ニッポンレンタカー関西株式会社の正社員の求人情報

私が勤務する営業所の所長(34歳)を紹介します。
入社前は大手流通企業の工場に勤務していました。
自分を更に成長させたいと思い、
車が好きなこともあって転職したそうです。
接客経験もなく不安の中、イチから学ぶつもりで入社しました。

所長は依頼や相談事を
「断りたくない/Noと言わない」という姿勢を大切にされています。
入社時からその姿勢を貫き、
6年で営業所長を任せられるまでになりました。

例えばある企業さまから
「運搬車輛が故障したので、30分で軽トラックを用意してほしい」
と相談されたことがあります。
オンラインで近隣営業所の在庫は把握していたので、
ぴったりのクルマがある営業所はすぐに特定できました。

でも、こちらから取りに行っていたら間に合わない。
そこで在庫を持つ営業所に「そちらのスタッフさんに配車をお願いできますか」と交渉。
無事、お客さまのご要望にお応えできました。
こんな日々を積み重ねながら、お客さまの信頼を得ています。

【具体的には】
レンタカー営業所の業務全般

＊来店時のお客さま対応・車両貸渡し接客業務
＊予約管理・売上集計事務
＊車両点検・洗車・給油
＊隣接する営業所間の車両回送
＊アルバイトスタッフの指導・勤怠管理

◆主な一日の流れ（早番シフト例）
8：00　出社/開店準備（清掃・予約車両確認等）
9：00　ご出発になるお客さまの受付業務、お見送り、前日売上のまとめ
12：30　他の営業所から車を運ぶ車両手配
休憩
14：00　近隣営業所間の車両回送
16：00　車両の簡単な点検・洗車・給油等
17：00　返却車両のお迎えと車庫整備
→退社

長期

• 完全週2休
• 家庭都合の休み調整可

交代制
●月8日以上休み
　※希望考慮のシフト制で連休取得も可能
●年間休日：110日
●有給休暇あり：10日(入社時期により異なる)
　※指定休5日により、実質年115日休み

• 未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ブランク
• 経験者優遇

＼未経験からスタートした20～30代が中心に活躍中／

■要普免※AT限定可
●未経験歓迎
●高卒以上
●第2新卒歓迎
●社会人デビュー歓迎

＜1つでも当てはまれば歓迎＞
◇車に携わる仕事がしたい方
◇デスクワークよりアクティブに働きたい方
◇チームワークを大切に業務に励める方
◇人と接する仕事に就きたい方
◇安定感ある企業で働きたい方

• 社保あり
• 研修制度

●試用期間：3ヵ月
　※但し延長の場合有
　　労働条件は本採用と同じです。
●昇給あり
●賞与あり（年2回/2.5~3.0ヶ月支給 ※2022年実績）
●残業手当あり
●深夜手当あり
●諸手当別途支給
●有給休暇あり
●退職金制度
●制服貸与
●レンタカー社員割引
●カフェテリアプラン
●会員制福利厚生サービス
▼保険制度あり
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
●有給休暇あり：10日(入社時期により異なる)
▼その他休暇制度
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

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