学歴不問
正社員経験不問
女性活躍中
今までのスキルを活かす、ステップアップ募集。事業拡大・好調のため増員いたします。経験を活かして一緒に働きませんか?賞与や昇給の他充実した福利厚生があり社員の満足度向上にも力をいれております。
スパ&リゾートのビジネスモデルとして
創業から60年以上の歴史を持つ当社。
アミューズメント施設の運営やゴルフ場の他
メガソーラー発電なども手掛けており
様々な事業を展開していることから
安定した経営を継続しております。
お客様の満足度を向上させるためにまず
社員の満足度向上に尽力しており
人脈づくりも兼ねたパーティーイベントや
テーブルマナー習得も行う
フレンチフルコースを楽しむ誕生会、
また、繁忙期後の慰労、
メンターによるOJT制度など
充実の福利厚生や研修制度を設けております。
◇経験が活きる
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ホテル旅館や他のお仕事で
接客の経験がある方はぜひご応募ください。
よりスキルアップができるチャンスです。
私たちは安定した経営を続けている母体のもと
受け継がれた伝統やブランドを守りながら
運営を任された富士見亭及び龍宮亭にて
新しいことに日々チャレンジし続けております。
そんな当社で一緒に働きませんか?
あなたからのご応募お待ちしております。
役職:現場リーダー
※スキルや経験により変動あり
■労働管理やスタッフの教育
■接客業務/接客運営 など
業務は多岐にわたります。
【正社員】
1.フロントスタッフ
ホテルの顔として、あらゆるニーズに対し
的確かつ機敏な対応を行います。
上記業務に従事する中で身に付けた経験や知識を活かし、
旅行代理店や一般企業へホテルの魅力をセールスする業務も担当。
2.サービススタッフ
ホテル内のレストランやカフェにて、
お客様にお食事やお飲物などをご提供。
オーダーいただいたメニューをお渡しするだけでなく、
居心地のいい空間を作れるよう気配りと笑顔を心がけ
誠心誠意おつとめします。
「ゆったり、たっぷり、の~んびり♪」
のフレーズでおなじみの
ホテル三日月グループでのお仕事です。
スパ&リゾートというビジネスモデルをメインに
着実に経営基盤を築いてまいりました。
現在は国内に2拠点
(千葉県木更津市、栃木県日光市)
2022年からは海外ダナン三日月
(ベトナム国ダナン市)と
合計で3拠点で事業を展開しております。
【求める人物像・選考基準】
三日月グループの社是である『和』を心に持ち、
お客様の旅行が最高のものになるよう
各セクションからサポート下さる方。
この度は経験を優遇し採用をいたします。
例えば、
■接客の業務経験がある方優遇
■部下教育業務の経験がある方
■類似職種にて勤務されていた方
■シフト管理、作成の経験がある方
<必須>
■25歳~40歳まで
…増員計画及び長期キャリアを目的としている為
応募集中!
■先輩スタッフよりメッセージ
【2021年新卒入社のフロントスタッフ】
私にとっての人生の宝物は
子どもの頃に行った家族との旅行。
私も人の宝物作りのお手伝いがしたくて
この業界へと飛び込んでみました。
フロントはホテルにとっての「顔」「司令塔」
各部門のスタッフと連携を取りながら
お客様に楽しい時間を過ごしていただけるよう
ご要望をしっかりお伺いし叶えていきます。
お客様から「楽しかった」とお言葉をいただけると
達成感や喜びあり大きなやりがいに繋がります。
私にとってホテルで過ごす時間は「日常」ですが
お客様にとっては「非日常」であり
だからこそ初心の気持ちをいつまでも忘れず
常に新しい気持ちで
業務と向き合っていきたいです。
■先輩スタッフよりメッセージ
【2020年新卒入社のフロント主任】
入社してからフロントを担当している私は
フロントチームを主任としてまとめ
また、SNSを使った宣伝広告チームの
リーダーも担当しております。
私自身、家族と当ホテルを利用した際に
楽しかった思い出から入社し
現在はメンバーとともに
「お客様の記憶に残るホテルづくり」
を目指しております。
お客様に「また来たいな」と言っていただけるよう
おもてなしやサービスを考え
仲間と一緒に形にしていくことが
ここで働く面白さや一番のやりがいに繋がります。
当社はさらに成長を目指しており
そんな会社で一緒成長しながら働きませんか?
やる気に溢れた皆さんと出会えることを
楽しみにしております。
[正]ホールスタッフ(配膳)、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他
[正]月給25万円~
交通費:一部支給
■規定あり
…上限20,000円/月
[正]06:00~13:00、10:00~18:00、16:00~00:00
無期
交代制
■シフト制/月9日休み
■年間休日108日
■特別休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・忌引休暇
■有給休暇10日付与
※平均取得率5.1%(前年度実績)
育休取得率90%以上
20代社員比率30%以上
■社会保険完備
…健康、厚生年金、雇用保険
労働災害補償保険(労災)
■諸手当/社内規定により支給
・家族手当
・住宅手当
・宿直手当
■昇給年1回/4月
■賞与年2回/7月、12月
※昇給賞与どちらも業績による
■年間休日108日
■特別休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・忌引休暇
■有給休暇/10日付与
・4月1日~9月30日までの入社
…最初に来る10月1日より付与
・10月1日~3月31日までの入社
…最初に来る4月1日に付与
※以降4月1日を基準とし法令通り
その他:
■通勤手当/当社規定あり
…月上限20,000円
■車通勤OK
■研修制度/グループ共通
■メンター制度/グループ共通
■制服貸与
■男女別専用休憩室
■社員専用図書室
■社員食堂あり
■独身寮
■誕生会
■輝くスタッフ表彰
■大運動会
■社員研修旅行/国内・海外
■慰労会/鏡開き、夏仕舞い
応募集中!
所属部門や年次に関係なく
社員同士のチームワークは抜群で
とても仲が良いです。
若手の方も意欲や適性次第で
早くにキャリアアップできる環境です。
好立地とおもてなしが魅力のホテルで
「和の心で観光を創る」をモットーとし
社員全員で仕事に取り組んでおります。
<企業について>
■開業年月日:1961年11月
■従業員数
事業所人数:320名
グループ合計:600名
※全10社
■客室数:全472室
・本館/龍宮亭253室
・新館/富士見亭219室
グループ全体総1,070室で全館パノラマ眺望
応募集中!
龍宮城スパホテル三日月 【001】
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
ご応募はお電話(TEL)または応募ボタン(WEB)から受付中です。
▼お電話でご応募いただく場合
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「バイトルNEXTを見た」とお伝えいただくとスムーズです。
すぐに出られない場合もございますので、
お手数ですが気持ち長めにコールしていただけると嬉しいです。
▼WEB応募ボタンは24時間随時受付中
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備考欄に下記2点をご記入ください。
【1】携帯電話など普段つながりやすい番号
【2】ご希望の連絡時間帯
改めてこちらからご連絡させていただきます。
龍宮城スパホテル三日月
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千葉県木更津市北浜町1番地
ホテル事業
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