株式会社ラ・ルース　人材紹介事業部の正社員・他の求人情報

◆キャリアアップOK
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　急成長中のベンチャー企業の
　役員直下で人事や採用の業務全般を行います。
　人事チームの拡大や組織化が進んでおり、
　マネジメント業務にチャレンジも可能。

◆当社の魅力
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　経営チームの二人三脚で動いています。
　大きな裁量を持ち、
　幅広い業務にチャレンジできます。
　報酬が出るほどの成果や、
　新しい役割や新しい課題や機会など
　スキルアップのチャンスが多い環境です。

◆こんなスキルが身に付きます
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　・投資対効果を考える力
　・経営方針から逆算して考える戦略思考
　・入社後定着～活躍までの
　　長期的なPDCAサイクル
　・関係各所とのコミュニケーション力
　　(経営チームや事業部門、人材紹介会社など)
　・各種選考スキル
　　(見極め力、選考設計、面接対応、アトラクト力)
　・採用市場や構造、採用チャネルや特徴の理解

※この求人情報は株式会社ラ・ルースによる職業紹介になります。
＜人事・採用＞
経験やスキルに応じて
裁量をもって業務に取り組めます。

◆具体的には…
・労務
・人事制度の運用や改善
・採用計画の立案や実施
・EX設計や実施
・研修の企画や実施
・外部ベンターの選定とハンドリング　など

＜現状の採用計画＞
・年間の採用人数：40名（想定）
※法人営業、キャリアアドバイザー、マーケター
　インサイドセールス、営業事務、バックオフィス
　新規事業ポジション、CXO

・利用媒体：求人媒体や人材紹介会社（エージェント）
　　　　　スカウト媒体など

無期

• 完全週2休
• 土日祝休

土曜日　日曜日　祝日　完全週休2日
◆年間休日：120日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
（10日付与、勤務年数に応じて最大20日）

＜必須＞
◆人事として以下の経験がある方
・中途採用の経験が3年以上
・ダイレクトリクルーティングを
　活用した経験がある方
・エージェント対応の経験がある方

＜歓迎＞
・ベンチャー企業での勤務経験をお持ちの方

＜こんな方はぜひ＞
・自ら考えて動ける方
・相手の目線に立ち、物事を考えられる方
・論理的にフラットな視点で意思決定できる方
・数字や成果にコミットできる方

• 社保あり

◆社会保険完備
（健康・雇用・厚生年金・労災）
◆書籍代の補助
◆社内の決起会（半期に1回開催）
◆転勤なし
◆オフィス内禁煙

LL-SHO