株式会社ブリッジ　東京本社(調布)の正社員・他の求人情報

長年、求人や人材採用という分野に関わらせていただく中で、
当たり前の事に気付くことがたくさんあります。

全てはヒト中心。
人のニーズからサービスが生まれ、
それを実現させるのもヒト。

課題や不都合があれば、
解決するサービスを開発したり、商品化するのもまたヒト。

生活に身近な人同士の助け合いの輪が、
一つの街であり、経済圏を小さくも大きくもさせます。

お客様からの「いい人が採用できたよ。ありがとう」
この言葉が聞けるのが嬉しくて、
結局、ヒトの採用に関わりながら、
働く喜びを感じている我々がいます。

仕事を通じて自分の街をより良くしていく感覚。
採用を通じて、街をデザインしていく。

ヒトの求人・採用に関わるブリッジだからこそ、
街創り企業でなければならないと、
勝手に使命感をもってお仕事させて頂いています。

たくさんの求職者の方から、
地元で働きたい！
地元でキャリアアップしたい！
と相談を受けます。

地元企業は地元民を雇用して、地元民は地元企業の成長を応援する！
たくさんの方が「職住近接」という豊かな働き方が実現できるように、
そこでできたのが多摩の人事部サービス！

多摩エリアに特化した採用マッチングサービス【多摩の人事部】の企画運営をお願いします。

(1)リクルーティングアドバイザー/RA※法人担当
多摩エリア(特に北多摩南部エリア)の企業に、多摩の人事部への掲載及び人材採用プランをご提案して頂きます。
募集がスタートしたらキャリアアドバイザーと連携しながら採用までフォローをして頂きます。

(2)キャリアアドバイザー/CA※求職者担当
多摩エリアで働きたい求職者の面談、選考、推薦までの一連をお任せ致します。

CAは異業種からの転身も大歓迎！
例えば、保育士、看護師、介護士、サービス業、ドライバーなど、現場の知見を活かして今度はアドバイザーを目指してみませんか？

考え方のスタイル特に

• 
• 
• 
• 
• 

• 考えるよりまず行動する
• じっくり考え計画的に行動する

仕事の取り組み方

• 
• 
• 
• 
• 

• 失敗を恐れず挑戦する
• 注意深く丁寧に進める

仕事のこだわり

• 
• 
• 
• 
• 

• 結果にこだわる
• プロセスにこだわる

人との接し方

• 
• 
• 
• 
• 

• 自分の考えを発信する
• 相手の意見に耳を傾ける

お客様ごとに異なる採用ニーズに対して、
採用成功に導くのが我々のお仕事です。

「どれだけ売れたか？」
ではなく
「どれだけ価値を創造出来たか？」

これが、新たな雇用を創出し、会社も街も元気にする！
自らも成長し、顧客の心を惹きつけファンを増やしていくのだと考えます。

自社サービスに加え、
全国の求人メディアや採用サービスを取り扱いできるのも弊社の強みです。
提案の幅は無限大に広げられます。

• 学歴不問
• 未経験OK
• 正社員経験不問
• 職種未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• 女性活躍中
• ブランク
• 資格習得

未経験でも弊社の事業に強い共感がある方と一緒に働きたいと思っています。

地元にいながら、様々なキャリアを積めるのがブリッジの特徴です。
働くを通じた街創り企業を目指して、
インフラになるようなサービスを自社で開発運営しているのがその理由です。

まずは求人広告営業として企業の採用をお手伝い。
さらに、リクルーティングアドバイザーとして人材紹介営業としてキャリアアップ。
求職者の就転職に寄り添うキャリアアドバイザーとしてキャリアチェンジ。
今までの経験を生かして商品企画としてモノづくりに参画。
自分のキャリアアップが、会社の成長及び街の発展に繋がるお仕事です。

まさに、文化を作る仕事！