との接し方
  • 自分の考えを発信する
  • 相手の意見に耳を傾ける
経験・資格
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • ミドル
  • 主婦(夫)
  • 女性活躍中
  • 外国人・留学生
  • ブランク
  • 経験者優遇
  • 友達応募

【歓迎】
■未経験歓迎
■ブランクありOK
■フリーター/主婦(夫)/学生歓迎
■扶養控除内勤務歓迎
■はじめての正社員の方も大歓迎です!


【こんな方もぜひ】
・飲食業界の経験がある方
・人材育成・コスト管理・販促PRをやってみたいという方

基本情報

職種

モスバーガー 店

  • [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(販売)

給与
  • 給与UP
  • 昇給あり
  • [正]月給23万円~28万円

  • 交通費:一部支給
    ■上限5万円/月

    • [正]には、固定残業代:38,500円~43,100円/25時間相当分が含まれます。

    • ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。

    • 基本給:230,000円~280,000円
      固定残業代38,500円~43,100円を含む/月
      ※想定月収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

      ■試用期間あり(3ヵ月)
      ※期間中の待遇に差異はありませn。

      ■昇給年1回(人事考課による)
      ◆業績連動型賞与(年2回/2月・8月)
      ※会社の業績と連動

      【手当】
      ◆時間外手当(月25時間超過分は1分単位で支給)
      ◆出張手当
      ◆役職手当
dipさんからのメッセージ
「バイクのことなら Go バイク王~♪」のCMで抜群の知名度を誇り、東証スタンダード市場に上場しているバイク王&カンパニーさん。
バイクライフの向上を目指し、バイクで立ち寄る休憩所のような新しい新規事業としてのスタートとのこと。

今回の募集が新しい事業の1号店になりますので、今後のキャリアは青天井。
一般社員として長く活躍するのもより、店長を目指すもよし、新規事業の責任者を目指すも良しです!
これまでになかった、新しい文化を創造する事業を作っていく仲間を募集します。

【入社後の研修について】
ご入社後は本部にて専門の研修を行いますので、
全くご経験のない方でも安心してスタートができます。

最後に....
これまでになかった、新しい文化を創造する事業です。
今後はファーストフードにとどまらず、オリジナルなバイクライフサポート事業を行う可能性も十分にあります。

今回入社いただく方には、この新飲食事業を拡大するうえで、ぜひ一緒に活躍いただきたいと考えています。
勤務時間
  • 9時以降勤務OK
  • 10時以降勤務OK
  • 16時前退社OK
  • 17時前退社OK
  • 残業少なめ
  • [正]08:00~22:00

    • ■休憩60分 ※実働8時間・休憩1時間
      ■交代制
      ・【公休】9日/月(1ヶ月のシフト制) 28日暦月は8日、年間休日107日
      ・【有給休暇】
      ・【その他】特別休暇(慶弔休暇、結婚休暇、転勤休暇など)、子の看護休暇、介護休暇 など

      残業時間:10時間程度/月
勤務地・面接地
  • 駅徒歩5分
勤務先
モスバーガー 三軒茶屋店
最寄駅
東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩1分
東急世田谷線 三軒茶屋駅 徒歩1分
住所
  • 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目41‐9

勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る

勤務期間

無期

休日・休暇
  • 完全週2休
  • 家庭都合の休み調整可

交代制
■年間休日107日
■有給休暇(10日間)
■慶弔休暇
■結婚休暇
■転勤休暇
■子の看護休暇
■介護休暇

待遇・
福利厚生
  • 社保あり
  • 研修制度

◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆昇給年1回(人事考課による)
◆交通費支給(上限5万円迄)
◆社会保険完備
◆組合健保加盟(保養所、福利厚生施設の利用可)
◆制服貸与
◆社員持株会制度
◆永年勤続表彰制度
◆資格取得支援制度
◆社内共助会(慶弔金、各種提携サービスの利用)
◆財形貯蓄制度
◆社員販売割引・委託出品制度
◆社内サークル(活動費一部負担)
◆ヘルスケアサポート休暇

求人の特徴 特徴フラグについて

人気の特徴
  • 学歴不問
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • 待遇充実
  • 社保あり
稼ぎ方
  • 給与UP
  • 昇給あり
~な方を歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • ミドル
  • 主婦(夫)
  • 女性活躍中
  • 外国人・留学生
  • ブランク
  • 経験者優遇
職場環境
  • オープニング
  • 産休・育休
  • 駅徒歩5分
  • 転勤なし
  • 禁煙・分煙
魅力的な待遇
  • 待遇充実
  • 社保あり
  • 研修制度
応募時のメリット
  • 友達応募
  • 掲載開始日:2024-04-18
  • 掲載終了予定日:2024-05-15

社風

会社のスタイル
  • 堅実志向
  • チャレンジ志向
評価基準
  • 実力主義
  • 年功序列
働き方のスタイル
  • 文化系
  • 体育会系
会社の雰囲気特に
  • ビジネスライク
  • アットホーム

職場写真をチェック!

職場環境・雰囲気

年齢層
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 低い
  • 高い
男女の
割合
  • 男性
  • 女性
仕事の
仕方
  • 一人で
  • 大勢で
職場の
様子
  • しずか
  • にぎやか
    • 業務外交流少ない
    • 業務外交流多い
    • 個性が活かせる
    • 協調性がある
    • デスクワーク
    • 立ち仕事
    • お客様との対話が少ない
    • お客様との対話が多い
    • 力仕事が少ない
    • 力仕事が多い
    • 知識・経験不要
    • 知識・経験必要

スタートアップの一期生募集です。

店長などの役職はもちろん、事業を背負うポジションも今後作っていく予定です。
そのため、今回の店舗事業を成功させ、一緒に素敵な職場をつくっていきましょう!

会社情報

所在地

東京都世田谷区若林3-15-4
TEL:03-6803-8811 FAX:03-6803-8812

株式公開区分

公開

代表者名

石川 秋彦

拠点

1ヶ所
03-6803-8844
y.ito@8190.co.jp

事業内容

バイクライフのあらゆるサービスと、バイクにつながる周辺事業を展開し、バイクライフを超えたライフデザイン企業

URL
https://www.8190.co.jp/outline/profile.html

バイトルでは掲載情報の精度向上に努めております。掲載されていた求人情報について事実と異なるなど掲載の相違がありましたら、掲載の相違についてよりお知らせください。※掲載内容以外の問い合わせはこちら(ヘルプ&お問合せ)※応募についてのお問い合わせは応募先企業へ直接ご連絡下さい。

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