株式会社ブルームソリューションズの正社員の求人情報

経験不問！意欲重視のポテンシャル採用
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入社して１週間は、

●業界、取り扱い媒体の知識
●営業としての基礎基本
●電話でのアポイントの取り方　など

未経験の方でも安心してスタートできるように
しっかりとした研修制度が整っていますので
安心してご応募ください。


競合に打ち勝つ工夫や努力、
『あなた』にしかできない仕事を
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お客様のお悩みを解決し、
「ありがとう」と言っていただけた際には
やりがいを感じます。
その上でさらに、またお客様から
「〇〇さんだからお願いしたい」
「〇〇さんを信頼して任せるよ」など、
言われることも。
『自分にしかできない仕事＝自分の価値』を感じ、
自信にも繋がるはずです。

また、求人広告業界にはたくさんの営業、
色々な求人サイトがあり、競合もたくさんいます。
その中で、お客様に選んでもらうためには、
工夫や努力が必要です。
もちろんそこは、
先輩や上司がサポートしていきますので、
一緒に勝ち上がっていきましょう。

【バイトルNEXT】などを中心に、
各媒体を用いた、求人広告の企画営業職です

～求人広告営業の仕事の流れ～
【アポ取り】
人材採用でお困りの企業・店舗にアプローチ
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【訪問】
クライアント様が求めている
人物像や条件・採用の期限などをヒアリングし、
サービスのご提案。
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【取材】
受注を頂いた後、社長や現場の皆様などへの
インタビューおよび撮影。
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【打ち合わせ・制作】
取材内容をもとに、社内の制作チームへ原稿作成依頼。
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【入稿～掲載】
クライアント様に完成原稿をご確認していただき、
「入稿→掲載」へと進みます。
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【反響確認】
応募、採用状況を確認。
採用成功へ導きます。

考え方のスタイル

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• 考えるよりまず行動する
• じっくり考え計画的に行動する

仕事の取り組み方

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• 失敗を恐れず挑戦する
• 注意深く丁寧に進める

仕事のこだわり特に

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• 結果にこだわる
• プロセスにこだわる

人との接し方

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• 自分の考えを発信する
• 相手の意見に耳を傾ける

今一番嬉しい事は企業にとって一番大切な人材募集を
「あなたに任せます!」とおっしゃって頂けた時です！
信頼関係を築くことができたと感じ、非常にやりがいと充実感を感じます
―― 金子主任(入社2年)

画像や原稿案を考え工夫を重ねた内容が採用に繋がると嬉しいです。
沢山の経験をすることが自分の財産となり次に活かせます。
後輩にアドバイスできるとあの時経験して良かったと思います。
―― 川端主任(入社5年)

• 学歴不問
• 未経験OK
• 正社員経験不問
• 職種未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• 女性活躍中
• ブランク
• 経験者優遇

＜経験不問＞
営業・業界未経験者も歓迎！
経験者は即戦力として優遇します！

※管理職候補：求人広告の営業経験3年以上

《こんな方を待っています！》
●広告代理店で働きたい
●人と話すことが好き
●企画営業に興味がある
●ドンドン自分を成長させていきたい
●近い将来、幹部として活躍したい
●人に喜んでもらえる仕事がしたい
●人よりも負けず嫌いだと思う
●ポジティブに物事に取り組める

※高卒以上

弊社には、ノルマが一切ありません。
毎月の数字はご自身で設定していただきます。

『自分で決めて、自分で達成する。』
なので、人としても大きく成長することができます。

先輩たちも、しっかりサポートしますので、
安心してチャレンジしてくださいね！

毎月の達成の先には、役職者として、
今度はあなたが課のリーダーとなり、
周りのサポートをできる人になっていくことも可能です。

実績として、未経験から半年で役職に就いた方も！

年功序列ではなく、あなたの頑張りを
しっかりと評価させていただきます☆

ぜひ、キャリアプランについてもご相談くださいね！

採用企画部では、
20～30代のメンバーが活躍していますが
その大半が【未経験】からのスタート！

前職は、飲食店店長、SEなど
営業未経験から役職となって中心メンバーになっている方も。

入社半年ほどは、新規のクライアント様を
増やしながら経験を積んでいただき、
その後は、自分の開拓したクライアントの他、
会社の顧客もお任せし、幅広く活躍していただきます。

ご提案するクライアント様は
人気のアパレル業界や、フード、医療、
人材業界など非常に幅広く、多種多様で、
大手クライアント様は、チームで担当しています。

あらゆる業界のお客さまとの
人脈が広がるメリットもあり
企業経営者の方とお話をすることで
様々な刺激を受け
大きく成長することが可能です。