株式会社セブンピクチャーズ　大阪本社　本社【001】A-1の正社員の求人情報

●挑戦し、称え合いながらフルスピードで成長
…当社の最も重要とする価値観は
　「フルスピード」です。そのために
　「失敗から学ぶ」ことも大切にしています。
　失敗を恐れずたくさん挑戦し
　成果が出たときは全員で称え合います

●3ヵ月ごとに昇給のチャンス
…正しく目標設定し、正しく評価することを
　大切にしています
　スピーディーにポジションをアップさせている
　社員も多数いらっしゃいます

●ユニークな福利厚生
…一人ひとりが楽しく、気持ち良く
　仕事ができることを目指し
　ユニークな福利厚生を順次導入中です
　例えば10分の休憩がとれる
　「休憩パンダ制度」や、会社が
　ランチ費用を負担する「スタッフランチ」
　地区指定で家賃補助を行う「500Towns制度」
　(2023年4月導入)などがあります

人事責任者として
採用業務にかかわっていただきます

【具体的な業務内容】
■戦略
　リクルート出身で、採用に関しても
　知見を持つCEOとともに人事戦略を立てる
■採用
　待ちの採用ではアプローチできない
　優秀な人材を発掘すべく
　SNS等を活用した採用広報や採用ブランディングなど
■組織
　新卒・中途に関わらず、入社後の早期戦力化への
　仕組みづくり　など
その他付随する業務をお任せします

※40代のCEO、CFOと密に連携を取りながら
　採用活動にかかわっていただきます

無期

• 完全週2休
• 土日祝休

土曜日　日曜日　祝日　完全週休2日
◎年間休日126日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇取得実績あり
■育児休暇取得実績あり

【必須】
■採用経験3年以上

【歓迎】
■CHROのご経験
■採用コンサルティングの経験がある方
■大きく飛躍した組織をもつ
　スタートアップで人事経験がある方
■SNS等を駆使した採用広報の知見がある方

• 社保あり

■各種社会保険完備
■休憩パンダ制度(昼休憩＋30分)
■健康診断
■ノートパソコン、社用携帯貸与
■スタッフランチ
■500Towns制度(2023年4月導入予定)
■ウォーターサーバーあり
■従業員持株会(制度設計中)
■ストックオプション
■内閣府ベビーシッター
　派遣事業割引券利用可能
■転勤なし
■敷地内禁煙(屋内に喫煙所設置)