株式会社ラ・ルース　人材紹介事業部の正社員・他の求人情報

■土日休み
…家族や友人との予定が立てやすく
　プライベートが充実します。
　しっかりとお休みできる環境です。

■賞与あり
…賞与年3回あり。
　しっかりと稼げる環境です。
　安定して働けますよ。

＜仕事内容＞
【具体的には…】
■対求職者・スタッフ
・登録済みスタッフへお仕事紹介の連絡
・求職者へのお仕事説明～職場見学の
　引率、赴任、入社対応
・就業中のスタッフの勤怠管理
・モチベーションマネジメント

■対クライアント
・お取引のあるクライアントへ訪問し
　現場スタッフの新規募集状況や課題を
　ヒアリングし人手不足を
　自社の人材で解決できるよう提案

・新規開拓営業
…新規お取引先を増やすため
　人手不足でお困りの企業に対し
　人材ニーズの提案、ヒアリング　

■付随する事務作業
・従業員名簿の作成
・入社、退社、異動手続き
・請求業務
…請求書作成（フォーマットあり）
・勤怠管理
…派遣スタッフのタイムカード確認
　システム入力
・寮契約
・備品準備

※この求人情報は株式会社ラ・ルースによる職業紹介になります。
人材派遣企業での
営業・労務管理をお任せします。

人材を欲している企業と
製造業で働きたい求職者との
架け橋として両者を繋ぐお仕事です。

クライアントには求めている人材を、
求職者には安心して働ける職場を
提供することが必要です。

＜メインのクライアント＞
■半導体製造メーカー
■自動車製造メーカー　など

モノを売る営業ではなく
双方のニーズにお応えし
勤務継続率を上げ
売り上げをたてていくお仕事です。

無期

土曜日　日曜日
■週休2日制
■年間休日120日（有休促進日5日含む）
■長期休暇
・GW
・夏季
・年末年始
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

• 未経験OK

＜必須＞
■身元保証人（1名）を
　ご用意可能な方

＜歓迎＞
■人と接することが好きな方
■営業経験者

■未経験OK

• 社保あり
• 研修制度

■社会保険完備
■有給休暇…入社6ヵ月後に10日付与
　　　　　（勤続年数に応じ最大20日付与）
■昇格…就業規則に則る
■退職金制度…就業規則に則る
■車通勤OK
■会社携帯・PC貸与
■定年制…60歳
■再雇用制度
■禁煙

＜研修制度＞
入社後に新人研修が3日間あり
社内システムの仕様や業務内容など
基本的なことを学びます。

労働基準法や派遣法などの知識も得られますよ。

研修後、はじめは先輩社員に同行し
OJTで業務を学んでいただくので
わからないことはその場でスグに確認できます。

【仕事の醍醐味】
「入社」「退社」「継続」などの選択は
最終的には個人の判断ですが
選択のきっかけを提案することも
業務の一環ですので
人の人生に大きな影響を与える可能性があります。

責任重大な部分もありますが
クライアントとスタッフとの
マッチングが成功した際は
双方から感謝され
また、成果が売上に直結するため
大きなやりがいを感じられます。

人手不足の企業や仕事に悩んでいる方を
自身の力で助けることができ、
信頼が積み重なるほどさらに自信がついて
成果へと繋がっていきます。

LL-SHO