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  • 女性活躍中

株式会社ウェルビーイング阪急阪神 西宮店の正社員の求人情報

【土日休み】施設長募集!未経験OK♪介助なし|阪急阪神グループ

【安定安心の阪急阪神グループ】大手グループ会社だからこその働きやすさ◎ホワイト企業です!リハビリ特化のデイサービスなので、介助業務はありません!今回は施設長の募集です。未経験からのチャレンジも大歓迎!

募集情報

体と心を運動の力で、元気に*

■半日型のリハビリ型デイサービス
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
だれでも気軽に来られて、
何か一つでも体の機能が改善したり
心が元気になったり。
そんな施設を目指しています!

座るタイプ、寝るタイプのマシンや
ゲーム感覚で楽しめるマシンなど
一人ひとりに合わせたサポートが
できる設備が整っています◎


■利用者様は…
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
□一人暮らしのお年寄り
□介護認定を受けてる方
□歩行が難しい方
などなど幅広いです!


■元気になる姿が見れる
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
今までできなかったことが
一つずつできるようになると
暗い表情だった方が
数か月ほどで見違えるほど明るくなったり

うつ病の再発を怖がっていた方が
3年間全く再発せず、
運動で元気になったり!

「立てる、歩けるようになった」
などうれしい言葉をもらうことも
多く、やりがいもたっぷりです。

利用者様にもかわいがってもらえるのも
楽しく働ける理由の一つです!

仕事内容

リハビリ型デイサービスで
一人ひとりにあった運動をサポート!

ご自身で歩行で可能な利用者様も多いため、
全介助ではなくサポートや見守りをお願いします。


《▼具体的に》
■利用者様の体の状態に合わせたマシンの設定
■ご利用者様やご家族との相談対応
■ケアマネとの連絡調整

最初はマシンの設定の方法から!

慣れてくれば施設長として、
ご利用者様の満足度向上、
売上・従業員の管理、
店舗を成長させるための業務をお願いします。

お仕事の流れは、
エリアマネージャーが教えてくれますので
ご安心ください。

活かせる持ち味
考え方のスタイル
  • 考えるよりまず行動する
  • じっくり考え計画的に行動する
仕事の取り組み方特に
  • 失敗を恐れず挑戦する
  • 注意深く丁寧に進める
仕事のこだわり
  • 結果にこだわる
  • プロセスにこだわる
人との接し方
  • 自分の考えを発信する
  • 相手の意見に耳を傾ける

スキルや経験は必要ありません。

様々な業界での店舗運営や
管理経験を活かして働くことが出来ます◎

店舗が成長できたり、
ご利用者様のニーズに合ったサービスが提供できる
組織作りをお願いします。

常にエリアマネージャーに相談できる体制があるので、
安心して取り組めますよ◎

介護業界での勤務経験がある方は
ぜひその経験を活かして当社で活躍下さい!

経験・資格
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • ミドル
  • エルダー(50代)
  • シニア
  • 主婦(夫)
  • 女性活躍中
  • 外国人・留学生
  • Wワーク
  • ブランク
  • 経験者優遇
  • 資格習得
  • 将来は独立

《必要資格》
■普通自動車免許 のみ
送迎の際に必要です。
軽自動車で3名程の送迎をお願いしています。
(車で片道20分以内)

《こんな方にぴったり》
■施設長の経験がある方
■次のキャリアとして施設長に挑戦してみたい方
■介護業界は初めてだけど店長や管理などの経験がある方
■一般企業で勤めていて、管理業務に興味がある方
■「利用者様をとにかく元気にしたい」という想いがある方

  • 本当にみんな仲良しの暖かい職場です!
  • 施設長と話すと元気になれます♪
  • わいわいと運動プログラムをしていきます♪

動画でチェック!

動画に載っている3名は未経験スタートです!
店長や管理業務などの経験がある方大歓迎です!!
ぜひ一緒に働きましょう◎
異業種からでもOK!

当デイサービスの施設長には、
「店舗運営のマネジメント業務」や
「ご利用者様を元気にしたいという想い」が不可欠です。

むしろこの2点さえあれば、
職種未経験・無資格でもOK

“異業種からの転職者も積極的に採用”していきます!!

介護スキルの習得は、
管理者研修・リハビリ研修・OJTで
全面バックアップしますのでご安心下さい♪

今までの従業員管理や
売り上げ管理で得たスキルを活かし、
阪急阪神グループの一員として
自分の可能性を広げるチャレンジをしませんか。


【キャリアプラン例】
介護職員

主任

生活相談員

施設長

サブマネージャー

マネージャー

ご本人の希望に合わせて
今後のキャリアを考えていきます!

キャリアアップを目指される方で、
資格を取りたい方は、
資格取得制度により全額会社負担で資格の取得も可!
職位に合わせて昇給幅も変わってきます。

異業種からでもOK!

実際に動画に載っている施設長含めた3名は
全くの未経験スタート!


■施設長(前職:整骨院)
―――――――――――
入社理由:整骨院で働く中で、より、
リハビリについて学びたいと思ったから!


■Yさん(前職:施工管理)
――――――――――――
入社理由:親が介護職で働いていて興味を持ったから!
その中でもリハビリ特化型のデイサービスを選んだのは、
「お年寄りの方にも歩いて欲しい!」
そういう気持ちが強かったから。


■Hさん(新卒入社3年目)
――――――――――――
入社理由:祖父を在宅介護していて
介護に興味を持ったから!



未経験スタートだと、
最初は不安だと思いますが、
実際に異業種からの転職者が多数なのでご安心下さい!
研修制度も十分に整えています♪

前向きな姿勢さえあれば、
十分キャリアアップもしていける環境です。

共に成長していく仲間を待っています!!

基本情報

職種

リハビリ型デイサービス

  • [正]デイサービス、施設内介護・看護、スポーツインストラクター・コーチ

給与
  • 給与UP
  • 昇給あり
  • [正]月給29万円~

  • 交通費:全額支給

    • ※年俸制
      ※送迎手当(10,000円)別途支給
      ※昇給年1回(昇給額目安:3,000円~9,000円)
       →金額は個人業績・事業業績により決定
dipさんからのメッセージ
大手グループ会社だからこそ、
働きやすさはピカイチ!
居心地が良く、長年勤めるスタッフが多いそう。


■有給は全消化&長期休暇もOK
――――――――――――――
有給は全消化が基本◎
有給を組み合わせ1週間の長期休みにしたりもOKです!

(以下40代男性より)

「有給が取りにくいは一切ないですね。
子供の学校行事は全部いけるし、
土日に有給を組み合わせて4連休にして家族旅行もいける。

木曜日と金曜日に有給を取ると
土日より安く旅行にも行けるのも嬉しいですね!

うまく仕事とプライベートは切り分けてます。
働きやすさはピカイチです!」


■残業ほぼ0
――――――
定時が17:25になりますが、
みんな25分ぴったりに打刻をして退勤!

万一残業があっても(ほぼないですが)、
1分単位で残業代が支給されるので
サービス残業はもちろん0!


■スタッフ間の関係性の良さ
――――――――――――――
施設長ももちろんですが、スタッフみなさん
すごく温和で物腰柔らかく、
それが施設全体として、
和やかな雰囲気を作り出しています。

未経験の方も安心して飛び込んでみて下さい!!
勤務時間
  • 残業なし
  • [正]08:25~17:25

    • ■休憩1時間/実働8時間

      《残業》
      ほとんどありません!
      1ヵ月トータルで見ても
      1時間に満たないほど。
      ゼロに等しいです!

      1分単位でお給料がでるので
      サービス残業は一切ありません。


      《1日の流れ》
      08:25 出勤/朝礼など

      09:15 車でお迎え(利用者さん宅へ)

      09:35 健康チェック

      09:50 *準備運動
      |   *リハビリ運動
      |   *整理運動

      11:50 車でお送り(利用者さん宅へ)
      |   
      12:30 お昼休憩

      13:40 車でお迎え(利用者さん宅へ)

      14:00 健康チェック

      14:15 *準備運動
      |   *リハビリ運動
      |   *整理運動

      16:45 車でお送り(利用者さん宅へ)

      17:25 退勤! 
勤務地
最寄駅
阪神本線 西宮駅 徒歩2分
東海道本線 西宮駅 バス3分
東海道本線 さくら夙川駅 バス5分
住所
  • 兵庫県西宮市六湛寺町11-18

勤務地の地図・アクセス詳細を見る

面接地
最寄駅
阪神本線 福島駅 徒歩3分
JR東西線 新福島駅 徒歩6分
大阪環状線 大阪駅 徒歩11分
住所
  • 大阪府大阪市福島区 福島5丁目6-16
  • 阪神杉村ビルディング(ラグザ大阪)5階

面接地の地図・アクセス詳細を見る

勤務期間

無期
※契約社員期間あり
(勤務条件は同じ)
→入社1年後の4・10月に正社員登用

休日・休暇
  • 完全週2休
  • 土日祝休
  • 家庭都合の休み調整可

土曜日 日曜日 完全週休2日
【ホワイト企業です】

■完全週休二日(土日休み)
■年間休日109日
■年末年始休暇
■有給休暇…全消化が基本
■残業ほぼなし…17:25ぴったりにみんな退勤打刻!
 万一残業があったとしても1分単位で支給

待遇・
福利厚生
  • 社保あり
  • 研修制度
  • 資格取得支援あり

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■制服貸与
■阪急阪神グループ施設利用優待あり



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求人の特徴 特徴フラグについて

人気の特徴
  • 学歴不問
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • 社保あり
稼ぎ方
  • 給与UP
  • 昇給あり
~な方を歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • ミドル
  • エルダー(50代)
  • シニア
  • 主婦(夫)
  • 女性活躍中
  • 外国人・留学生
  • Wワーク
  • ブランク
  • 経験者優遇
  • 資格習得
  • 将来は独立
職場環境
  • 禁煙・分煙
魅力的な待遇
  • 社保あり
  • 研修制度
  • 資格取得支援あり
  • 掲載開始日:2024-05-01
  • 掲載終了予定日:2024-07-02

社風

会社のスタイル
  • 堅実志向
  • チャレンジ志向
評価基準
  • 実力主義
  • 年功序列
働き方のスタイル
  • 文化系
  • 体育会系
会社の雰囲気
  • ビジネスライク
  • アットホーム

当社は「阪急阪神ホールディングス」の完全子会社。
そのため経営基盤も安定!

現在13店舗の運営をしており、
今後さらなる店舗展開・拡大を目指しています。

一般的な会社では、
ポスト(役職)が限られていて、
キャリアアップが出来ないというのは
よくある話ですが、
当社では、ポストの数に限りを設けていません!

頑張り次第で役職が与えられ昇給していきます◎
当社は頑張るあなたをしっかり評価します!!

職場写真をチェック!

職場環境・雰囲気

年齢層
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 低い
  • 高い
男女の
割合
  • 男性
  • 女性
仕事の
仕方
  • 一人で
  • 大勢で
職場の
様子
  • しずか
  • にぎやか
    • 業務外交流少ない
    • 業務外交流多い
    • 個性が活かせる
    • 協調性がある
    • デスクワーク
    • 立ち仕事
    • お客様との対話が少ない
    • お客様との対話が多い
    • 力仕事が少ない
    • 力仕事が多い
    • 知識・経験不要
    • 知識・経験必要

【研修内容】
・現場でのOJT(先輩がマンツーマン)
・年4回の管理者(リーダー)研修
・月6回~8回のパワリハ(リハビリ)研修

社内には指導員長がいるので、
分からないことはいつでも聞ける環境です!
丁寧に教えていくので未経験の方でも大丈夫です!


介護職員としての経験をお持ちの方や、
施設長として管理業務に携わったことの方は
ぜひその経験を活かして当社でご活躍下さい!

一緒に頑張っていきましょう◎

会社情報

株式会社ウェルビーイング阪急阪神

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所在地

大阪府大阪市福島区福島5丁目6-16
阪神杉村ビルディング(ラグザ大阪)5階

代表者名

石原 敏孝

事業内容

沿線コミュニティデザイン事業
健康・いきがいコンテンツ事業
リハビリ特化型デイサービス事業
介護情報地域連携サービス事業

URL
https://well-being.hankyu-hanshin.co.jp/

バイトルでは掲載情報の精度向上に努めております。掲載されていた求人情報について事実と異なるなど掲載の相違がありましたら、掲載の相違についてよりお知らせください。※掲載内容以外の問い合わせはこちら(ヘルプ&お問合せ)※応募についてのお問い合わせは応募先企業へ直接ご連絡下さい。

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