特別養護老人ホーム淳風おおさかの正社員の求人情報

＊社会福祉法人 淳風会では、
「子育て支援事業」「高齢者支援事業」
と、2つの事業を展開しております。

現在では…
●子育て支援事業部11事業
●高齢者支援事業部29事業
●職員数約570名
●年商約30億円
の大規模法人となりました。

※大阪市・吹田市・豊中市・寝屋川市
　を中心に施設運営しております。
※計40の関連事業を展開中

いつまでも初心を忘れず、
地域に根ざした施設づくりで、
沢山の方々に愛される施設運営を目指しています。

特別養護老人ホームにて、高齢者看護に
関する業務全般を行っていただきます。

▼具体的には
・ご利用者様の体調管理、処置の等の医療的ケア
・看護記録をつける等の書類の記入
・ご利用者様:要介護者(要介護度３～5)

＜社員インタビュー　やりがい編～＞
自分のしたことによって入居者様が笑顔になるなら、
もしくは不快なことが少しでも無くなるなら、やりがいを感じます。
また頼りになる上司や先輩がいることで向上心を持つことができ、
認められたい、もっと頑張ろう、と思うことができるようになりました。

無期

• 家庭都合の休み調整可

交代制
シフト制（その他ローテーション）

＊年間休日113日
＊6ヶ月経過後の年次有給休暇日数（10日）

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• ミドル
• エルダー(50代)
• Wワーク
• ブランク
• 経験者優遇

＜必須＞
・看護師資格
・准看護師資格
上記のいずれかをお持ちの方

◎経験は不問
経験・ブランク・年齢は問いません。

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よくある質問
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Q:入職時期が未定ですが、
応募をしても良いでしょうか？

A:大歓迎です。ご興味をお持ちいただけましたら
まずはお気軽にご応募ください。
入社時期はご相談の上決定しています。

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

・通勤手当：有（上限35,000円）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金　雇用保険、労災保険）
・慶弔休暇：有
・産休育児休業制度：有

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＜負担軽減の考え方＞

個別ケアの追求を目指して、職員主体で取り組んでいますが、
職員の心身も大切にリフトなど移乗用具やセンサーの導入を積極的に行っています。
丁寧にお教えしますので未経験スタートも安心◎

＜リフレッシュ休暇あり＞
有給休暇の取得を進めており、
リフレッシュ休暇の活用など、
ライフワークバランスを大切にしています。

＜ステップアップを目指す方へ＞
法人では職員育成制度を取り入れており、
ステップアップを目指すために
研修会への参加も積極的に行っています。
また、達成度に合わせての評価も
面談を通じてしっかりと行います。