株式会社ホロニックの正社員の求人情報

●スキルアップのチャンスに溢れた環境！
朝食・ランチ・ディナーだけでなく
宴会・ウエディングパーティーの仕込み、
お客様の目前で行う調理・サーブ（取り分け）など、
業務の幅広さがそのまま経験値へつながります。

●地元食材の魅力を生かしたメニュー開発！
「地域コミュニティホテル」として
地元食材を積極的に取り入れています。
メニュー開発には年齢・社歴関係なくチャレンジOK！
評判次第でグランドメニュー化のチャンスもあります！

●実力・実績次第でスピード昇進も可能！
支配人に昇進したスタッフの平均年齢は30歳。
最年少で抜擢されたスタッフは27歳でした。
年齢・社歴に関係なく、実力とやる気があれば、
どんどんチャンスを与えるのがホロニック流です。

兵庫県産の食材を使用した
レストランでのお仕事をお任せします

具体的には
◆食材の発注・管理業務
◆朝食・ランチ・ディナーに関する調理業務全般
◆宴会・立食パーティー・ウエディングパーティー用の
仕込み・調理およびサーブ（取り分け）などの演出

わからないことがあっても
先輩スタッフがフォローするため
安心してください

少しでも興味がございましたら
お気軽にご応募、ご連絡下さい
お待ちしております

無期

交代制
●シフト制
●公休：8日～9日/月
●有休取得休館日あり
・5日/年の計画
●8日間のリフレッシュ有給休暇
・社員登用1年目(2年目以降10日間)
●慶弔休暇
●育児休暇
●年間休日117日以上

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 学生
• 新卒・第二
• フリーター
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

【必須】
飲食店での調理経験3年以上ある方、
または同等のスキルのある方
※前職での雇用形態は問いません！

【歓迎】
ホテル・レストランでの調理経験ある方、大歓迎！

●学歴不問
●既卒/第二新卒

• 社保あり
• まかない
• 研修制度
• 資格取得支援あり

●社会保険完備
●資格取得支援・手当あり
●管理職登用実績あり
●転勤なし
●従業員割引有
　→宿泊：2割引
　→レストラン：3割引
●まかないあり
●交通費支給（上限30,000円）
●深夜手当あり
●全国勤手当あり
→転勤なしも選択可能
※社員登用のタイミングで意向を伺います