特別養護老人ホームふるさとのアルバイト・パートの求人情報

昭和51年に開設した「特別養護老人ホーム」を
はじめとする高齢者福祉事業を展開している法人です。

「地域とともに、共助共援」の法人理念を掲げ地域社会
ご利用者・ご家族と相互理解と支えあいを通して
地域共生社会の実現を目指しています。

勤務する職員の、ライフスタイルにあった勤務時間
業務内容の整備、子育て支援の実施
さらに充実した研修制度により
安心して働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

人材育成のために充実した研修制度と先輩職員による丁寧なサポート体制
未資格・未経験の方でも、働きながら資格取得
できるように休暇や費用の支援を行っています。

また、年齢や経験を問わず段階に応じて
法人独自の教育体系での資格取得やキャリアアップを図ることができます。

科学的介護の実践・ICTの導入、
積極的に介護DXを取り入れるなど、
質の高い人材育成を目指しています。

福利厚生も充実しており、
退職金制度のほか、
全国組織の福利厚生ネットワークに加盟しており、
様々な特典があります。
有休休暇以外にも、リフレッシュ休暇、
5年毎の永年勤続表彰制度があり
祝金や休暇の付与を行っています。

特別養護老人ホームにて
夜勤のみの介護業務を
お任せします

【具体的には…】
●入居者様の見守り
●排泄介助　など

80名ほどの入居者様を
夜勤スタッフ4名と
宿直1名で見守りや
適宜対応していただきます

充実した内容の研修を
実施しますから
介護資格をお持ちであれば
未経験の方も大丈夫です

介護ロボットを導入するなど
働く職員が快適に
業務に取り組める環境を
しっかり整備しておりますから
安心してスタートできますよ

長期
●～2024年3月31日
●契約更新の可能性あり
　(原則更新)

交代制
●週2日程度の勤務
…月10日程度の出勤
●シフト制

【休暇】
●リフレッシュ休暇
●年次有給休暇(法定通り)
…週2日勤務の場合
　6ヵ月経過後に3日付与
●以下取得実績あり
・育児/介護休暇
・看護休暇

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• シニア
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

●学歴・経験不問

【必須資格】
・介護職員初任者研修修了者
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【尚可】
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士

【歓迎】
・明るく働く意欲がある方
・高齢者介護に興味のある方
・様々な特技を持っている方

※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

• 社保あり
• まかない
• 研修制度
• 資格取得支援あり

●各種保険加入(法定通り)
…月10回勤務の場合
　雇用保険、労災保険加入
●車通勤OK(駐車場あり)
●ユニホーム支給
●研修制度
…法人全体研修、実務研修
　外部研修の参加も可
●資格取得支援
…実務者研修費用助成
●職務給制度あり
…職務等級区分を設定し
　その基準に基づく
●復職制度あり
…復職後の職務は原則として
　休業前の部署及び職務とする
●子育て支援(時間給の導入)
●転勤なし
●永年勤続表彰(慰労金、休暇支給)
●政府労災上乗せ保障
●受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

【福利厚生プログラム】
以下加入で誕生日プレゼントや
慶弔金が支給されます
・ソウェルクラブ
・ふるさと会(職員互助会)

【給食補助】
職員の健康促進のため
早出は200円出せば食事を食べることができ
遅出の食事は無料補助しています

【メンタルヘルス】
専門家との
個人カウンセリング制度もあります