高富建設株式会社の正社員の求人情報

■自分のペースでステップUP
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
それぞれのスキルやキャパシティに合わせて
仕事を割り振っているので
焦ることなく着実に成長していけます。

最初のうちは慣れないことが多いかもしれませんが
社長含め、周りの人全員が手を差し伸べてくれる
そんな環境です。

資格に関しても
「取りたいときに取ればいい」
そんなスタンスです。

社長は建築施工管理技士や
建築士資格の講師を何度か務めており、
資格取得はもちろん、
実務での知識やノウハウを
基本からキチンと教えてもらえます。


■性別不問&人柄重視
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「建設業務は男性の職業」
そんなイメージをお持ちではないですか？

実はそんなことないんです！
過去には女性も活躍していた実績があります！

学ぶ姿勢さえあればきっと誰でも輝けます☆


■成長途中の会社
￣￣￣￣￣￣￣￣
当社の社長は昨年就任したばかりの新米社長！

だからこそ、新しい意見を積極的に取り入れ
社員の力をかりながら”ワクワクする会社”
を目指して日々奮闘しています。

やりたいこと、叶えたいこと
何でも気軽に相談してください！

《施工管理》
元請けの建設会社として下記のお仕事を
お任せします♪
案件の5割は鉄道会社です！

《具体的には》
Step1:主任クラス
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■工程管理
作業スケジュールの計画と進捗管理。
■品質管理
設計図と現場の照合、確認、記録。
■安全管理
事故予防指導と安全ポリシーの作成。

Step2:現場所長クラス
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
上記に加えて…
■原価管理
予算内でのプロジェクト遂行、業者選定と支払管理。

Step3:管理職クラス
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■上記のお仕事全般

その他にも…
￣￣￣￣￣￣
■打ち合わせ
お客様との打ち合わせ、進捗報告、要望確認。
■付随する書類作成

考え方のスタイル

• 
• 
• 
• 
• 

• 考えるよりまず行動する
• じっくり考え計画的に行動する

仕事の取り組み方特に

• 
• 
• 
• 
• 

• 失敗を恐れず挑戦する
• 注意深く丁寧に進める

仕事のこだわり

• 
• 
• 
• 
• 

• 結果にこだわる
• プロセスにこだわる

人との接し方

• 
• 
• 
• 
• 

• 自分の考えを発信する
• 相手の意見に耳を傾ける

もちろん仕事なので失敗したり、
つらいこともたくさんありますが、
レベルに合わせて仕事を振ってもらえるので
自分のペースで覚えていけばOKです。

徐々にスキルがついていき、
下請けの職人さんから
「うまくまわせてたよ～」と
誉め言葉をいただいたときは
とてもうれしかったですね。

（未経験スタッフより）

• 未経験OK
• 正社員経験不問
• 職種未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• 主婦(夫)
• 女性活躍中
• ブランク
• 経験者優遇
• 資格習得
• 将来は独立
• 友達応募

＜必須＞
■普通自動車運転免許（AT限定不可）
■高卒以上
～経験者の場合は下記いずれか～
■建築施工管理技士（1級・2級どちらか）
■建築士（1級・2級どちらか）

＜尚可な資格＞
■CAD（AutoCAD、JWCAD）
■Word、Excel

＜歓迎＞
■元請けとして建築一式に携わりたい方
■スキルアップしたい方
■挑戦、成長を楽しめる方
■ものづくりが好きな方
など

＼未経験スタッフより／
以前は住宅メーカー勤務。
知り合いづてで社長と出会い、
「この人についていったら間違いない」
と感じて入社を決めました！

社長は、勉強熱心で
常にお客様ファーストな熱い人。

いつも社員の前を走り続けてくれるので
（早すぎて見えなくなることもあるけど笑）
社員もモチベーション高くいられます！

そんな、一歩先を行く社長ですが
社員の相談にはとことん
寄り添ってくれるんです。

「困ってることないか？」と
気にかけてくれるので
気軽になんでも相談ができます。
（ちなみに一度も怒られたことはありません！）

全くの未経験で入社しましたが
実力にあわせて仕事をふってくれたりと
少しずつスキルUPして行けるので
焦ることなくなじめました◎

この人みたいになりたい
と思えるロールモデルがいるので
5年後、10年後が想像しやすい
会社だなと思います！

（34歳/11年目/現場所長/未経験入社）

大事にしていることは”挑戦”と”信頼”です。

設計や施工の技術力の高さに自信をもち
たくさんのファンづくりをしています！

永年培った技術とノウハウに加えて
新たな視点を織り込んだ提案力で
業績は右肩上がりです。

そして高い安全性が求められる
大手化学メーカーからも技術力が認められ
10年後には海外進出も視野に入れながら
今後さらなる業務拡大を見込んでいます。

まず最初の目標は
「会社を強くすること」

困ったときにすぐに助け合えるように
ファンづくり、仲間づくりを
積極的に行っています。

そして”感謝の輪””ワクワクの輪”を
広げていきたいと考えています。

一度きりしかない人生を思い切り楽しんじゃいましょう！！