株式会社キャリアエンジンの正社員の求人情報

配属部署：経営管理部
正社員 8名（部長、課長含む）、派遣1名

メンバー～主任で採用予定。
課長の下について本体の決算以降の業務全般に携わってもらいます。
部長は連結子会社（現在23社、近い将来新たに2社加わる予定）すべての経理業務を見ています（いずれ本社で集約予定）。

■経理
上場企業の経理チームで、連結決算業務（月次/年次/四半期）や財務会計、税務会計などを担当。
経験に応じてお任せする領域を決定します。

【グループビジョン2030】
人的資本の価値最大化、成長戦略による拡大、サステナビリティ経営の推進を三つの基本方針として、国内・国外の事業拡大や研究開発強化などを強化し、連結売上670億円→1,000億円を目指します。
また持続的な会社経営を掲げ、代表からはダイバーシティやウェルビーング等の従業員観点のお話が直接あったり、経営層と距離の近い手触り感ある事業運営を感じながら仕事に邁進できる環境です。

即日

無期

• 土日祝休

土曜日　日曜日　祝日
年間休日：122日
完全週休二日制（土日祝）・夏季・年末年始・有給休暇
※半日有休や私傷病目的の積立制度有。
※年2回程度土曜日出勤有。（会社カレンダーに土曜出勤がありますが、有給奨励日となります。）

• 未経験OK
• 新卒・第二
• 学歴不問
• 経験者優遇

《経験》
▼下記いずれかに該当する方
・経理または会計事務所経験者（決算までの一通りの流れが理解できている方）
※規模は不問です。
・金融機関出身者（未経験OK）

《歓迎》
・英語力をお持ちの方
・経営学部出身者

《人物像》
・自発的に動ける方

• 社保あり
• 資格取得支援あり

社保完備・交通費全額支給・賞与年2回（実績4.6か月）・昇給年1回・退職金制度
定年65歳、再雇用70歳・社内規定・確定拠出年金・企業年金基金
従業員持株制度・財形貯蓄制度・資格取得奨励金、住宅資金融資制度など