公文教育研究会 神奈川リクルート・育成チームの契約社員の求人情報

■“授業”は行いません。

生徒は自分のレベルに合った問題を解き、
採点後、間違いがあれば訂正。
その日の課題が全て100点になったら帰宅します。
このような「自学自習」が公文式のスタイル。

■子どもたちの「自分の力でできた!」をサポート。

複数科目学んでいる生徒が多く、
学習時間は1科目30分ほど。
1教室に通っている生徒は約50～100名。
全ての子どもをつきっきりでみる必要はありません。
教えるのではなく、子どもたち一人ひとりの
「自分の力でできた！」をサポートします。

■指導教科は算数・数学、国語、英語。
基礎学力に重きを置いている公文式。
生徒を指導する際のポイントは、
考える力を養わせること。

間違えた問題は、
「例題を真似してもう一回チャレンジしてみよう」
というように、答えを教えるのではなく、
自力で答えを導き出せるようにアドバイスします。

■週に3日はデスクワーク。
教室で指導するのは月木or火金or水土です。
それ以外の週３日は、生徒の学習の準備や事務メイン。
一人ひとりの学習結果などから、
次に学習するプリント教材、
今後の学習見通しを考えます。

週2日は幼児・小学生中心の
公文式教室の運営。

週3日は教室での学習準備や
オフィスや自宅での事務作業、
WEB研修などを受講します。

また、先輩社員とともに、
先生方へのサポート業務を行うこともあります。

※
保護者とのコミュニケーションは、
送迎時や体験学習に参加してくださった方を
メインに行います。

※
業務ごとに専用のマニュアルや研修、
個別OJTがありますのでご安心ください。

※
本部業務は神奈川事務局だけでなく、
教室・ご自宅等（リモート勤務）でも行えます。

長期
契約社員：最長54ヶ月の契約期間
＊初回の契約期間は30ヵ月、その後、双方が合意すれば1回に限り契約を更新（24ヵ月間）

★契約期間満了後にFC指導者として独立可能
★正社員登用制度もあります。

• 完全週2休

祝日　完全週休2日
●完全週休2日制（土日or日月）　
●年末年始休暇
●夏季休暇
●GW休暇
●有給休暇
●創立記念日（10月20日）

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• Wワーク
• ブランク

○学歴・資格・経験、ブランク不問
　職種、業種未経験の方、
　第二新卒の方大歓迎！

○教員免許なども必要ありません！

○短大卒程度の学力

• 社保あり
• 研修制度

■賞与年2回（6月・12月）
■交通費支給（全額支給）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■私服勤務

★働く時間も、自分でデザイン可能！
入社4か月目以降はフレックスタイム勤務やリモートワークを利用できます。1日の勤務時間の目安は7.5時間です。週2回の教室運営時間以外は、1日に最低勤務2時間、最高12時間の間で調整が可能です。週に勤務時間37.5時間を下回らないように、自分で働き方をデザインします。

【正社員登用】
正社員登用制度もあります。エントリー後、規程基準や厳正なる審査を通過された方のみ。

【独立開業】
契約期間中に指導力や運営力を高め、期間満了後にフランチャイズの教室を開業することができます。その場合、開設認可料免除の特典や様々な援助があります。また、FC指導者のお子様は公文式会費が全額免除となる制度もあります。（ご自身の教室に通う場合に限ります。）