株式会社ネクスト東京支社の正社員の求人情報

セキュリティ機器やOA機器の
ご提案業務をお任せします。

■早期キャリアアップ可能
　頑張り次第でキャリアアップできる
　環境が整っています。
　
　成果がしっかり給与に反映されるので
　年収600万円も目指せます。
　平均的に入社3ヶ月～半年ほどで
　インセンティブ獲得が可能です。
　
　半年で主任に昇進した先輩や
　3年以内で支店長になったという
　従業員もいます。
　
■未経験歓迎
　社員の約9割が未経験から
　営業職をスタートしています。
　配属先からの転勤はありません。
　充実の研修制度があるので
　未経験でも安心してスタートできます。
　「研修制度が充実している職場で働きたい」
　「同世代が多い職場がいい」
　「職場環境が整っている会社がいい」
　という方にピッタリです。

■スキルが活かせる
　接客するのが好きな方、
　コミュニケーションスキルを
　活かしたい方は活躍できる環境です。

法人企業への提案営業をお任せします。
取り扱う製品は電話やコピー機などのOA機器や、
セキュリティ用品・LEDなど。
電話にて新規アポイントを取得しご提案します。

<業務内容>
■テレアポ
上司のサポートのなかで行います。
新規顧客獲得もめざします。

■訪問
7割が既存顧客、新規顧客3割ほど。
電車や車で移動します。

■商談
お困りごとやニーズをしっかりヒアリングして
ご提案します。

アポ取りは1日1～2件、
金曜日にまとめて商談を行います。

■成約
お客様はクリニックなど中小規模がメイン。
制約率3～5割くらい。
週に1件、月に4件ほどは成約できる場合が多いです。
インセンティブ獲得も目指せます。

無期
■3ヶ月の試用期間あり
※条件同じ
■内定：最短1週間

• 完全週2休
• 土日祝休

土曜日　日曜日　祝日　完全週休2日
■年間休日120日以上
■GW休暇（9日）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（11日）
■有給休暇（希望日に取得OK）
※取得率100％
■その他（福利厚生欄参照）

• 未経験OK
• 新卒・第二
• ミドル
• 学歴不問
• ブランク

<必須>
■普通自動車免許（AT限定可）
社用車は貸与いたします。

<歓迎>
■職種未経験
■業種未経験
■社会人未経験
■第二新卒

■学歴不問
■ブランクOK

■定年制あり（一律60歳）

<設立>
…2014年
<代表取締役>
…松田 佑介
<資本金>
…1000万円
<従業員数>
…60名（2022年8月時点）
<売上高>
…15億2397万円（2020年3月期実績）
　8億6556万円（2019年3月期実績）

• 社保あり
• 研修制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■給与改定（年2回／6月・12月）
■賞与年2回（年2回／6月・12月）
※実績により支給
■役職手当
■家族手当（配偶者、子ども共に1.5万円／月）
※規定あり
■資格手当
（ITパスポート、
　情報セキュリティマネジメント／各2万円）
※基本的なIT知識を習得する国家資格です。

■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇　※取得・復職実績あり
■アニバーサリー休暇 (本人又はご家族の誕生日に取得できます）

■社用車貸与

＜インセンティブ制度＞
■売上の粗利150万円以上→8%
■500万円以上→10%
※商材の平均価格45万円の場合
例）45万円×4件
＝インセンティブ14万4000円
例) 45万円×12件
＝インセンティブ54万円

<面接について>
Web履歴書にて書類選考
↓
面接1回（支店長が担当）
（即日内定・翌日入社も可能です）
↓
内定
応募から内定までは1～2週間ほど
1ヶ月以内（最短10月中）の入社も可能です。
11月以降の入社ももちろん歓迎します。

入社日、面接日は相談可能です。
気軽にお問い合わせください。