株式会社ヒロセは既製品の流通から企画商品の開発までを手掛ける靴の総合商社です!ブランドシューズから国産・外国産の靴、PB・OEMなど幅広い種類の靴を取り扱っています。#Dr.Martens #THE NORTH FACE #HUNTER
[正]法人営業、アパレル(ファッション・服)、一般事務職
[正]月給19.33万円~
交通費:一部支給
規定に基づき支給
[正]08:30~17:45
今が狙い目!
管理番号:440536 仕事No.:240325_新_札
■仕事のやりがい
お客様と一緒に実感出来た時です。
商品を納めて終わりではなく、その後売れたか、
売れなかったのかがこの仕事ではとても重要です。
売れなかったら翌年の注文なしなんてこともざらなので…
最初は仕事というよりは仕事を覚える作業って感じで
自分から考え新しいことにチャレンジしたり
発信をするようになってからは充実した時間を過ごしています。
■一番落ち込んだ時(失敗)
入社1年目の時に納品を間違えた時です。
自分の確認不足が招いた事案でお客様からお叱りを受けましたが、
これを機に2重確認を徹底するようになり納品間違いはなくなりました。
今となっては基本を再度改めるようになった良い経験だったかもしれません。
■入社後感じたギャップを教えてください
<いい意味>
私は本社配属ではなく札幌配属だった為、
本社の方と顔を合わせる機会も少なく、会社に馴染めるか不安でしたが、
遠隔地にいる私に多くの方がサポートしてくれたお陰で
会社に馴染めることが出来ました。
<悪い意味>
私は靴の中でも革靴が好きなのですが、
入社してみると革靴好きよりもスニーカー好きの方が多かったことです。
☆ブランドシューズ(Dr.Matens、Patrick等)
国産、海外産の紳士・婦人・子供靴の販売
☆独自に企画しPB、OEMの開発販売 など
<スタッフさんに聞いた!会社の強み>
会社の強みは総合力だと思います。
これは大きく分けて”商品力”と”自社物流”の2点です。
他社にはない数多くの取扱商品で、
様々な業種のお客様と多様なニーズに応える事を可能にしています。
私たちの中間流通業で欠かせない物流を全て自社で対応しており、
これにより迅速な対応、時には無理なお願いも聞いてもらっています。
無期
日曜日 祝日 交代制
週休2日制(日、祝日他会社が指定した休日)
有給休暇:10日~20日
(平均取得日数:6.5日)
休暇制度:育児休暇
<新卒採用となります>
2025年3月卒業見込みの方
◎当社が求める人材とは、
・営業職に興味のある人
・人と関わるのが好きな人
・積極的に学ぶ姿勢を持っている人
・素直で、明るく元気よく挨拶できる人
・社会保険完備
→健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)
・育児休暇あり
・屋内全面禁煙。屋外に一部喫煙可能場所あり
<研修あり>
・基本的なビジネスマナーを勉強する新入社員研修(1日)
・営業としての接客力を向上させる研修(月1回)
・年代別キャリアプラン研修(年1回)、商品勉強会(月1~2回)
・キャリア別管理者研修(年数回)
<自己啓発支援あり>
・自己啓発書籍購入全額補助(随時)
・外部セミナー参加全額補助(随時)
・その他自己啓発につながると認めた内容について随時支援
<メンター制度あり>
・社内メンター(入社3~5年社員)
・社外メンター(外部顧問)
今が狙い目!
管理番号:440536 仕事No.:240325_新_札
株式会社ヒロセ
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【WEB応募】
24時間受付中!
応募が完了次第、担当者からご連絡いたします!
【TEL応募】
「バイトルを見た」と伝えるとスムーズです。
9:00~17:00の間で受け付けております。
ご応募の後、会社案内や、説明会のご案内メールをお送りさせていただきます。
説明会参加者から順次選考へと進んでいく流れとなります。
宮城県仙台市若林区卸町1-3-7
菅井 伸一
販売エリアは、本社(仙台)をはじめ、
札幌、盛岡、東京の3支店を営業拠点に、
東日本一円から中部、関西までに渡ります。
靴の卸売、OEM、PB商品の企画開発、専門店舗運営
今が狙い目!
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