株式会社ヒト・コミュニケーションズ　東北支社の契約社員の求人情報

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《　お給料は月2回払い　》
お給料日：月2回(15日・末日)♪
働いた分がスグお給料になるのでやる気もUP◎

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■履歴書不要
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履歴書＆来社も不要で楽々♪
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楽天モバイルパーク宮城での弊社運営ブースの管理マネージャー★チームショップのレジ業務の運営★チームショップのレジ誘導業務の運営★ファンクラブの受付業務★楽天モバイルブースの運営業務★E-GOODサービスの運営業務それぞれ弊社担当者が責任者となり、運営を行っております。
業務はこちら【試合日のスケジュール】
★スタッフ出欠確認※10名～20名程度★朝礼（先方担当者との打合せ）★スタッフへの業務の落とし込み★業務スタート★スタッフの動きを見てフォロー＆指示出し【試合日以外】
〈仙台市内のヒトコム事務所へ出勤〉★スタッフの研修★試合日のシフト作成★スタッフへのシフト確定の連絡など

長期

シフトにより異なる

• 未経験OK
• フリーター
• 学歴不問
• 履歴書不要

■高卒以上■～10/30迄勤務可能な方■試合日に勤務できる方■社会保険加入可能な方■マネジメント経験者■店長経験者■スポーツ関連の仕事経験者

• 社保あり
• 研修制度

■年次有給休暇
■社会保険（法定基準）
■労働者災害補償保険
■労働組合加入
■給与月2回払い
■履歴書不要1.年次有給休暇
最初の就労より継続勤務された６ヶ月間（６ヶ月経過後は勤続勤務１年毎）の契約日数に応じて、年次有給休暇が付与されます。
2.社会保険加入について
保険には、労働保険（労災保険、雇用保険）と社会保険（健康保険、厚生年金保険）とがあります。
労災保険は当社で就労されている限り、全ての方に適用となりますが、雇用保険と社会保険については一定の条件を満たされている場合に加入手続きをさせていただきます。
3.労働者災害補償保険（労災）について
労災保険制度とは業務上あるいは通勤途中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。
派遣スタッフの皆様は、派遣契約期間中はこの労災保険が適用されます。
4.労働組合について
人間関係の良い、明るい環境
■働きがいのある職場環境を目指し、労働組合を結成しています。一定の条件が満たされた場合にはご加入頂けます。
■原則屋内禁煙（喫煙室がある場合のみ喫煙可）