株式会社キャリアエンジンの正社員の求人情報

老舗メーカーで採用担当/将来的には人事評価制度の構築など

今回は管理部門の強化を図るため、総務人事担当者を増員募集しています。 採用をメインとした幅広い総務人事業務に携わってもらい、ゆくゆくは人事評価制度の構築なども担当してもらます!

職種

  • [正]総務・法務・人事・採用

給与
  • 交通費有
  • 昇給あり
  • [正]月給23万円~25万円

  • 交通費:全額支給

    • ※残業手当別途全額支給。
      想定年収:351万円~381万円(月給×12ヶ月+賞与+残業手当/毎月20時間分として)
      ※残業手当を含まない場合の年収:310万円~337万円
勤務時間
  • 17時前退社OK
  • 残業少なめ
  • [正]08:00~17:00

    • ※休憩:75分間(午前5分+昼60分+午後10分)
      ※残業:月20時間程度
勤務地・面接地
  • バイク通勤OK
最寄駅
おおさか東線 JR長瀬駅 徒歩10分
大阪メトロ千日前線 北巽駅 徒歩11分
近鉄難波・奈良線 布施駅 徒歩15分
住所
  • 大阪府東大阪市

勤務地・面接地のアクセス詳細を見る

求人の特徴

特徴フラグについて
人気の特徴
  • 主婦(夫)
  • ミドル
  • 交通費有
稼ぎ方
  • 昇給あり
~な方を歓迎
  • 主婦(夫)
  • ミドル
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
職場環境
  • バイク通勤OK
  • 禁煙・分煙
魅力的な待遇
  • 交通費有
  • 社保あり
応募時のメリット
  • WEB登録OK

職場環境・雰囲気

年齢層
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 低い
  • 高い
男女の
割合
  • 男性
  • 女性
仕事の
仕方
  • 一人で
  • 大勢で
職場の
様子
  • しずか
  • にぎやか
    • 業務外交流少ない
    • 業務外交流多い
    • 個性が活かせる
    • 協調性がある
    • デスクワーク
    • 立ち仕事
    • お客様との対話が少ない
    • お客様との対話が多い
    • 力仕事が少ない
    • 力仕事が多い
    • 知識・経験不要
    • 知識・経験必要

募集情報

弊社からのご紹介者も活躍中♪

業績好調により管理部門の組織強化を図るため、採用担当者を増員募集しております。
採用業務はこれまで社長と男性主任がメインに行っていましたが、両名の代わりに採用業務を行ってもらい、ゆくゆくは社長と共に人事評価制度の構築なども行い人事・総務部門の主担当者として活躍してもらいたい意向です。
社長は気さくで明るい性格の方で、男性係長は真面目で温厚な方です。

配属部署:経理総務課
男性係長(経理担当/弊社からのご紹介者) 
男性主任(総務・労務担当)
女性パート(経理補助担当)

仕事内容

人事・総務業務をメインに担当していただきます。

【業務例】
◆新卒採用業務(企画・出展・選考運営・面接・応募者内定者フォローなど)
◆中途採用業務(ハローワーク対応・派遣会社対応・紹介会社対応・媒体・応募者内定者フォロー・面接日程調整・面接対応など)
◆公共機関等への提出書類作成
など

勤務開始日

即日

勤務期間

無期

休日・休暇
  • 土日祝休

土曜日 日曜日 祝日
~年間休日:108日~
土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
※土曜・祝日出勤が年間16日程度あります。

経験・資格
  • 主婦(夫)
  • ミドル
  • 学歴不問
  • 経験者優遇

《経験》
・採用業務の経験がある方
 
《人物像》
・コミュニケーションを取りながら報連相の出来る方

待遇・
福利厚生
  • 社保あり

社保完備・交通費全額支給・賞与年2回・昇給年1回
退職金制度・再雇用制度・財形貯蓄制度・資格取得支援制度・制服

会社情報

所在地

大阪府大阪市淀川区西中島3丁目15番7号
新大阪プリンスビル5階

代表者名

西口 敏文

派遣許可番号

派27-301459

有料職業紹介
事業許可番号

27-ユ-300932

事業内容

人材紹介事業(許可番号:27-ユ-300932)
人材派遣事業(許可番号:派27-301459)
広告代理業

URL
https://www.career-enjin.co.jp
  • 掲載開始日:2024-04-22
  • 更新日:2024-04-22
  • 掲載終了予定日:2024-05-28

よくあるご質問

バイトルでは掲載情報の精度向上に努めております。掲載されていた求人情報について事実と異なるなど掲載の相違がありましたら、掲載の相違についてよりお知らせください。※掲載内容以外の問い合わせはこちら(ヘルプ&お問合せ)※応募についてのお問い合わせは応募先企業へ直接ご連絡下さい。

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