株式会社リセラの正社員の求人情報

Re’sela（リセラ）グループは
福岡県内外に介護8事業、福祉7事業を
運営している法人です。

施設定員：1ユニット10名
　　　　　×2ユニットの定員20名
　　　　　（併設：短期入所2室）

今回募集している、
医療ケアRe'sela Holmes小郡は、
主に難病・重度心身障がいを持つ
18歳~65歳未満までの方を
対象としています。


■医療スキルが身につく
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喀痰吸引、褥瘡ケア、インシュリン投与、
人工呼吸器の管理など
専門的な医療ケアおこなうため
看護師としてのスキルを
身につけることができます。


■充実の待遇と手当
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夜勤手当や日曜手当をはじめ、
5万円の祝い金支給、昇給・賞与ありと
モチベーションを高めながら
安定して働くことができます。
また育児による短時間勤務制度もあり
働きやすい環境を心がけています。


■福利厚生が充実
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退職金制度（勤続10年以上）、
育児休業制度、介護休業制度、
提携医療機関での健診代補助など
様々な福利厚生を用意しています。

■看護の業務
・入居者様の健康管理
・医療ケア：喀痰吸引
　　　　　（口腔内、鼻腔内、気管カニューレ）
　　　　　　褥瘡ケア、インシュリン投与
　　　　　　ストーマ張り替え・人工肛門、
　　　　　　人工呼吸器の管理
　　　　　　在宅酸素、人工透析、
　　　　　　バルーンカテーテルの交換・導入
　　　　　　経管栄養
　　　　　（胃ろう・腸ろう・経鼻経管栄養）
　　　　　　中心静脈栄養（IVH）
・身体介護など
・通院の同行
・日々の記録などの書類に関する一部業務など

無期

交代制
■週休二日制（シフト制）
■有給休暇あり（法定通り）

• 未経験OK
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

下記いずれかの資格必須
■看護師
■准看護師

経験者は優遇します！

■未経験OK
■学歴不問
■ブランクOK

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

■社会保険完備
■制服貸与
■バイク・車通勤OK（駐車場完備）
■研修制度あり
■職場内禁煙
■休日給与UP
■育児休業制度あり
…前年度実績：女性3名、男性1名
■介護休業制度あり
■提携医療機関での健診代補助

50,000円
6か月間の試用期間後に支給