特別養護老人ホーム向陽苑の正社員の求人情報

●利用者様・そのご家族と直接ふれあえる
―――
施設内のケアマネジャーなので、
直接利用者様の様子を
リアルタイムで見たり、ヒアリングができます。

介護職と同じように利用者様と接することが
できるので、
それがケアマネのやりがいであり、
楽しみでもあります♪

「〇〇さんだから」任せます、話しますと
言っていただけるととてもやりがいに感じます！


●挑戦させてくれる・自分の意見を聞いてくれる
―――
したいこと・考えていることを
しっかり受け止めてくださり、
「やってみよう！」と挑戦しやすい職場環境です。

新しいことに挑戦させてくださるので
変化があり、自分自身の成長にも繋がります！


●職種問わず協力しあえる職場
―――
生活相談員、介護職員、看護師などの
専門職員と連携しながら利用者さんによって
よりよい支援につなげられるようにする
やりがいのある仕事です。

特別養護老人ホーム入居者の
ケアマネジメント業務及び
入居者・その家族の相談、
諸制度手続きの業務を行っていただきます

＊利用者様の介護計画プランニング
＊利用者様にヒアリング
＊関係者との調整業務
＊生活相談員の補助業務あり
＊ショートステイの送迎業務あり

介護施設のため食事補助程度の
介護業務を手伝って頂きます。

●研修期間は１～3か月
※ご経験に応じて期間は異なります
1から順序だてて教えます◎
まずは、利用者様と接するところから
始めましょう(^^♪

無期

• 家庭都合の休み調整可

交代制
●1か月ごとのシフト制（月8日休み）
●年間休日…101日以上
（リフレッシュ休暇5日を含む）
●年次有給休暇：10日（6ヵ月経過後）
●産休・育休
●希望休…月3日ほど
●3連休OK

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• シニア
• 外国人・留学生
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

必須資格があれば未経験可（経験者優遇）

【必須】
＊介護支援専門員（ケアマネージャー）
＊普通自動車第一種免許

• 社保あり
• まかない
• 研修制度
• 資格取得支援あり

●社保完備
●有給休暇（1時間単位の取得可能）
●積立有給休暇
●育休・産休（取得100％）
●プライベート旅行補助：7,000円/年
●昼食補助有（一食368円）
●服装自由
●被服手当あり（年1万円）
●健康診断
●インフルエンザ予防接種費用全額負担
●福利厚生団体の加入あり
※映画やレジャー、スポーツジム、
ホテルの割引など日常で使えるサービスあり
●個人ロッカーあり
●屋内禁煙
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