有限会社元気介護支援サービスの正社員の求人情報

私たちは
ご利用者様一人ひとりの
要望を踏まえたサービスで
快適な暮らしを支援しています。
また、介護を行う
ご家族もサポートすることで
在宅介護・看護の
負担軽減に努めています。

【元気訪問看護ステーション/元気介護サービスでのお仕事】
訪問介護/正社員

【業務内容】
定期巡回随時対応型の訪問介護業務
・排泄
・体位交換
・服薬
・洗面介助　等

【研修・教育】
最初は先輩
スタッフと一緒に
業務を覚える！
オンコールは
入職3ヶ月経って
業務に慣れてから
入っていただくのでご安心！
毎月の研修は
全員が受講できるように複数回開催！



▲ポイント
〇賞与・手当充実
頑張りがしっかりと反映！

〇直行直帰OK
時間を効率的に使える！

〇資格の取得をサポート！
松戸市の補助金などを利用！

〇働きやすい環境
他業種間でスムーズに
連携しやすい環境！

無期

週休2日制
・月8～9日休み
・年間休日110日
・年次有給休暇（法定通り）
有休が取りやすい雰囲気です！
・夏季休暇
・冬期休暇
・育児休業（実績あり）
・慶弔休暇

• 主婦(夫)
• ミドル
• エルダー(50代)
• ブランク
• 経験者優遇

高校卒業以上
【応募資格】
・初任者研修修了
・普通自動車運転免許
・早番、遅番、オンコール対応可能な方

＼無資格の方もご相談ください！／
「松戸市介護人材育成事業費補助金」を利用し、入職してから初任者研修の取得を目指せます！
実際に制度を利用したスタッフが現在活躍しています！

資格取得支援を設けており
研修にかかる費用の補助や
シフトの調整など
働きながらスキルアップ!

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・交通費支給
・マイカー通勤可（無料駐車場あり、ガソリン代補助あり）
・復職制度あり
・研修制度充実（研修費用助成・月1回研修あり）
・資格取得支援あり
・職員紹介制度
・オフィスでヤサイ（6月から試験導入）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種援助
・永年勤続表彰制度
・制服貸与

〇採用フロー
・面接（対面）1回（配属先担当・採用担当）
事前に見学や相談のみでも可能です！
※2次面接実施の場合もあり
　　↓
・内定（3日～1週間以内にご連絡します！）
　　↓
・入社手続き


※給与続き
・時間外手当
・オンコール手当：2,000円/回
（オンコール対応時は別途サービス時間＋30分の時給を支給）
・皆勤手当：10,000円
・子供手当：3,000円/人（中学生まで）
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・昇給：～5,000円（前年度実績）
・賞与：年2回（前年度実績） 試用期間：3ヶ月
（期間中はベースアップ手当なし、オンコールがないためオンコール手当なし）