株式会社セブンピクチャーズ　大阪本社　本社【001】A-1の正社員の求人情報

■教育体制
ジョブローテーション制度と
組織マネジメント能力の育成を
行なっています。
OJTによる社会人マナー指導もあり
支援体制が充実しています。

■キャリアアップ
未経験からの挑戦が可能です。
リーダー経験や部活動などの
経験を生かしてメンバーから
部長へのキャリアパス可能です。
成果次第では本部長の昇進もあり
実績を積むと昇給・昇格可能です。
年功序列はなく役職就任後の昇給も
あります。

■当社の魅力
人材育成と多角的事業展開しています。
全国50拠点・900名在籍。
高い雇用創出効果企業を表彰する
Job Creation 2015受賞し
雇用創出の貢献しています。
社員の活躍の場を増やすため、
100個以上の新プロジェクトを
展開し3億円の投資、M&Aも
行っていきます。
風通しのよい風土で
クリスマスやBBQなど
活発な交流があります。

＜社内イベント＞
■社員総会
Lプロジェクトや事業部の進捗報告
　成績優秀者の表彰など
■各種スポーツ
■サークル（フットサル、野球等）
■バンド活動
■バーベキュー
■お花見など

ルート営業のお仕事

■ケーブルテレビや
　インターネットサービス加入者への架電
■アポイント獲得した方への訪問
■ルート営業による商談

電気、ガス、NETなど
様々な商品の知識を身に付けられ
日々成長を実感しながら働けますよ。

研修後、約2週間～1ヵ月ほどで
独り立ちして営業を行います。

無期

交代制
■シフト制
■年間休日105日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■有給休暇（入社半年後10日～）
■介護休暇

• 未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• 学歴不問

【必須】
●運転免許(AT可)
※原付免許でも可能

■学歴不問
■職種未経験
■業界未経験
■第二新卒
■人柄、ポテンシャル採用
■転職回数不問
■フリーター

※30歳以上の方でも経験や実績に応じて、
入社後すぐに新事業部メンバーとして
採用する可能性があります。

• 寮・社宅あり
• 社保あり
• 研修制度

■社会保険完備
■交通費支給
■住宅手当
L2キロ圏内に住む場合のみ
　毎月3万円支給※勤務地による
■社宅・寮
L50％は会社負担
Lルームシェア形式で一人一部屋
L会社都合での引っ越し代は
　状況により支給※応相談
■役職手当
■持株会制度
■残業手当（超過分）
■業績手当
■営業交通費全額支給
■業務用携帯貸与（当社規定による）
■社外研修受講制度
Lプロジェクト発足制度
L新事業立ち上げ/既存
L業務改善などを企画・提案できます。
■ジョブローテーション
■転勤の可能性あり※最大限考慮します。
■受動喫煙対策（禁煙）

＜教育制度＞
■マナー研修
■OJT研修
■フォローアップ研修
■リーダー研修など

＜研修制度＞
■新人研修
・ビジネスマナー
・コミュニケーション
・PC基礎
・会社理解
・業務理解など
■職種別研修
・営業
・販売
・テレマーケティング
・営業事務など
■安全衛正教育
■情報セキュリティ研修など
【社外研修】
・若手、中堅、管理職、専門職向け