株式会社ラ・ルース　人材紹介事業部の正社員・他の求人情報

SNSや動画を活用したプロモーションの支援で
個人事業主の方や
中小企業様の発展を支援しております。

◆スキルアップ
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営業として新規開拓の全てに携わることで
売り上げを作れる力を身に付けていきます。

対面の商談とは異なる
『オンライン商談』なので
営業としての需要も高まります。

最短で、入社3ヵ月で昇格
半年でマネージャーになる
チャンスもあります。

組織拡大期になので
より一層チャンスが多いです。

◆インセンティブ制度
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独自の評価方式に則り
役職に応じた売上目標を達成した場合
月10万円～の、インセンティブを受け取れます。

支給額に上限はないため
売り上げを伸ばし続ける限り
インセンティブ金額も上がっていきます。

◆早期キャリアアップ制度
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月のノルマを3ヵ月連続達成することで
役職が課長代理まで上がっていきます。

入社後、5ヵ月で役職を持つこともでき
『飛び級制度』もあるため
もっと早い昇格も可能です。

ご興味をお持ちでしたら
まずはお気軽にご連絡ください。

※この求人情報は株式会社ラ・ルースによる職業紹介になります。
【SNS動画マーケティングなどの提案営業】

<具体的には……>
■テレアポ
■商談
■ロープレ
　※マネージャーになった場合
■チームの数字管理
■部下のマネジメント
■予算管理　など

営業は、オンラインで行います。

【仕事の流れ】

(1)企業様にテレアポ
集客に困っている企業様に
お電話でカウンセリングを行います。

(2)オンライン商談
お客様に合った商材をご提案をします。
お客様の現状を理解した上で
商材の魅力をお伝えすることが大切です。

(3)制作担当者へ引継ぎ
契約が決まり次第
制作担当者に引き継ぎをします。

(4)制作・運用担当者と協力して
お客様をサポートします。

無期
5月20日頃までのご入社もOKです。

《試用期間》
◆期間：2ヵ月
◆月給：24万円
　※内訳
　　基本給：19万4000円～
　　固定残業手当：4万6000円～/月30時間分
　　(超過分は別途支給)

• 完全週2休
• 土日祝休

土曜日　日曜日　祝日　完全週休2日
◆年間休日：125日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇(10日～最大20日)
　※勤続年数に応じて付与

• 新卒・第二
• ブランク

人物・意欲重視の採用です。

■営業職の経験不問
■社会人の経験不問

【歓迎】
■第二新卒
■お仕事が久しぶりの方(採用実績あり)
■社会人経験がある方
■異業種の方
■将来は独立したい方
■正当に評価されたい方
■自分の実力を試したい方
■成長企業でともに飛躍したい方
■新たなサービスを生み出したい方
■ベンチャーで営業を習得したい方

※学歴・ブランクに対しての
　自責志向は重要視しています。

• 社保あり
• 研修制度

■社会保険完備
　(健康・労災・雇用・厚生年金)
■健康診断
■住宅手当：2万円/月
　※オフィスより半径5キロ圏内居住
■社内イベント
　(社員旅行・歓迎会・期末納会・忘年会など)
■ウォーターサーバー
■社用スマホ・PC支給
■書籍購入制度
■受動喫煙対策：禁煙
■社長賞：5万円
■準社長賞：3万円
　毎月の個人成績1位・2位の方に対して
　現金支給があります。

LL-SHO

【研修制度】
電話のかけ方・名刺交換の仕方など
社会人としての基本から
丁寧に指導いたします。

代表の金井やマネージャー陣が
積極的に、あなたの成長を支援します。

独自のトークスクリプトを用意しており
ロープレ毎にフィードバックをもらえるので
自信を持って
受け答えができるようになります。

社員の初受注まで
平均期間は1ヵ月前後です。

【選考プロセス】

▼書類選考

▼一次面接(大阪支店長/対面)

▼最終面接(社長/対面orWEB)

▼内定

※面接日時については
　可能な限りご希望を考慮します。

【内定までの期間】
応募から内定まで、1週間～2週間程度です。
※1ヵ月以内の入社も可能