バースデイ　中之条店のアルバイト・パートの求人情報

■社員買物優待制度
…自社商品を10％割引で
　購入できます！

■継続雇用あり♪
…最長で70歳まで
　お仕事ができ
　永年勤続賞を実施しているので
　頑張った自分に
　ご褒美も買えちゃいます

■交通費支給！
…通勤にかかる負担が
　軽減できます

■昇給・賞与あり
…毎日の頑張りをしっかりと評価し
　お給料に反映されます◎

ベビー・子供用品専門店にて
陳列・レジ・売場管理などの
お仕事をお任せします！

【具体的には】
●商品の整理
●レジ打ち
●接客
●ラッピング
●清掃

など
その他、付随する作業をお願いします

丁寧な事前研修を行い
各店舗の専用タブレットで
マニュアルをすぐに確認できる環境なので
未経験の方もご安心ください！

勤務していただく中で
商品の知識や陳列場所などは
次第に身についてきますので
まずはお仕事に慣れることから始めましょう！

少しでも興味がございましたら
ご連絡お待ちしております

長期

• 家庭都合の休み調整可

交代制
■シフト制
週休2日または週休3日制
※面接時にお伺いします
■土日祝の休日は
　月2回程度取得可能
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業など
■年次有給休暇
　平均10.2日取得(前年度実績)

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 学生
• 高校生
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 学歴不問
• ブランク

・年齢不問
・未経験OK
※Wワーク不可

長いブランクから仕事復帰された主婦(夫)さん、
子育て中のママさんが多く活躍しています。

【3ヶ月間の充実研修あり】
「OJTチェックリスト」と呼ばれる
しまむらグループ独自の育成ノートを使い、
育成担当がマンツーマンでレクチャーしていきます。

今どこまでできていて
次に何をやるかをきちんと管理。
独り立ちまでしっかりサポートする
体制を整えています。

• 社保あり
• 研修制度

・昇給
（年に1回の定期昇給あり）

・賞与
（給与の約1か月分と同等額の支給が年に2回あり）

・交通費支給（当社規定範囲内）

・社員買物優待制度
（しまむらグループの商品を10％割引で購入可能）

・各種社会保険完備

・有給休暇制度
（2023年度有給取得平均：11.5日）

・各種休暇制度
（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 等各種子育て支援、介護休業など）

・福利厚生
（財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、ベネフィットステーション）

・社員登用制度
（約7割の店長がパート社員出身です）

・継続雇用制度
（60歳定年後、最長70歳まで継続雇用が可能）

・退職金制度
（勤続5年以上勤務された方が対象）

永年勤続賞
（勤続5年・10年・20年・30年の従業員を対象に支給）

・制服貸与