株式会社firstの正社員の求人情報

2022年4月に開所した訪問看護ステーションです！
ご利用者様を1番に考え、
地域で1番頼れるステーションに。
そしてその医療を提供するスタッフを何よりも
大切にするステーションを目指しています！

【職場環境】
職種間の境目はなく、常に
「このご利用者様に対して何ができるのか？」
と熱いディスカッションを行っています！
看護師とリハビリ職が協力し、
「ご利用者様の生活がより良く
　なるようにはどうしたら良いのか？」
という会話が自然に話が出る環境です！

【スタッフの声】
病院で勤務していた時は、
転院などでご利用者様のリハビリを
最後までできないことが多く、
その後のことも知れない環境でした。
でも、ファーストではご利用者様宅に訪問するので、
病院では難しかった想いや生活に寄り添った
リハビリができるのも大きな魅力です！

また、看護師との連携がバッチリなので、
一人ひとりにどういったケアが必要なのか、
じっくり考えることができます。

＼お気軽にご相談下さい！／
TEL：078-414-7271（代表：タカハシまで）

まずは代表・スタッフと話したい方も大歓迎！
オンライン面接にも対応！

【ファースト訪問看護ステーション灘でのお仕事！】

◆ご利用者様宅への訪問リハビリ
・身体機能の評価
・訓練計画書の作成
・日常生活のリハビリ訓練
・運動機能に関わるアドバイス
・報告書作成　等

★ポイント★

〇土日休み
しっかりとリフレッシュできるので、
ライフスタイルを大切にできる環境！

〇子育て世代も働きやすい
定時退勤で保育園のお迎えに間に合う♪
急なお子さん都合のお休みの際も
スタッフ同士で柔軟にカバー！

〇スタッフの自主性を大切にします！
新しい事業所だから、スタッフの
意見を柔軟に反映させやすい環境！
業務内容や、福利厚生についてなど
良い提案は積極的に取り入れています♪

無期

• 完全週2休
• 家庭都合の休み調整可

土曜日　日曜日　完全週休2日
◇ 月9日休み
◇ 年間休日114日
◇ 年次有給休暇（法定通り）
◇ 年末年始休暇（12/29～1/3）
◇ 産休育休制度あり
◇ どうしても休まないといけない休暇（有休発生までの間に2日間使用可能♪）

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• ミドル
• エルダー(50代)
• ブランク
• 経験者優遇

【応募条件】
◇作業療法士
◇普通自動車運転免許

＊＊＊

【研修・教育】
最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えます！
研修学会費の補助もあり！
又、営業や採用、SNS運用を通して
「人を集める力」「発信する力」も学ぶことができ、
今後どこへ行っても活躍できるよう成長をサポート！

＊＊＊

【応募後のプロセス】
◇ 面接（対面）1回
　　↓
◇ 内定（1週間以内にご連絡します）
　　↓
◇ 入社手続き

• 社保あり
• 研修制度

◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給
◇ 制服貸与
◇ 社用車貸与
◇ 研修学会費補助
◇ 書籍購入
◇ ウォーターサーバー完備
◇ 直行直帰可（チャットツールで情報共有）
◇ SNS採用別途手当
◇ バイク手当（小型バイク取得補助）
◇ 目標達成でちょっとリッチな食事会（全額会社負担）
◇ 表彰制度あり（利用者様の介入で有益な影響を与えたを認められ
たとき）
◇ スクラブ（入社1年経過後に好きな色のスクラブ支給）
◇ ハッピー休暇（7/1～10/31の間に2日休暇付与）

☆.。:*。*・。。*:*:。.:*:・’゜☆

※こんな方は歓迎です♪
・病院ではできないリハビリを考えたい方
・利用者様には自宅でやりたいことをしながら過ごしてほしい方
・病院や施設での面倒な人間関係に悩んでいる方
・作業療法士として今後のキャリアに悩んでいる方
・リハビリ×経営を学びたい方
・将来、事業所を立ち上げたいと思っている方
・作業療法士という仕事に誇りを持ち、作業療法士という仕事が大好きな方
・リハビリだけでなくSNSやWEBなど色々なスキルを身に着けたい方