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ケアマネージャー/有料老人ホーム/計画作成担当/施設内でのお仕事(個人宅への訪問無し!)の正社員・他の求人情報

有料老人ホーム内での計画作成担当業務

入居者、ご家族のご要望を考慮し、ケアプランを作成しモニタリングしていくお仕事です。

募集情報

仕事内容

※この求人情報は株式会社ネオネットによる職業紹介になります。
※この求人情報は株式会社ネオネットによる職業紹介になります。
・ご入居者のケアプラン作成
・「ご入居者、ご家族」と「施設側」との調整
・提供するケアサービスの観察、調整
・介助補助
・ご入居者のご家族並びにかかりつけ医との連携、情報共有による状態把握

活かせる持ち味
考え方のスタイル
  • 考えるよりまず行動する
  • じっくり考え計画的に行動する
仕事の取り組み方
  • 失敗を恐れず挑戦する
  • 注意深く丁寧に進める
仕事のこだわり
  • 結果にこだわる
  • プロセスにこだわる
人との接し方
  • 自分の考えを発信する
  • 相手の意見に耳を傾ける
経験・資格
  • ミドル
  • エルダー(50代)
  • シニア
  • 主婦(夫)
  • ブランク
  • 経験者優遇

介護支援専門員

基本情報

職種

有料老人ホーム

  • [正]ケアマネージャー、施設内介護・看護

給与
  • 給与UP
  • 昇給あり
  • [正]月給19.6万円~26.39万円

  • 交通費:一部支給
    通勤手当:上限14,000円/月 ※車通勤の場合、駐車料金無料

    • 月給内訳
      基本給:138,000円
      地域手当:8,000円
      職務手当:20,000円
      資格手当:30,000円
      入職3ヵ月後より以下手当支給
      処遇改善1手当:28,000円
      処遇改善2手当:5,900円
      調整手当:34,000円
勤務時間
  • 残業少なめ
  • [正]09:30~18:30、08:30~17:30

    • (1)9:30-18:30
      (2)8:30-17:30
      休憩60分
勤務地・面接地
  • 車通勤OK
最寄駅
湖西線 堅田駅 バス10分
住所
  • 滋賀県守山市今浜町2537‐8

勤務地・面接地のアクセス詳細を見る

勤務開始日

即日

勤務期間

無期
試用期間3ヵ月
試用期間中は給与備考に記載の通り処遇改善手当、調整手当なし

休日・休暇
  • 家庭都合の休み調整可

交代制
月9日休(2月は8日)
夏季及び冬季休暇※各3日ずつ付与
年間休日113日(有給別途)

待遇・
福利厚生
  • 社保あり
  • 研修制度

◆特別休暇取得可能
◆健康診断、インフルエンザ予防接種
◆自動車通勤可
◆駐車場完備
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆社保完備
◆慶弔見舞金制度

求人の特徴 特徴フラグについて

人気の特徴
  • 社保あり
稼ぎ方
  • 給与UP
  • 昇給あり
~な方を歓迎
  • ミドル
  • エルダー(50代)
  • シニア
  • 主婦(夫)
  • ブランク
  • 経験者優遇
職場環境
  • 産休・育休
  • 車通勤OK
  • 禁煙・分煙
魅力的な待遇
  • 社保あり
  • 研修制度
応募時のメリット
  • WEB登録OK
  • 掲載開始日:2023-11-15
  • 更新日:2023-11-15
  • 掲載終了予定日:2024-09-30

社風

会社のスタイル
  • 堅実志向
  • チャレンジ志向
評価基準
  • 実力主義
  • 年功序列
働き方のスタイル
  • 文化系
  • 体育会系
会社の雰囲気
  • ビジネスライク
  • アットホーム

会社情報

所在地

東京都千代田区神田錦町3-23-1 メットライフ神田錦町ビル7F

代表者名

坂井時正

派遣許可番号

派13-01-0380

有料職業紹介
事業許可番号

13-ユ-300351

サービス地域

首都圏(東京・千葉・神奈川・埼玉)

拠点

2ヶ所
本社
東京都千代田区神田錦町3-23-1 メットライフ神田錦町ビル7階

応募プロセス

□登録受付
 平日(月~金) 10:00~
※夜間登録もOK!その他のお時間もご相談ください。

□内容
 面談にてご希望やこれまでのご経験を伺った後、スキルチェックを行います。
 気になることは何でもご相談くださいね。

エントリー
↓1日以内(土日挟む場合は週明けの月曜日)
当社よりご連絡・面談の日時調整
↓3~4日程度
登録面談

ご紹介

就業決定!

事業内容

・人材サービス
・イベント支援サービス
・ITサービス
・環境サービス

URL
http://www.neo-net.co.jp/

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