株式会社ディンプルの正社員の求人情報

先輩たちもみんな未経験から始めました。
「GINZA SIX」など全国の
有名施設インフォメーションを
運営する接客のプロである
ディンプルならではの、
教育研修を用意しているので
安心してくださいね◎

また、複数名体制ですので
分からないことはすぐに聞ける環境です。

★ワークライフバランス◎
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閉館時間が決まっており、
「残業なしで、定時終わり」は
もちろんのこと、
シフト希望も出せますし
「連休」「有給」も非常に
取りやすいです！

★長く安心して活躍できる！
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全国で約700名以上が活躍する
当社のインフォメーションスタッフ。
女性が多く活躍しており、
産休育休取得率は100％。
復帰後には時短制度を利用して
子育てと両立しながら働く
ママさんスタッフもいます！

”地元いわきでずっと活躍したい”
そんなアナタを応援します！

◆施設・店舗のご案内
◆車イス・ベビーカーの貸出し
◆迷子対応
◆館内アナウンス　など

《―お客様層―》
地域のお客様が多くファミリー、
おじいちゃん・おばあちゃんまで
幅広い年齢層のお客様が来店されます。

お客さまが施設で有意義な時間を過ごせるよう
ご案内を一緒にしていきましょう♪

受付が未経験でも
あなたらしい「笑顔」があれば大歓迎！

大好きな街、いわきを
一緒に盛り上げていきませんか？

無期
＜試用期間あり＞
期間：3ヶ月間
時給：1,000円
雇用形態：契約社員

• 完全週2休

交代制
■週休2日制（シフト制）
■特別休暇（年8日）
■有給休暇（半日取得可）
└他インフォメーションでは
消化率ほぼ100％！
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■結婚休暇
■ボランティア休暇等

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• ブランク
• 経験者優遇

◎未経験スタート歓迎◎
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【必須条件】
■高卒以上

【歓迎条件】
■第二新卒・24年新卒
■受付・おもてなしに興味がある方
■何かしらの接客経験
■販売・サービス職経験
■地元で正社員として安定して活躍したい方
■I・Uターン

＜正社員経験は不問◎＞

• 社保あり
• 研修制度

＊交通費全額支給
＊各種社会保険完備
＊昇給：年1回
＊賞与：年2回
＊大丸・松坂屋10％お買物優待
＊定期健康診断
＊引っ越し代割引
＊制服貸与
＊事業所内保育園の利用（利用条件等の詳細決定は3月中旬以降／抽選あり）
＊イオンモール従業員特典あり
＊屋内原則禁煙（喫煙室あり）
・産前産後休暇
└取得率100％
・育児休暇

＜★研修プログラムあり★＞
笑顔の作り方、発声方法、立ち振る舞いなど
接客の基本から丁寧にお教えします。

その他、端末の使い方、業務する上での
ルールなど施設の研修を行います