• 社員登用あり

ビジネスホテル ラ・ガール大分のアルバイト・パートの求人情報

夜勤フロントスタッフ☆社員登用制度有☆週3・4日勤務☆

未経験からスタートして長く働いているスタッフも多数☆ 駅チカで働きやすい環境です◎

職種

ホテル・旅館・ペンション

  • [ア・パ]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント

給与
  • 交通費有
  • 扶養控除内
  • 昇給あり
  • [ア・パ]時給960円~

  • 交通費:一部支給
    月5000円迄

    • ※22時~翌5時は時給1200円

      ○試用期間〔最長3ヵ月〕は時給960円

      <月収例>
      ●Wワークのフリーター
      時給960円×4h+時給1200円×4h×12日
      =10万円以上
勤務時間
  • シフト相談
  • シフト提出/月
  • 9時以降勤務OK
  • 10時以降勤務OK
  • 週4〜OK
  • [ア・パ]20:00~07:00

    • ■休憩・仮眠有

      勤務日/週3・4日勤務

      ◎シフト制

      ○曜日の希望は、お気軽にご相談下さい。
勤務地
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
勤務先
ビジネスホテル ラ・ガール大分
最寄駅
日豊本線 大分駅
住所
  • 大分県大分市大道町1-6-17

勤務地の地図・アクセス詳細を見る

  • 未経験スタート応援します☆

求人の特徴

特徴フラグについて
人気の特徴
  • 未経験OK
  • 主婦(夫)
  • ミドル
  • 交通費有
稼ぎ方
  • 扶養控除内
  • 昇給あり
~な方を歓迎
  • 未経験OK
  • 主婦(夫)
  • フリーター
  • ミドル
  • 学歴不問
  • ブランク
  • 経験者優遇
職場環境
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 禁煙・分煙
魅力的な待遇
  • 交通費有
  • 社保あり

職場環境・雰囲気

年齢層
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 低い
  • 高い
男女の
割合
  • 男性
  • 女性
仕事の
仕方
  • 一人で
  • 大勢で
職場の
様子
  • しずか
  • にぎやか
    • 個性が活かせる
    • 協調性がある
    • デスクワーク
    • 立ち仕事
    • お客様との対話が少ない
    • お客様との対話が多い
    • 力仕事が少ない
    • 力仕事が多い
    • 知識・経験不要
    • 知識・経験必要

募集情報

ビジネスホテルの夜勤フロントスタッフ募集◎

基本的なPC操作ができればOK☆

未経験の方でもOK!
深夜勤務なので効率よく稼げます!
勤務日数は相談OKなので
プライベートに合わせて
調整することができますよ♪

業界未経験の方も丁寧に教えますので、
お気軽にご連絡下さい◎

仕事内容

夜勤帯での、フロント業務全般をお任せします。

【1】チェックイン対応
チェックイン手続き、荷物のお預かりなど。
※朝7時までの勤務なのでチェックアウト業務は基本的にありません!

【2】予約の受付業務
電話での予約受付や、WEB予約の受付など。
PCでの入力もありますが、難しい作業はありません。
基本的な操作ができれば大丈夫です◎

【3】事務業務

予約のチェック等、PCを使用しての事務作業。
簡単な入力ですが、分からないことがあれば先輩スタッフにすぐに確認できますのでご安心下さい。

日勤帯と違って、お客様の出入りが比較的少ないので自分のペースで働きやすいです♪

勤務期間

長期
初回最長3ヵ月
その後は自動更新
〔皆さん基本的に更新しています。〕

休日・休暇
  • 家庭都合の休み調整可

週3・4日

経験・資格
  • 未経験OK
  • 主婦(夫)
  • フリーター
  • ミドル
  • 学歴不問
  • ブランク
  • 経験者優遇

●未経験者歓迎

○経験者は優遇

●基本的なPC作業ができる方

○ブランクOK
〔業界から離れていた方の仕事復帰もOK〕

待遇・
福利厚生
  • 社保あり

◆社会保険完備

◇交通費支給〔月5000円迄〕

◆車・バイク・自転車通勤OK
〔駐車場無料〕

◇制服貸与

◆昇給有

◇社員登用制度有

会社情報

所在地

大分県大分市大道町1-6-17

事業内容

ビジネスホテル

  • 掲載開始日:2024-04-25
  • 掲載終了予定日:2024-05-15

よくあるご質問

バイトルでは掲載情報の精度向上に努めております。掲載されていた求人情報について事実と異なるなど掲載の相違がありましたら、掲載の相違についてよりお知らせください。※掲載内容以外の問い合わせはこちら(ヘルプ&お問合せ)※応募についてのお問い合わせは応募先企業へ直接ご連絡下さい。

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