大東建託株式会社の正社員の求人情報

40代にして、正社員デビューした。
まず、生活が変わった。

正社員になる前とくらべて
月収は2倍、3倍に。
いや月によってはもっと多いかも？

今まで節約しか頭になかったのに
毎日のように外食したり
40万円の海外ツアーに参加したり…

もうお金を使うのが怖くない。

それから、毎日があっという間になった。

基本給にプラスで、その月の頑張りが
賞金として還ってくるから
もっと稼ぎたくて、夢中で仕事してる。

言われたことだけをロボットみたいに
無心でこなしてたころに比べて
休日が来るのが速すぎる。

40代、50代からリスタートして
こんなに充実できるなんて。
苦しんでた頃の自分に、教えてあげたい。

土地を所有しているオーナー様に
土地活用プランを提案する営業職。

【具体的には…】
土地を所有している方を訪問し、
相続や税金についてなど、お悩みをヒアリング。
賃貸経営など、その方にとって
最適な土地活用のご提案をします。

大切なのは
「信頼関係を築くこと」

まずは日常会話をしたり
何度も訪問をしたりすることから
関係性を築いていきます。

～サポート体制が充実～
名刺の渡し方など、
イチから研修を行います。

また、初受注ができるまで
経験豊富な先輩が同行するのでご安心ください。

さらに、メンターとなる先輩が
営業スキルの伝授だけでなく
働き方などもサポートいたします。

長期

交代制

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• ブランク
• 経験者優遇
• 友達応募

■必須条件
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・要普通自動車免許
※59歳以下の方（60歳定年のため）
・高卒以上

■未経験OK！
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現社員の9割は未経験からスタート。
各エリアに教育専門トレーナーを配置し
営業のプロになる独自の教育体制で
しっかりサポートします！

• 社保あり
• 研修制度

■U・Iターン転職の費用サポート

■赴任交通費支給（上限5万円）

■自社物件入居者支援制度有り
※仲介手数料免除
※一時金10万円支給
※毎月1万円家賃補助
…独身者2年間、家族帯同者3年間

■資格取得補助制度
専門性を高めてもらうため、
入社後に宅建取得への支援をしています！

大手企業ならではの好待遇！
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■賞与年2回
■社有車を無料で貸与（通勤や営業活動で使用OK）
■交通費支給（社内規定による）
■各種社会保険
■フレックスタイム制
■リフレッシュボーナス（勤続表彰）
■有給休暇
■各種休暇制度
・夏季、年末年始、GW
・慶弔休暇
・結婚特別休暇
・産前産後・育児休暇
（男性の育児休暇取得率も100%）
・不妊治療休暇
・介護休暇
・アニバーサリー休暇
■社員持株会
■資格手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■ライフイベントに合わせた祝い金
■転勤なし

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