• 社員登用あり
  • 学歴不問

  • 正社員経験不問

  • 職種未経験OK

  • 女性活躍中

  • 見学応募OK

ダイワロイネットホテル和歌山の正社員・他の求人情報

【大和ハウスグループ】週休2日/未経験OK!ホテルフロント

客室から和歌山城が一番きれいにご覧いただけるホテルです!結婚式場もあるので、結婚式の様子を伺えることも楽しみのひとつ。平日は出張のビジネスマンの方、土日は旅行のご家族連れやご夫婦がご宿泊されます。

募集情報

スタッフインタビュー!

▼入社した理由は?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
学生時代のアルバイト経験から、
お客様と会話するのが好きだったので、
お客様と接するプロフェッショナルであ
るホテルで働きたいと思いました。

また、地元和歌山で働きたいと思ったのも1つの理由です!
バス停がすぐ近くにあり、
通勤しやすいことも魅力的でした。


▼大変なことは?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
できるサービスとできかねるサービスがある事です。
お客様のご要望になるべくお応えし、
気持ち良く快適にご利用いただけるよう接客しておりますが、
中にはご希望に添えないものもあり、
その際にしっかりとお断りしなければいけません。

お客様対応は多岐に渡るので覚えることは多いですが、
その分出来る仕事が増えていく達成感は魅力です!


▼この仕事の魅力は?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
何よりもお客様のご希望に添えた時の、
お客様の笑顔や「ありがとう」という言葉を
いただけた時が一番やりがいを感じます!

また、ビジネスホテルなので、
いつもご利用いただいているお客様も多く、
自分の名前を覚えてくださっている方もいて、
仕事への意欲に繋がっています!

仕事内容

ホテルフロントのお仕事。

まずはフロントの
接客マニュアルの確認から
始めていきます。

その後は、チェックイン対応や
客室にお荷物を運んだりする
【お手伝い】をしてもらいます!

3か月程度研修を行い、
その後いろんなお仕事を任せていきます!

●ホテルの業務もさまざま
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
早番はチェックアウト対応、
夜勤は到着されたお客様の情報登録と
翌日のいらっしゃるお客様の準備。

それぞれの時間帯によって特徴があります。
研修中は【13:00~22:00】で
チェックイン対応がメインとなります!

仕事内容やマナーは入社後の研修やOJTで
少しずつ覚えらえるので、
経験がなくても大丈夫です♪

活かせる持ち味
考え方のスタイル
  • 考えるよりまず行動する
  • じっくり考え計画的に行動する
仕事の取り組み方
  • 失敗を恐れず挑戦する
  • 注意深く丁寧に進める
仕事のこだわり
  • 結果にこだわる
  • プロセスにこだわる
人との接し方特に
  • 自分の考えを発信する
  • 相手の意見に耳を傾ける

人と関わるお仕事の為
時には難しいご要望を
いただくこともあります。

だからこそ、「自分の考え」と
「相手に寄り添う気持ち」の
両方が大切です!

自分の経験や知識から
「どうやったらご満足いただけるか?」
「いちばんベストな方法は?」と
考えてる時は、大変だけどワクワクします。

結果、満足いただけるサービスを提供できた時は
とてもやりがいを感じます!

経験・資格
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • ミドル
  • 主婦(夫)
  • 女性活躍中
  • 外国人・留学生
  • ブランク
  • 経験者優遇
  • 資格習得

今働くスタッフも、
半分が未経験からのスタート!

もともと
イベントのアルバイトをしていたり
学生アルバイトから社員になったり
飲食店で働いていたり
違うホテルから転職したり。

様々な経歴の社員がいます。

"人と話すのが好き"
"喜んでもらえるのが嬉しい"
そんな気持ちがあればOKです!

【必須】
◆PCの基本操作ができる方
◆正社員のみ:フロント経験3年以上
契約社員は経験不問です!

  • 電話対応の方法なども、イチから教えます。
  • 20代~30代のスタッフが活躍しています。
  • 大和ハウスグループ会社運営のホテルです。
異業種からでもOK!

全く違う仕事から
転職してきたスタッフも多数!

常に先輩社員が近くにいて
イチから教えてくれます。

自然と一流の接客、
対応スキルが身に付きます!
異業種からの転職や社員デビューを
果たしたスタッフも活躍中です!

<入社後は……?>
研修期間は3ヶ月定められており、
研修期間中も給料に変わりはありません。

▼3ヶ月間の研修内容
◇初日~3日間オリエンテーリング
…入社手続きや各部署への挨拶、建物近隣の紹介・ツアー
 マニュアルの読み合わせ、など

◇オリエンテーリング後
…先輩社員とマンツーマンで現場へ
少しずつ業務を覚えていきましょう。
必ず隣に先輩社員がいる環境なので、
わからないことはすぐに聞いてくださいね!

また、研修期間中にマンツーマンで付く先輩社員は
基本的に3か月間固定になります。
そのため、コミュニケーションがとって頂きやすいかと思います!

業界の将来性

ダイワロイネットは
全国76店舗を展開する大和ハウスグループのホテル。
コロナ禍に左右されず、先を見据えて
2022年度には、新規で5棟のホテルもオープン。

大手だからこそ、充実した待遇があり
ステップアップ出来る環境は
しっかり整っています。

ホテルの異動についても
契約社員はなし。
正社員でも、転勤あるなしを選択できるので
地元で、将来も安定して長く働くことができます!

基本情報

職種

ホテル

  • [契][正]①②③案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、受付、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)

給与
  • 給与UP
  • 昇給あり
  • [契]①月給22.5万円~

  • [契][正]②③月給17.3万円~20.4万円

  • 交通費:全額支給

    •  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
      ①賞与なしだけど、月給が高い勤務の働き方
      契約社員(時給特化型)
      ※給与額は月の勤務時間により異なります
      月給225,000円~(時給:1300円~)

      -----
      ②③賞与あり。昨年年収280万以上の働き方
      ■契約社員
      ※給与額は月の勤務時間により異なります
      月給173,000円~204,000円(時給:1000円~)

      ■正社員
      月給180,000円以上
      *昇給あり(勤務・業績による)
      *賞与あり(年2回/勤務・業績による)
      ※2023度支給実績
       契約社員 882,000円(5.1ヵ月)
       正社員 1,188,000円(6.6ヵ月)

      上記3つの勤務スタイル・給与形態より選択可能。

      ※こちらは一例です。
      勤務シフトや勤務条件で異なります
dipさんからのメッセージ
総支配人のチカヤマ様は
とっても従業員さん想い。

特にすてきだなと感じたのは、
『毎月1人ずつ全員と面談をしている』こと。


「働きやすい職場にするために
 不満や不安を早めにキャッチして
 修正できるところは修正していきたい」

「誰に聞けばいいか分からない事など、
 そのままにせずに対処してあげたい」

「最初からすべて出来るわけではないので、
 それぞれのスピードに合わせて
 適切なシフトや仕事を任せていきたい」

そんな従業員さんへの想いがつまっています。

(しかも特に会社で決まっているわけではなく、
 チカヤマ様独自でされているそうです…!)

正社員を目指したい方にとっても、
正社員になるためのスキルをどう身に着けて
ステップアップしていくかも一緒に考えてくださる、
とても心強い存在です。

どこで働こうか迷っている方は、
ぜひ【チカヤマ様がいる】このホテルで働きませんか。
勤務時間
  • 9時以降勤務OK
  • 10時以降勤務OK
  • 16時前退社OK
  • 17時前退社OK
  • 残業少なめ
  • [契][正]①②③07:00~16:00、13:00~22:00、22:00~07:00

    • ※シフト制
      ※勤務日数・時間は応相談
       夜勤の回数も応相談♪

      ■1日あたり実働8~9(10)時間
      ■1週間平均40時間勤務の変形労働制
      ■1ヶ月ごとのシフト制。連休希望もOK

      <勤務時間例>
      【早番】07:00~16:00/8:00~17:00
      【遅番】13:00~22:00/14:00~23:00
      【夜勤】22:00~翌7:00/23:00~翌8:00

      <入社後は…>
      ▼1人立ちするまでは
      遅番での勤務がメインです!

      先輩が一緒につきながら
      仕事をお教えしていきます。

      ▼慣れてきたら
      早番、遅番、夜勤を
      ローテーションでお任せします。


      社員比率が高く
      シフト制ですが有給も取りやすいので
      プライベートの予定も優先できます!

      オンとオフはきっちりしていますが、
      スタッフ同士で共通の趣味の話で
      盛り上がることも♪
勤務地
  • 車通勤OK
勤務先
ダイワロイネットホテル和歌山
最寄駅
紀勢本線 和歌山市駅 バス10分
住所
  • 和歌山県和歌山市七番丁26-1

勤務地の地図・アクセス詳細を見る

勤務期間

長期

休日・休暇
  • 家庭都合の休み調整可

交代制
■週休2日制
■年間休日日数
①②契約社員:シフトによる
③正社員:年間休日110日

■産休取得実績あり

待遇・
福利厚生
  • 社保あり
  • 研修制度

■研修制度あり(1~2ヵ月):同条件
■契約・正社員登用あり
■社会保険完備(条件を満たした方)
■交通費全額支給
■制服貸与あり
■昇給あり(勤務・業績による)
■感謝金あり
■染髪OK(レベル7まで)
■22時以降~翌5時までは時給25%UP
■昇給あり(年1回)
■時給特化(時給1,300円)
賞与あり(年2回、時給1,000円)選べます
 ※賞与ありを選択された場合:2023年度参考 5.1ヵ月
  平均支給額882,000円
■産休制度あり
■資格取得支援制度あり
■従業員割引あり
…全国各地のホテルに
 お得に宿泊できます!
(ご家族と一緒にもOK!)
■慶弔休暇
■育児休暇(男性の取得実績あり)

<従業員用設備>
・個人専用ロッカー完備(鍵付き)
・男女別更衣室あり
・休憩スペースあり
(従業員用の電子レンジ、冷蔵庫あり)
・制服は会社クリーニング
→家で洗う必要はなし!

【正社員になると】
・退職金制度あり
・出産祝い金(30万円~)

求人の特徴 特徴フラグについて

人気の特徴
  • 学歴不問
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • 待遇充実
  • 社保あり
稼ぎ方
  • 給与UP
  • 昇給あり
~な方を歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • ミドル
  • 主婦(夫)
  • 女性活躍中
  • 外国人・留学生
  • ブランク
  • 経験者優遇
  • 資格習得
職場環境
  • 産休・育休
  • 車通勤OK
  • 転勤なし
  • 禁煙・分煙
魅力的な待遇
  • 待遇充実
  • 社保あり
  • 研修制度

社員登用について

こんな人が社員に
なっています!

お仕事に真面目に取り組んでいる方が
社員登用していく傾向にあります!

直近1年の社員登用実績

直近1年で【5名】が和歌山で正社員になりました!

社員登用後の
仕事内容

基本的には変化なし!

社員登用後の待遇

契約社員との違い
◆「退職金制度あり」となります
◆賞与・昇給率があがります

  • 掲載開始日:2024-03-15
  • 掲載終了予定日:2024-06-06

社風

会社のスタイル
  • 堅実志向
  • チャレンジ志向
評価基準
  • 実力主義
  • 年功序列
働き方のスタイル
  • 文化系
  • 体育会系
会社の雰囲気
  • ビジネスライク
  • アットホーム

職場環境・雰囲気

年齢層
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 低い
  • 高い
男女の
割合
  • 男性
  • 女性
仕事の
仕方
  • 一人で
  • 大勢で
職場の
様子
  • しずか
  • にぎやか
    • 業務外交流少ない
    • 業務外交流多い
    • 個性が活かせる
    • 協調性がある
    • デスクワーク
    • 立ち仕事
    • お客様との対話が少ない
    • お客様との対話が多い
    • 力仕事が少ない
    • 力仕事が多い
    • 知識・経験不要
    • 知識・経験必要

現在は20代を中心に
15名のスタッフが活躍中!

▼スタッフの内訳
男性:7名
女性:8名

パート:3名
社員:10名
短時間勤務:2名

…と社員比率が高いです!
もともとアルバイトやパートで
働いてくれていたスタッフが
社員にどんどんなっていき、
このような比率になりました。

シフトの休みも調節しやすく、
働きやすい秘訣のひとつ。

雰囲気が良く風通しの良いからこそ、
平均勤続年数は8年!

会社情報

所在地

和歌山県和歌山市七番丁26‐1

事業内容

ホテルの運営

バイトルでは掲載情報の精度向上に努めております。掲載されていた求人情報について事実と異なるなど掲載の相違がありましたら、掲載の相違についてよりお知らせください。※掲載内容以外の問い合わせはこちら(ヘルプ&お問合せ)※応募についてのお問い合わせは応募先企業へ直接ご連絡下さい。

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