合同会社幸屋の正社員の求人情報

【仕事の醍醐味】
あらゆる建設プロジェクトを通して、街づくりに貢献できる

【入社後の徹底的なサポート】
労働上の認識ズレ・ギャップをなくす為、管理担当／所長／正社員での三者面談を行っている。

何かあればすぐに、相談・報告などを行い改善できる環境を整えている。


【年収モデル】
未経験入社2年目／24歳／480万円（月給31万円＋諸手当＋賞与年2回）
未経験入社4年目／27歳／540万円（月給40万円＋諸手当＋賞与年2回）
未経験入社8年目／35歳／840万円（月給56万円＋諸手当＋賞与年2回）

資格取得・勤務態度・派遣先からの評価等により
年収アップを目指せます。
頑張った分だけ正当な評価を致します。


【研修内容】
・ビジネスマナー研修
・建設業界の概要、情報
・建設業界の基礎的な知識（業界の動向、建築用語、工具の使用方法・注意点）
・写真の撮影方法、CAD、図面の読み方
・安全管理

【仕事内容】
建築管理に携わります。
約3週間の社内研修からしっかりスタート。
建設業界の仕事が初めてでもOK。
肉体労働など、実際の建設作業は一切行ないません。
あくまで管理（事務）です。

【具体的な仕事内容】
■工程管理
スケジュール管理や、現場の方との打ち合わせ、写真撮影などを行います。
■安全管理
働く人の安全を管理し、指導・改善を行います。
■品質管理
品質のチェックを行います。
■原価管理
資材などの原価の管理を行います。
■資料作成
現場と連携し、PCやタブレットにて資料を作成します。
■施工図の作成
CADと使い図面を作成します。（未経験でも研修が長いのですぐ覚える事が出来ます）

無期

• 完全週2休
• 土日祝休

土曜日　日曜日　祝日　完全週休2日

• 未経験OK
• 新卒・第二
• 学歴不問
• 経験者優遇
• 履歴書不要
• 友達応募

転居・転勤・出張などが出来る方（引っ越し費用等は弊社が負担）

• 寮・社宅あり
• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

・週休2日制（土・日）
※現場によって月2回土曜出社あり。休日出勤の場合は手当を支給します。
・祝日
・年末年始休暇
・介護休暇
・育児休暇、産前産後休暇
・リフレッシュ休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
・GW（10連休）
・夏季休暇（6連休）
・社会保険完備
・結婚、出産祝い金
・永年勤務表彰制度
・社宅制度
・UIターン制度
・社内研修（入社時研修、eラーニング等）
・資格取得祝金（受験費用支給＆取得祝金支給）
・資格取得サポート制度(資格取得支援学校と業務提携)
・空調服購入サポート制度
・ハッピーウェディング制度
・社内イベント（懇親会、安全大会等）
・福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設等の利用割引等）
・お悩み相談窓口の設置