株式会社キャリアエンジンの正社員の求人情報

◇配属部署：経理課
現在経理課は二課体制で、経理一課へ配属予定です。
ただし、実質、課の運営は1課、2課一体で運営しています。
明るい方が多く、人間関係の良い職場です。

【経理一課】計9名
課長1名、課員8名（男性7名、派遣社員1名）

【経理2課】計9名
課長1名、課員8名（男性5名、女性1名、派遣社員1名。他、東京駐在の男性が1名）

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＊上場企業の経理業務に幅広く携わることができます。
毎年1～2社のM&Aをし、事業規模を拡大しているスピード感のある企業において主体性をもって取り組んでいただくことで、自ら業務範囲を拡げて、スキル強化をすることができる環境です。

＊経理担当のキャリアモデルとして、経理課一般社員　→　経理課長、財務課長、経営企画部門社員　→　事業会社役員などの実績があり、当社としても重要なポジションとしての位置づけをしています。

＊代表が社員の「数字を見る能力」を重要視しており、経理職を非常に重要なポジションとして捉えているため、役員（各事業会社責任者）には元々経理出身の方が複数活躍中です。

■経理関連業務全般
入社後は、グループ内の事業会社の内1～2社の決算業務の取りまとめを行って頂きます。
また、連結決算、有価証券報告書の作成、税務申告業務なども経験に応じてご担当頂く可能性もございます。
数値を読み解き、各事業会社に改善提案することが歓迎されます。

・グループ事業会社の月次決算、月次資料作成、予算実績分析　
・グループ事業会社の税金計算業務（グループ通算制度）　
・グループ事業会社の四半期決算業務、年次決算業務　
・グループの開示書類作成　
・監査法人の監査対応、業務改善対応など

※一定の経験後、本人の希望や能力に応じてジョブローテーションを行うことがあります。

即日

無期
試用期間中（6カ月間）の雇用形態は契約社員ですが、過去実績として、同部門にて本人が希望された場合の正社員登用率は100％（登用時は面談のみ実施）。

• 土日祝休

土曜日　日曜日　祝日
～年間休日：124日～
土曜・日曜・祝日・夏季・年末年始
＊有給休暇：初年度10日・最高20日、5日間連続取得制度あり
＊育児・介護休業　他

• 経験者優遇

【必須】
・経理実務経験が3年以上ある方且つ、
月次、四半期、年次決算実務経験のある方

【尚可】
・税金計算業務の実務経験がある方
・上場会社での経理実務経験がある方

【求める人物像】
・一般企業にて就業された方
・税理士事務所にて就業された方（前職が税理士事務所の方も多数活躍中です）
・常に新しい事柄に対して、積極的に取り組む熱意のある方
※専門資格保有の有無は問いません。

• 社保あり
• 資格取得支援あり

社保完備・交通費全額支給・賞与年2回・昇給年1回
退職金制度（確定拠出企業年金、確定給付企業年金）・社員貸付金制度
慶弔見舞金（結婚祝、出産祝など）・社員持株会補助・財形補助・社宅借上
社員旅行（海外、家族参加可能）
保養所（リゾートトラスト エクシブ・マリントピア等全国各地）
子育て応援特別支援制度（第3子以降の子1人毎に対して100万円を支給）
資格取得支援・クラブ活動（野球、テニス、陶芸、フットサル、マラソン）
住宅手当（大阪・京都・兵庫・奈良の居住者：配偶者又は扶養家族有り6万円、その他2万円、その他の居住者：配偶者又は扶養家族有り4万円、その他1万円※世帯主であること。※親元同居の独身者は除く。）